.为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对2004年创建文明单位工作安排如下:一、指导思想:我公司创建文明单位工作的指导思想是:,以为指导,深入学习贯彻精神,切实...
.为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对2004年创建文明单位工作安排如下:一、指导思想:我公司创建文明单位工作的指导思想是:,以为指导,深入学习贯彻精神,切实...
一年来,我局根据统一部署,结合电力企业实际,以和为指导,以提高市民文明素质、社会文明程度和群众生活质量,创造文明健康和谐的社会环境为主要内容,认真开展了省级文明县城创建工作,努力促进县城物质文明、文明...
公司2004年创建文明单位工作计划为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对2004年创建文明单位工作安排如下:一、指导思想:我公司创建文明单位工作的指导思想是:,...
舟山市电力公司调试中心20062007年市级文明单位创建工作计划舟山市电力公司调试中心自2003年被授予“定海区文明单位”以来,一直保持了以上荣誉。为巩固调试中心创建文明单位的成果,进一步提高创建工作...
为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对2004年创建文明单位工作安排如下:一、指导思想:我公司创建文明单位工作的指导思想是:,以为指导,深入学习贯彻精神,切实加...
为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对2004年创建文明单位工作安排如下:一、指导思想:我公司创建文明单位工作的指导思想是:,以为指导,深入学习贯彻精神,切实加...
公司2004年创建文明单位工作计划为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对2004年创建文明单位工作安排如下:一、指导思想:我公司创建文明单位工作的指导思想是:,...
舟山市电力公司调试中心20062007年市级文明单位创建工作计划舟山市电力公司调试中心自2003年被授予“定海区文明单位”以来,一直保持了以上荣誉。为巩固调试中心创建文明单位的成果,进一步提高创建工作...
为进一步提高文明单位创建工作水平,根据市文明单位的标准,结合本公司的实际,现对~年创建文明单位工作安排如下:一、指导思想:我公司创建文明单位工作的指导思想是:,以为指导,深入学习贯彻精神,切实加强思想...
2007年供电支公司创建双文明单位申报材料今年以来,供电支公司紧紧围绕建设“一强三优”现代公司的战略目标,大力构建“德能和谐”企业,认真践行“安全、稳定、谋事、落实”八字方针,在分公司的正确领导下,团...
2006年创建文明单位工作计划为把我局文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促人员综合素质的提升,促税收各项工作发展的良好氛围,力争现有文明单位再上新档次,按照区文明委(办)精神文明建设工作要求...
供电公司开展文明单位创建工作强化基层供电所的管理经验交流材料延伸文明单位管理,植根基层供电站所创建文明单位工作,是一项将企业物质文明、精神文明和文明一起规划、一起考核、相互促进、同求成果的系统工程。省...
市供电公司创建文明单位工作总结2010年以来,兴化市供电公司省电力公司、泰州市供电公司和兴化市委正确领导下,在市文明委的指导下,在社会各界的关心支持以及公司广大干部员工的共同努力下,坚持“抓班子强...
2006年,我所精神文明建设创建工作,坚持以精神和为指导,以科学的发展观为统领,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,进一步加强“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)教育,努力提高全员素质。以诚信建设、强...
在上级部门的帮助指导下,我局进一步重视文明单位建设工作,将企业三个文明建设作为企业重点工作目标任务来抓,进一步健全了创建组织,落实了分工,明确了各科室班所的责任。近年来,取得了一定的成效,现简要汇报如...
在实施“十一五”发展计划的起步年的2006年,我公司在市公司和集团公司各级领导的正确领导下,认真贯彻落实市公司三届一次职代会、工作会及(纪委)工作会、多产工作会等一系列会议精神,集团公司年初下达的全年...
物资分工会在市公司和工会的正确领导下,紧紧围绕“一强三优”发展目标的工作思路,以加强职工素质建设为重点,开展形式多样的劳动竞赛、安全生产和文化体育活动,团结广大职工为建设“一强三优”现代供电公司建功立...
一年来,我局根据统一部署,结合电力企业实际,以和为指导,以提高市民文明素质、社会文明程度和群众生活质量,创造文明健康和谐的社会环境为主要内容,认真开展了省级文明县城创建工作,努力促进县城物质文明、文明...
2005~2006年度创建文明单位工作打算所属各部门工团组织:2005~2006年度是我国全面实施制定的目标,加快小康社会的建设进程,进一步深化企业改革,稳步推进企业发展,实现宏伟目标的关键之时。面临...
一、二00六年工作情况2006年我县精神文明建设工作以和为指导,围绕实现“两个率先”,全面建设和谐新的目标,加快创建文明县城步伐,努力实现文明创建新突破;以宣传“八荣八耻”为主要内容广泛深入开展公民思...
2006年我们在局和局工会的领导下,围绕局中心工作和企业文化建设,带领广大女工,以维护、促发展,鼓励女职工投身企业文化建设,充分的发挥了女职工在电力改革与发展中的主力军作用。[.]一、围绕大局,开展形...
在市文明委、集团公司文明委的正确领导下,我公司创建文明单位工作始终坚持以和为指导,以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在...
我局已连续二十多年获得大院文明单位称号,并保持至今。2004年,被、命名为省级文明单位。为了不断提高我局文明单位创建水平,促进财政改革发展,按照“巩固、提高、创新、发展”的总体要求,我局决定开展创建“...
更多原创.fanwenq街道办事处位于州府所在地,是全州、商贸、文化中心,辖区总人口116750人,辖区单位171个,国土面积333.3平方公里。现有干部职工196人,在职177人,辖“三办”(综合办...
龙头企业2006年创建文明单位活动总结公司创建于1995年,专业生产再生中空短纤维。经过十多年的艰苦创业,已发展成再生纺中空涤纶短纤维生产的龙头企业。公司占地面积万平方米,建筑面积万平方米,员工余人,...
2006——2007年精神文明单位创建规划2006——2007年精神文明单位创建规划根据区府精神文明单位创建工作的精神和局文明单位创建工作的总体部署,结合实际,特制定本单位2006——2007年精神文...
在正确领导下,在县文明办的指导帮助下,我办创建工作始终坚持以和为指导,认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针,认真学习贯彻精神。紧紧围绕中心工作,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的为宗旨;以...
文章标题:供电局2008年文明单位创建规划2008年是“十一五”规划的开局起步之年,是电网公司加快建设“一强三优”现代公司的一年。根据省公司及佳木斯电业局重点工作部署,结合本局实际,特做出二00六年文...
光明热电公司文明单位建设2005年工作总结及2006年工作安排2005年光明热电公司在文明单位创建中,坚持以和大会精神为指导,紧紧围绕企业发展的这一中心工作,以开展保持先进性教育活动为载体,以提高供热...