提纲一、员工满意度调查的意义二、员工满意度调查的方式方法1、从调查范围来说,它可以分为全员调查(普查)、抽样调查、重点调查,典型调查等类型。2、从调查数据的收集方法来说,主要有询问调查法、观察法和实验...
浅论建筑企业现代企业信息管理系统内容摘要:本文对企业信息管理系统进行了研究,阐述了它的基本概念和特性,参照我国现代建筑企业建筑施工信息化表现,并结合本公司管理现状,提出了在本公司建立并完善企业信息管理...
改革开放以来,我国私人投资办企业的积极性空前高涨,私营经济得到了长足的发展。私营企业为创造税收、繁荣经济、增加就业等方面作出了一定贡献。但在私营企业的发展中也看到,只有少数企业能在短时间内完成原始积累...
论个体工商户和私营企业股份制改造在个体工商户和私营企业中实行股份制改造是个新课题,因此须持有很慎重的态度。从客观实际出发,对不同的类型采取不同的办法,具体问题具体分析,不搞“一刀切”,这是保证工作顺利...
在个体工商户和私营企业中实行股份制改造是个新课题,因此须持有很慎重的态度。从客观实际出发,对不同的类型采取不同的办法,具体问题具体分析,不搞“一刀切”,这是保证工作顺利开展的指导思想。根据客观实际,在...
尊敬的领导:天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得...
尊敬的领导:天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得...
一、我国民营企业文化的内涵与特征“所谓企业文化,就是指导和约束企业整体行为以及员工行为的价值理念。”(魏杰)如果把内部的各项制度规程比作企业管理的“硬件”,那么企业文化则是一个企业加强管理的“软件”系...
浅论企业安全文化企业安全文化是企业及员工在生产经营和变革的实践中,逐步形成的共同思想作风、价值规律和行为准则,是一种具有企业个性的信念和行为方式,是企业倡导的、被员工认可的群体和行为准则。创建企业安全...
浅论电网企业的固定资产管理作者:葛巍[摘要]资产是企业效益产生的源泉,资产管理的好坏将直接影响着企业的运营与发展。作为国际化的电网企业,有必要实行资产经营,力求资产运营上的高效益、低成本。在新的形势下...
摘要:本论文是对中日企业应用组织行为理论来进行企业管理的比较研究。国内外的实践证明,组织行为理论在研究员工的各种需要、行为、人与人之间的关系、个人与集体之间的关系,研究上述诸因素与组织目标的关系,并据...
在思想工作会议上讲话中指出:做好思想工作,必须从国际和国内,历史和现实的角度,深刻分析新形势下对广大干部群众的思想活动发生作用的客观环境及其基本特点,正确审视和解决那些影响干部群众思想活动的重大理论问...
建设斗争关系生死存亡。越是长期执政,的任务越艰巨,越要坚定不移地反对腐败,越要提高拒腐防变和抵御风险的能力。改革开放特别是大会以后,在加大反腐败工作力度的同时,高度重视预防腐败的工作,明确提出要加强教...
浅论新形势下企业职工的存在价值在世纪之交的中国,由于市场经济运行机制的确立,企业内部发生了深刻的变革。这种变革时刻冲击着旧的运行模式,并使之不断被改变乃至被摈弃,由此而发出领域的巨大波动,甚至引起职工...
浅议国有企业用人机制的创新本人自1996年参加工作以来,服务于中建三局一公司装饰公司十余年。从一名普通的文员作起,历任企业综合办副主任、主任,工会副主席,一路伴随企业成立、成长、发展和整合。借着此次“...
内容摘要:在评价科技型企业经济效益的实践中,通过对科技型企业技术经济活动分析,逐步认识到,科技型企业技术经济的效益形态,具有科技型企业所特有的科技人才价值和企业存在价值的双重特征。为此,对如何评价科技...
浅论供电企业安全文化建设县级供电企业的安全文化是凝聚人心的无形资产和精神力量、企业实现可持续发展的灵魂和推动力,是员工精神、素质等方面的综合表现,是企业管理的基础和发展之宝。近年来,安全文化作为一种新...
企业的安全生产,事关和职工群众的生命财产安全。始终给予高度重视。多次指出:安全生产“人命关天”、“责任重于泰山”,并语重心长地告诫各级领导要“为官一任,保一方平安”。在5月14日召开的安全生产电视电话...
对电力职工而言,安全是一个再熟悉不过的字眼。我们推崇“安全第一、预防为主”的方针;提倡强化安全、规范安全行为;强调杜绝习惯性违章;要求在任何场和任何工作中,都要按安全规定、制度来规范自己的行为。这种种...
一建筑施工安全问题频发的原因建筑施工安全事故接连发生,充分出安全生产方面存在着一些不容忽视的问题:一是“安全第一,预防为主”的观念还比较淡薄;二是对安全生产法等法律法规贯彻执行还不够得力,有的责任没有...
煤炭企业的班组是企业的基础,班组建设是煤炭企业的基础性建设。班组长是煤矿井下安全生产的第一道防线,是煤矿基层最直接的安全管理者,使企业的兵头将尾,他们既要与本班组职工一样承担工作任务,又要贯彻上级的每...
近几年,房地产市场发展迅猛,这对于提升国民经济总体运行质量,改善国民居住条件起到极大的促进作用。房地产业的税收收入已成为地方收入的主要来源,强化房地产企业的税收管理已成为税务部门的共识,而事实上当前房...
文章标题:浅论企业应收账款的信用成本和日常管理应收账款是指企业因赊销产品或劳务而形成的应收款项,是企业流动资产的一个项目。随着市场经济的发展,商业信用的推行,企业应收账款数额明显增多,应收账款存在信用...
浅论国有企业股份制改造一、股份制改造是把国有企业推向市场的有效形式简单地说,股份制是多个所有权主体相互联合的产物,是现代商品经济条件下企业资产的一种组织形式,它以股权的方式规定了企业资产所有权的存在方...
摘要:人力资源已成为现代企业的战略性资源,也是企业发展的关键因素,而人力资源的内容之一就是激励。现在全球化的市场竞争使得企业特别关注对员工的激励。关键词:激励;模式;企业文化通过对员工个人及其与企业之...
经过近十年的卷烟销售网络建设,卷烟商业企业在完善客户关系管理、加强客户服务等方面进行了积极探索和实践,并取得了显著成效。但目前的服务是基于产品的简单服务,易于模仿,缺乏竞争力。我们认为,要通过建立完善...
论员工激励机制与企业发展专业:工商管理姓名:学号:指导老师:【摘要】企业的竞争关键在于人才的竞争,人力资源的开发利用离不开有效的激励机制。本文论述了建立员工激励机制的必要性、激励机制模式的设定、激励机...
论员工与企业关系有人曾经问过哲学家这样一个问题:一滴水怎样才能不干涸?哲学家回答到:把它放到大海里去。对这个富有哲理的对话,我是这样理解的,汹涌的波涛能蕴涵激荡一切的力量,那是因为凝聚了无数个一滴水的...
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事、各位朋友,大家晚上好!我是来自融资担保有限公司的客户经理。当我怀着无比激动的心情走向这个小小的讲台时,脑海里不禁浮想联翩,年轻的我想到了自己,想到了自己肩上的使命和...
企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高...