提纲一、员工满意度调查的意义二、员工满意度调查的方式方法1、从调查范围来说，它可以分为全员调查（普查）、抽样调查、重点调查，典型调查等类型。2、从调查数据的收集方法来说，主要有询问调查法、观察法和实验...
保持先进性教育活动是在全体中进行的，其主要任务是要通过教育活动，认真研究和解决队伍中存在突出问题，找出在发挥先锋模范作用方面存在主要差距，全面系统地分析存在问题的原因，有针对性地提出解决这些问题和缩小...
企业要赢得未来的竞争，就必须注重整体绩效的提高；要提高企业绩效水平，就必须重视员工培训与发展。培训是一项投资，投资需要成本，只有通过绩效考核才能检验培训的成效。企业要坚持培训的市场需求导向，坚持培训与...
浅论创新与发展新形势下的公安信息工作当前，全球范围内科技革命迅猛发展，信息化作为世纪经济和社会发展的大趋势，对人们的生产方式和生活方式正产生着越来越深刻的影响，日益成为国际竞争的关键领域和维护安全经济...
摘要：本文根据新时期我国消防发展的总体要求和趋势，对我国的消防装备进行了系统分类，并对新世纪里我国消防装备与技术的发展方向和研究开发应当遵循的原则进行了分析和归纳，提出了新世纪里我国在消防装备与技术方...
三重视一把关加强发展工作近年来，坚持问题导向，按照三重视一把关的思路，着力加强发展工作，不断改善队伍结构，提高队伍素质。一是重视发展致富能人，着力解决队伍创业带动力不强的问题。结合每年冬闲积极引导农村...
从到地方，上下正如火如荼地开展保持先进性教育活动，我们也积极投身到了这项活动中。通过学习及理论与实践的揉合，让我们对自己角色的认识越来越深刻，对自己所肩负的重任越来越清楚。面对这一份责任与重任我总在思...
在我国制度和社会组织的架构中，共青团担负着青年工作的任务，同时也是协助管理青年事务的主要执行者，双重的职责决定了其在青年事业发展中的核心作用。进入新的历史时期，的职能适应市场经济体制的规律正在进行根本...
论青年职业生涯发展教育的学科化问题提要：近年来，随着就业压力的增大，职业生涯发展教育在中国大部分高校内广泛铺开，为不少毕业生创造了不少的就业机会；各种类型的青年职业生涯发展类社团在各式高校遍地开花，在...
论员工激励机制与企业发展专业：工商管理姓名：学号：指导老师：【摘要】企业的竞争关键在于人才的竞争，人力资源的开发利用离不开有效的激励机制。本文论述了建立员工激励机制的必要性、激励机制模式的设定、激励机...
现在，广大企业对无形资产已经开始重视了。在重视无形资产的同时，也要重视无形资源。根据无形资产理论，专利、商标、著作权、许可证等无形资产，像有形资产一样具有使用价值和交换价值。承认并保护无形资产，对调动...
“做合格”主题征文：青年修“三心”做新时期合格青年是广大队伍的后起之秀，为整个队伍注入了新鲜的活力与干劲，也是整个时代强劲的动力，青年只有不忘“初心”、坚守“忠心”、铭记“戒心”才能在成长的路上“定准...
唉！糟糕的第一周工作！一想到明天就要正式到公司报到上班了，李阳内心里别提多高兴了。这家公司是业内很有实力的“新生企业”，名牌大学毕业的他要到该公司网络中心开始自己人生的第一次工作。虽然他的专业不是计算...
即使是赫赫有名的企业也在为如何提供卓越的客户服务而颇费心机。回忆一下你作为客户同某航空公司、饭店或者你公司自己的供应商之间的最近一次不愉快的经历，也许是对方的态度有些蛮横，处事有些不当，也有可能他个人...
员工的待遇包含两个部分，物质待遇和精神待遇，有时也称外在(etrinsicrewards)和内在待遇(intrinsicrewards)。物质待遇主要指薪酬待遇，如薪水、福利、津贴、奖金和股票期权等；...
一、坚持把发展重点放在高素质的青年农民中认清形势调思路。近年来，对农村队伍整体结构现状和近五年发展工作的情况进行了认真调查分析，发现农村队伍结构年龄老化、文化偏低，致富能力偏弱的问题比较突出。为此，研...
厦门市建设工程质量安全监督站陈科荣1前言运用现代安全管理理论，结合工程施工实际，辨识城市建设施工安全重大危险源和实施防治工作，是贯彻落实《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，完善和提高城市施工...
全面奔小康，重点在农村，核心是增加农民收入。当前，针对制约农民收入增长困难的因素，我个人认为，增加农民收入的有效途径，一是坚定不移地推进农业和农村经济结构的战略调整，提高农业产业化程度，不断增强农业竞...
浅论对刑释解教人员安置帮教系统化管理抓好刑释解教人员的安置帮教工作，是一项系统化的社会工程，也是司法行政工作职能的一个组成部分。安置帮教工作做的好坏，是预防和减少“回归”人员重新犯罪的需要，也是当前社...
管理是人们进行的一项实践活动，是人们的一项实际工作，一种行动。人们发现在不同的管理者的管理工作中，管理者往往采用程序具有某些类似、内容具有某些共性的管理行为，比如计划、组织、控制等，人们对这些管理行为...
任何一种文化之所以能够维系而且不断发展，外部环境和内在动力是决定其合理存在必然因素，但事物发展的根本原因乃是其自身矛盾演化的结果。认为，事物的内因最终决定事物的发展。某种文化的核心价值观显然决定其内部...
浅论老年人权益保地区、一些个人在所谓“破四旧，立四新”的口号下，抡起了践踏老人合法权益的拳头，致使一些老年人的子女以及他依法赋有赡养义务的人没有尽或没有较好的尽赡养老人的义务，还有一些赡养人不明白什么...
一、我国民营企业文化的内涵与特征“所谓企业文化，就是指导和约束企业整体行为以及员工行为的价值理念。”（魏杰）如果把内部的各项制度规程比作企业管理的“硬件”，那么企业文化则是一个企业加强管理的“软件”系...
浅论企业安全文化企业安全文化是企业及员工在生产经营和变革的实践中，逐步形成的共同思想作风、价值规律和行为准则，是一种具有企业个性的信念和行为方式，是企业倡导的、被员工认可的群体和行为准则。创建企业安全...
公正司法与维护稳定这个课题一直是当今时代最为重大和普遍关注的一项课题。所以很值得人们进行广泛、深入的探讨和研究，这个问题是执政的一个环节和基础，是社会发展的前题和途径。那么公正司法与维护稳定二者的关系...
依法行政、建设法治是人心所向，也为我国经济社会发展所要求。基层公务人员是依法行政最基本的主体，是一切行政活动的最终实施者。他们依法行政的观念和能力直接影响依法行政的推进。不久前，印发了《全面推进依法行...
2003年3月1日起施行的《农村土地承包法》对家庭承包的土地承包经营权实行物权保护，对其他形式承包的土地承包经营权实行债权保护。为正确理解、适用《农村土地承包法》，妥善处理土地承包经营权纠纷，本文对家...
浅论小规模纳税人的管理小规模纳税人在增值税纳税人中占了绝大部分，例如在广东省珠海市国税局管理的业户中，８５％为小规模纳税人。实行集中征收，尤其是实现邮寄申报、电子电话申报后，征纳双方沟通机会相对减少，...
一段时间以来，在某些单位的基层广泛实行量化管理，把量化管理作为单位改善管理成效的良药。但据调查，在实践的过程中，实行量化管理的基层单位取得明显成效的却并不多见。大部分单位都是龙头蛇尾，草草收场，并没有...
摘要：小城镇建设存在主要问题：1认识高度不够；2规划起点低、水平差、执行难；3建设资金来源单一；4管理体系不健全；5户籍制度改革不到位；6土地流转使用卡得过死；7、社会保障制度未建立；8资源的破坏和浪...