问题清单问题负面清单序号问题清单问题负面清单备注1调查研究不够深入,坐办公室听汇报、安排工作、签批文件多,深入基层一线调查了解真实情况较少;鼓励要求分管部门深入一线调研不够。2对浪费现象监管不严的问题...
2016年乡镇权力清单和责任清单梳理工作自查报告根据省、市、区关于推进各级部门权力清单和责任清单的有关要求,区镇人民认真梳理,对涉及镇人民的权力事项和责任事项进行清理,现将清理情况报告如下:一、清理情...
乡镇2016年权力清单和责任清单制度建设工作自查报告根据办公室办公室《关于在全县推行行力清单和责任清单制度的通知》(周办字〔2015〕56号)文件精神,为进一步完善我镇权利和责任定位、功能定位,依法依...
市场监督管理局2016年权力清单和责任清单梳理工作自查报告根据市委办《市委办公室市人民办公室关于印发〈市推行各级部门权力清单和责任清单制度工作方案〉的通知》和市编办《市委机构编制办公室关于做好清理权力...
五五强化问题清单和清单五五强化个人问题清单姓名:单位及职务序号五五强化内容需的问题具体措施时限1信仰信念是否动摇,强化定力2纪律规矩是否松弛,强化3宗旨是否淡薄,强化群众观念4精神状态是否懈怠,强化担...
2016年县交通运输局领导班子成员建设主体责任清单一、局主要负责人责任清单(一)加强研究部署1.全面负责全局建设工作,抓好局主体责任的落实。每年至少主持召开1次建设会议、1次全局干部职工警示教育会议;...
市直单位领导班子2016年度履职尽责工作项目清单单位:市供销社填报时间:2016.06.18项目类别项目名称目标任务和工作措施责任主体完成时限备注工作1.开展学习教育目标任务:抓好思想建设,通过学规矩...
吉林省干部作风大整顿活动五个清单一、查找问题清单165380修养不够,宗旨不强。2、学习态度不够端正,快餐式学习的多,系统性、针对性学习的少,理论联系实际不多。365380工作思路不宽,不活,...
法院干部2016年科级进修班心得体会9月下旬,我有幸参加了由组织部县校组织的2016年科级进修班,这次校科干班学习虽然时间不长,但形式多样,信息量大,课程设置丰富、科学、实用,涵盖了教育、防汛抗洪实用...
2021年会议关于对领导班子及成员评价意见建议1、领导班子整体素质高,工作能力强,具有改革创新,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公.2、领导班子有较强的团队精神,班...
2017年建设责任清单1.加强纪律教育目标要求:组织分管口学习法律法规,以身作则,率先垂范。工作措施:按照规定及时报告个人重大事项,在会议上深入开展批评和自我批评。年底进行述职述廉,接受评议监督。完成...
2017年建设责任清单1.履行好一岗双责目标要求:认真落实一岗双责,根据工作分工承担职责范围内的建设工作责任,把建设工作有机融入业务管理工作中,完善制度规定,加强风险防控。工作措施:按要求与分管部门主...
2023年干部谈心谈话意见建议一、肯定意见方面;1过硬,拥护决议,相结当前的要求勤政廉洁,能自觉抵制各种不正之风,维护领导班子荣誉,工作雷厉风行,敢抓敢管敢干,执行政策和上级指示,不打折扣,...
2016年学习《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》心得体会不久前,办公厅、办公厅印发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》,对做好新形势下离退休干部工作提出了要求,作出了部署。意见体现了...
2016年《关于防止干部带病提拔的意见》心得体会:让带病提拔无处遁形近日,办公厅印发了《关于防止干部带病提拔的意见》,贯彻落实、从严管理干部的要求,对切实防止干部带病提拔作出具体规定,是做好新时期干部...
对领导班子集体考核的意见及建议1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体素质高,在职工中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通...
分析评议阶段以来,林业局领导班子通过召开座谈会、发放《征求意见表》、设立意见箱和开设热线电话等形式,广泛征求广大群众、林果农和行风监督员、人大代表、政协的意见。现将征求到的意见和建议汇总梳理如下:一、...
.县级领导班子配备改革,是大会《决定》的一项主要内容,也是按照和、市委要求,在2006年县区换届工作中必须完成的一项任务。做好这项工作,对于推动机构改革具有的现实意义和深远的历史意义。一县级领导班子配...
中心卫生院领导班子谈心活动意见和建议梳理汇总总结为贯彻落实cc组织部宾组通(2010)21号文件精神,县卫生局副局长对我院班子成员进行了谈心活动,现把我院领导班子提出的一些意见和建议简要梳理总结如下:...
一、对领导班子意见建议1.领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开辟,获得更好的成绩。要在全校宏扬正气,说真话,办真事,做事光明正大,不做背后文章,不...
2019年度会议关于对市委办公室领导班子提出的意见建议按照《关于为市委办公厅领导班子2018年度会议征求意见的函》要求,围绕市委办公厅领导班子会议的中心议题,区广泛征求各方意见建议,梳理整理出以下几个...
谈心交心问题清单一、自身存在突出问题1、对贫困生家庭了解帮扶不足。2、吸烟,影响健康。3、和师生沟通交流少。二、班子/存在突出问题1、忙于事务性工作,对教学关注不够。2、和教师沟通不足,导致个别教师工...
不严不实问题梳理清单是对当下最起码的要求。专题教育是加强思想建设和作风建设的举措,是着力解决,特别是县处级以上不严不实问题的有力抓手。开展专题教育,出发点和落脚点就在于解决中存在不严不实问题,必须发扬...
不严不实问题清单在专题教育工作座谈会上指出:教育是为了解决问题,要紧密联系思想和工作实际,正反两方面典型,着力解决不严不实的突出问题,强化落实和立规执纪,以解决问题的成果检验专题教育的成效。虽然教育实...
严以律己方面问题清单及措施具体表现:慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。措施:①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上,深入学习领会系列讲话的精髓要义,坚定信念,克服本领恐慌,时刻用先进理论武装...
严于律己问题清单一是认识不深。思想上对纪律国法规定的不应当干的事,始终保持着高度的警觉,时刻提醒自己不要越界撞红线。但对如何全面做到严以律己,思考的还是不深入。面对外部纷繁芜杂的各种影响,感到困惑,管...
农业局严以律己问题清单一是学习仍要强化。自己虽然能够加强理论学习,站稳立场,不断强化宗旨,思想上行动上与保持高度一致。但也存在理论学习不够深入,生活参加不及时,甚至走过场的现象,导致淡化;思想上存在信...
在服从组织决定方面存在问题清单及措施在服从组织决定方面:去年以来,经济发展进入新常态,国资改革力度不断加大,各类深层次问题矛盾集中凸显,可以说到了触碰利益的深水区、转型发展的阵痛期。面对改革发展任务,...
严以用权问题清单及措施严以用权方面具体表现:执行不到位,会议发言需更加积极主动,对分管单位的管控需加强。措施:①加强调查研究,加强公司及集团各项规章制度的学习和了解,全面掌握公司生产经营相关信息,深化...
公司个人不严不实问题清单及具体措施严以修身方面。问题:客观上由于日常工作繁重,每天学习时间较少,把时间和精力更多投入于事务性工作,把学习当作软指标,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志...