定期征求群众意见制度为切实改进工作作风，密切与人民群众的血肉联系，及时准确地把握群众脉搏，了解发展动态，解决群众的实际问题，特制定本制度。一、基层要结合联点包户、对口帮扶，结对帮扶等活动，广泛深入地征...
定期征求群众意见制度为切实改进工作作风，密切与人民群众的血肉联系，及时准确地把握群众脉搏，了解发展动态，解决群众的实际问题，特制定本制度。一、基层要结合联点包户、对口帮扶，结对帮扶等活动，广泛深入地征...
为切实加强和改进对领导班子日常管理，增强干部考察的科学性、准确性，树立干事创业的用人导向，根据《干部选拔任用工作条例》和《干部考核工作暂行规定》及、青岛市委有关加强和改进领导班子及经常性考察工作的...
侯马市公用事业总公司2008年度基层单位领导班子和考核工作安排意见根据《干部选拔工作条例》、《干部考核工作暂行规定》以及市委、有关建设的要求，经总公司研究决定，现将2008年度基层单位领导班子和考核工...
乡镇机构改革和乡镇换届后，全区科级领导班子处于相对稳定时期，绝大多数科级领导班子和能够以区第六次代表大会精神为指导，紧紧围绕、区的工作大局，结合各地区、各部门的实际，抓大事、谋大事，全区上下呈现出了奋...
近日，就实践活动与干部、专家交流时强调指出：“对人民群众要有敬畏之心。”所谓敬畏，是指人对待事物的一种态度，“敬”是严肃认真的意思，“畏”是指谨慎不懈怠。敬畏群众就要以谦虚谨慎的态度对待人民群众，认认...
根据云南组织部（云组电明〔2010〕55号）《关于开展2010年度县乡村领导班子和群众公信度调查的通知》精神，我州今年乡、村领导班子和群众公信度调查抽中了4个县，9个乡镇，92个村（社区）委会。在省统...
应当怎样对待群众干部作风整顿建设活动心得体会镇农业服务中心按照上级要求，从2月开始开展为期三个月的以为重点的干部作风整顿建设活动，通过听取动员报告和有关专题的集中学习和自学，现在作风整顿建设活动中应当...
为认真贯彻落实阆双联［2014］1号文件精神，深化联系、指导乡镇和基层工作，认真做好帮扶村的群众工作，进一步密切群、干群关系，扎实推进我局干部职工深入基层、深入群众、解决实际问题，使我局干部“学精神、...
各：为推进干部人事制度改革，进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制，更好地促进优秀人才脱颖而出，根据我矿实际工作需要，矿决定在全矿范围内公推公选5名副科级领导职务拟任人选。一、公推公选的原则1、德才兼...
为了贯彻落实《监督条例（试行）》和中纪委三次全体会议精神，进一步健全监督管理机制，加强对的监督，根据《湖北省纪委第六次全体会议决议》的要求，经研究，决定在全院实行中层述职述廉制度。现提出如下实施意见：...
当前，谋求发展，化解矛盾是摆在各基层单位面前的首要任务，一段时间以来，影响社会稳定的因素比较突出，特别是群众越级集体上访有所增多。为了化解矛盾、稳定社会、促进经济发展，按照、省、市统一部署，区决定开展...
市委“关于进一步加强工会工作的意见”和组织部、省总工会“关于进一步加强工会领导班子建设和工会干部管理工作的意见”（以下简称两个意见）下发以来，我市各级、工会认真贯彻“两个意见”精神，做了大量富有成效的...
关于局下基层调研的意见为更好地了解、掌握灌区基层的综合情况，及时帮助基层和干部职工解决热点难点问题，加强灌区之间的相互沟通和交流，促进灌区工程建设与管理、改革与发展，建立先进性教育活动的长效机制，落实...
离退休干部工作是干部工作的组成部分。做好离退休干部工作是贯彻落实的具体体现，对我院的改革、发展与稳定具有意义。离退休干部工作虽然不是大局但却影响大局，虽然不是中心但却牵动中心。做好离退休干部工作，关键...
关于做好节日期间廉洁自律工作的意见各单位（总支）、科室：2006年元旦、春节即将来临。为深入贯彻落实大会精神，切实加强节日期间的建设，防止和克服节日期间的各种不正之风，进一步密切群干群关系，确保广大干...
为推进干部人事制度改革，进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制，更好地促进优秀人才脱颖而出，根据我矿领导班子建议和实际工作需要，经矿决定在全矿范围内公推公选5名副科级领导职务拟任人员。一、公推公选的原...
为进一步贯彻《干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，强化的责任和宗旨观念，树立凭实绩用干部的正确导向，倡导真抓实干、争创业绩的良好风气，做到科学地考核干部，准确地评价干部。特提出以下实施意见：...
工商分局中层竞争上岗实施意见为深入贯彻落实《干部选拔任用工作条例》，根据《浙江省竞争上岗实施细则》市工商局杭工商人号通知精神，分局研究决定，在全局范围内竞聘局中层，现就此项工作提出以下实施意见：一、指...
为深入贯彻落实中纪委第七次全体会议和省纪委第八次全体会议精神，大力倡导提出的“八个方面良好风气”，按照省、市统一部署和要求，现结合我镇实际，提出开展以领导班子和副科级以上为重点的干部作风整顿建设活动实...
为深入贯彻落实中纪委第七次全体会议和省纪委第八次全体会议精神，大力倡导提出的“八个方面良好风气”，按照省、市统一部署和要求，现结合我镇实际，提出开展以领导班子和副科级以上为重点的干部作风整顿建设活动实...
为认真贯彻实施《信访条例》，切实解决群众信访问题最大限度地减少集体上访、越级上记和重复上访，努力开创我镇信访工作新局面，根据绩办《关于开展县乡干部开门接访、带案下访活动的通知》精神，决定自5月10日至...
根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定，以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的批复精神，结合质监系统实际，制定本实施...
局属各单位、各科室：为了进一步加强对干部职工尤其是中层理论业务学习的督促检查，促进干部职工进一步树立起“全民学习，终身学习”的理念，优化和提升干部职工的学习方法和学习效果，增强干部职工尤其是系统中层的...
质量技术监督局科级竞争上岗工作实施意见根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定，以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的...
各：为推进干部人事制度改革，进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制，更好地促进优秀人才脱颖而出，根据我矿实际工作需要，矿决定在全矿范围内公推公选5名副科级领导职务拟任人选。一、公推公选的原则1、德才兼...
加强区区管领导班子及干部队伍建设，为建设江南经济增长极，构建民富区强的和谐南岸提供坚强的组织保障，根据、市第三次代表大会、区第十次代表大会和十届二次全委（扩大）会精神，进一步特制定本实施意见。一、加强...
为更好地贯彻和十六届全体会议精神，全面了解掌握市管领导班子情况和日常表现，更加准确地评价、识别和使用干部，切实防止干部“带病提拔”，根据号文件精神，结合我市实际，现对加强和改进市管领导班子和日常管理工...
按照市委统一部署和《市委关于开展作风整顿建设活动的意见》有关精神，局决定，我局将从即日起开始到4月底，用三个月左右的时间，围绕“责任、为民、实干”的主题，在全体干部中集中开展作风整顿建设活动。现提出如...
根据关于建设学习型社会的精神和云南《关于建设学习型领导班子的意见》（云发［2004］6号）；《关于实施“云岭先锋”工程，大力推进基层建设的决定》（云发［2003］22号）的部署。结合我校实际，现对建设...