>第十届职工职业道德建设“十佳标兵”之一油田公司职工。人物检索:,男,1965年出生1981年参加工作,现任省油田有限责任公司井下作业分公司修井一大队副大队长兼修井107队队长。参加工作26年来,他连...
第十届职工职业道德建设“十佳标兵”之一油田公司职工。人物检索:,男,1965年出生1981年参加工作,现任省油田有限责任公司井下作业分公司修井一大队副大队长兼修井107队队长。参加工作26年来,他连年...
坚持环保优先建设绿色油田实现油田开发与自然环境相和谐大庆油田认真践行国有大型企业的社会责任,以清洁发展为引领,以科学规划为指导,以加大投入为保障,以源头控制为目标,以强化应急为重点,努力追求企业与资源...
我是来自的代表,借此机会,就我队“三基”工作开展情况进行总结和交流,不妥之处,敬请批评指正!固本强基务实创新全面提升三基工作水平组建于1986年,现有职工136人,其中管理干部4人,专业技术干部2人,...
管理提升年活动经验材料创新六项管理完善考评体系夯实工程运输分公司可持续发展基础今年,我们工程运输分公司运输总量没有增加,岗位操作人员青黄不接,生产任务闲忙不均,在产值下降的情况下效益得到了保证,为什么...
最后苦战十五天确保工期不误点——油田十二区施工汇报尊敬的甘局长、各位领导、专家:大家好!油田十二区地面建设工程目前已进入施工的最后冲刺阶段。现将我单位承建的十二区原油外输工程35kv变电所及输配电线路...
油田公司石西油田作业区联合站把“坚持,提高凝聚力和战斗力”作为建设标准化的一项主要工作,认真开展教育实践活动,取得了优异成绩,促进了联合站生产经营工作健康、持续发展。一、明确坚持的意义联合站认真学习精...
地税系统的队伍建设、建设和建设是整个地税工作的基础,是地税工作发展的一个永恒主题。1994年7月我区地税机构组建以来,地县局班子围绕“收好税、带好队”的工作目标,针对地税系统“四垂直”治理的非凡性,按...
在新形势下,如何有效提高国有企业的创造力、凝聚力和战斗力?怎样才能充分发挥国有企业在“人才强企”中的组织、推动和实践作用?这是许多国有企业苦苦思索的一个问题。近年来,中国石油大港油田公司勘探开发研究中...
2003—2005年胜利油田企业文化建设规划(草案)根据胜利油田“十五”计划纲要和新形势下必须大力加强企业文化建设的要求,特制定《20032005年胜利油田企业文化建设规划》。一、进一步加强企业文化建...
加强基层建设提升全员素质为我厂持续有效发展提供坚强保障——在厂基层建设、精细管理经验交流暨“先、优、模”表彰大会上讲话2005年6月29日我们在“七一”前夕隆重召开这次会议,主要目的是交流经验,表彰先...
一、2007年重点工作:今年以来,以和为指导,立足企业实际,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,大力弘扬求真务实精神,紧密结合正在开展的先进性教育活动,进一步加强精神文明创建工作,为构建和谐...
油田2005年精神文明建设总结一、2005年重点工作:今年以来,以和为指导,立足企业实际,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,大力弘扬求真务实精神,紧密结合正在开展的先进性教育活动,进一步加...
一、2005年重点工作:今年以来,以和为指导,立足企业实际,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,大力弘扬求真务实精神,紧密结合正在开展的先进性教育活动,进一步加强精神文明创建工作,为构建和谐...
深化认识深化研究深化实践推动中原文化建设纵深发展近年来,油田各级组织不断提高对加强企业文化建设性的认识,中原文化建设有了长足的发展。中原文化是油田的无形资产,是企业核心竞争力的体现。参照中石化企业文化...
“双包、三抓、三结合”推进“先锋号”建设油田厂工区工作记实支文广蒋保生今年以来,为了进一步推进“先锋号”建设,提高整体管理水平和队伍综合素质,确保业绩指标的完成,工区经过深入调研,制定了《“先锋号”创...
一、二十一世纪安全管理举措发展趋势(一)国外的安全管理形势及相应举措美国安全卫生署为了防患于未然,特别要求建筑施工企业做到:设立一定的安全程序,确保主管人员识别现场可能面临到的所有危险并制定可行的办法...
局、勘探局、分公司对这次会议十分重视,专题听取了纪委、监察处的工作汇报,对油田廉洁文化建设工作进行了认真研究。这次会议的召开,标志着油田廉洁文化建设工作正式启动,希望油田各级组织和广大干部职工,立即行...
根据一部一品的创建进度,本月将是一部一品活动的推广月。根据一部一品的创建计划,在接下来的时间里,就安全文化建设、基层创新管理、监督队伍建设以及勇于承担五种责任等四个方面进行现场推广。为进一步提高工程监...
加强基层建设提升全员素质为我厂持续有效发展提供坚强保障——在厂基层建设、精细治理经验交流暨“先、优、模”表彰大会上讲话2005年6月29日我们在“七一”前夕隆重召开这次会议,主要目的是交流经验,表彰先...
一、200年重点工作:今年以来,以和为指导,立足企业实际,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,大力弘扬求真务实精神,紧密结合正在开展的先进性教育活动,进一步加强精神文明创建工作,为构建和谐,...
油田基层建设者庆祝七一节演讲稿文章摘要:认真落实大会精神和,围绕油田公司提出的“持续有效发展,创建百年油田”的宏伟目标,以经济效益为中心,积极创新工作思路,不断改进工作方法,做了大量艰苦细致的工作,充...
一、2011年重点工作:今年以来,以和为指导,立足企业实际,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,大力弘扬求真务实精神,紧密结合正在开展的先进性教育活动,进一步加强精神文明创建工作,为构建和谐...
油田2011年精神文明建设总结.一、2011年重点工作:今年以来,以和为指导,立足企业实际,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,大力弘扬求真务实精神,紧密结合正在开展的先进性教育活动,进一步...
一、2007年重点工作:今年以来,以和为指导,立足企业实际,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,大力弘扬求真务实精神,紧密结合正在开展的先进性教育活动,进一步加强精神文明创建工作,为构建和谐...
油田2006年精神文明建设总结一、2006年重点工作:今年以来,以和为指导,立足企业实际,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,大力弘扬求真务实精神,紧密结合正在开展的先进性教育活动,进一步加...
一、2005年重点工作:今年以来,以和为指导,立足企业实际,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,大力弘扬求真务实精神,紧密结合正在开展的先进性教育活动,进一步加强精神文明创建工作,为构建和谐...
油田2005年精神文明建设总结一、2005年重点工作:今年以来,以和为指导,立足企业实际,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,大力弘扬求真务实精神,紧密结合正在开展的先进性教育活动,进一步加...
工作总结范文工作总结范文一、2010年重点工作:今年以来,以和为指导,立足企业实际,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,大力弘扬求真务工作总结范文一、2010年重点工作:今年以来,以和为指导...
工作总结范文工作总结范文油田2010年精神文明建设总结一、2010年重点工作:今年以来,以和为指导,立足企业实际,坚持以人为本,树立全面、协调、可工作总结范文油田2010年精神文明建设总结一、2010...