公司工作经验交流发言材料近年来，分公司充分挖掘红色资源、加强红色传承，结合改革发展的具体场景，积极探索将红色传统和红色基因融入基层工作的有效途径，将工作的软实力转化为企业发展的硬支撑，推动实现以高质量...
推进企业投资项目全程着力降低企业制度易成本为深入贯彻落实放管服改革要求，进一步推动职能转变，培育和打造一流营商环境，市聚焦企业投资项目报批阶段一长四多问题，大力推进企业投资项目全程制，不仅帮助递送...
跨村联建幸福家园激发乡村新活力经验交流材料镇联合体位于社区，下辖7个村庄（流南、流北、流中、西杨、于屯、梁庄、倪辛），有1875户、5814人，150名，耕地13056亩。联合体以社区为服务中心，坚持...
民政局构建+格局推动社会救助高质量发展经验交流材料社会救助工作是保障基本民生、促进社会公平、维护社会稳定的惠民工程。今年来,江西省县民政局发挥保基本、兜底线、救急难、可持续的民生保障工作职能,不断完善...
+乐龄中心实现农村互助式养老概述：为让养老服务更贴心、更暖心。今年以来，县民政局以开展三拼三促三提升活动为契机，大力推进+乐龄中心（幸福食堂）农村互助式养老新模式，推动各乡镇吸纳当地中老年妇女参与照护...
各位领导、各位同行、各位代表：容器厂现有职工260多人，其中在职职工236人，退养职工24人，职工平均年龄30岁，是一支充满活力的年轻队伍。2002年公司把容器厂作为厂务公开试点单位后，我们结合本厂实...
加强基层建设提升全员素质为我厂持续有效发展提供坚强保障——在厂基层建设、精细管理经验交流暨“先、优、模”表彰大会上讲话2005年6月29日我们在“七一”前夕隆重召开这次会议，主要目的是交流经验，表彰先...
二、服务主战场，勇当先行军，全力做好油田勘探生产的卫星服务保障工作，油田vsat卫星通信作为信息化服务油田生产的具体应用，自2005年5月在东得2井投用以来，应用勘探生产信息系统实现了随钻录井数据及试...
加强基层建设提升全员素质为我厂持续有效发展提供坚强保障——在厂基层建设、精细治理经验交流暨“先、优、模”表彰大会上讲话2005年6月29日我们在“七一”前夕隆重召开这次会议，主要目的是交流经验，表彰先...
在加快调整创新，建设区域性新型能源基地中，集团公司针对项目建设多，资金投入大等实际，认真贯彻“要适应形势和任务的发展，不断拓展从源头上防治腐败工作领域”的要求，坚持超前防范，创新监控手段，在项目建设中...
基层组织是全部工作和战斗力的基础，是提高执政能力、巩固执政地位的根本保证，是保持先进性的根本要求。在国有企业建立现代企业制度的进程中，无论企业资产怎样重组，产权关系怎样变化，内部决策和经营机制怎样调整...
推荐阅读：规范公开时限，确保公开及时。针对办事公开的不同内容，我们确定了长期公开、定期公开、逐步公开、时时公开四种公开方式，即：各类电价、收费标准、电力法律法规、服务内容、岗位纪律、服务承诺等进行长期...
在创先争优活动中，油田公司油田作业区以争创四强、争做四优为实践载体，强化保障抓基础、强基固本促发展，推动油田各项工作迈上新台阶。一、围绕中心，增添创先争优动力。一是创新活动载体。全面开展五个一流工程、...
创先争优推进企业发展在创先争优活动中，油田公司油田作业区以争创四强、争做四优为实践载体，强化保障抓基础、强基固本促发展，推动油田各项工作迈上新台阶。一、围绕中心，增添创先争优动力。一是创新活动载体。全...
2003—2005年胜利油田企业文化建设规划（草案）根据胜利油田“十五”计划纲要和新形势下必须大力加强企业文化建设的要求，特制定《20032005年胜利油田企业文化建设规划》。一、进一步加强企业文化建...
文化既是先进文化，也是先进的组织文化，是在建设中占主导地位的价值观和行为规范的具体体现。近年来，吉林供电公司把文化作为企业文化的组成部分，坚持“纠建并举，以建为主，打防结合，以防为主”的工作方针，在企...
企业2023年弘扬工匠精神培养高素质人才队伍建设工作经验材料弘扬工匠精神，已成为我国从制造大国向制造强国转型，培育全社会、全民族价值导向的一种迫切需要。有限公司（简称：）作为中国中化集团公司在华东地区...
企业科室建设工作汇报材料学习兴科能力强科从严治科形象立科人事组织部门是厂的职能部门，人们都称之为之家、干部之家、职工之家、人才之家。科室共有八名成员，分管了、干部管理、劳动工资管理、劳动组织管理、医疗...
深化认识深化研究深化实践推动中原文化建设纵深发展近年来，油田各级组织不断提高对加强企业文化建设性的认识，中原文化建设有了长足的发展。中原文化是油田的无形资产，是企业核心竞争力的体现。参照中石化企业文化...
推荐阅读：在一些人的怀疑中，的“封车令”很快以文件的形式层层下达，并通过新闻媒体公开宣传，接受社会监督。县纪委全力落实推进，常委、纪委直接负责抓总，牵头部署，明确分工，有关部门各司其责，建立台帐，统一...
推荐阅读：为使各项目标要求落到实处，坚持责、权、利相统一的原则，建立健全了分工合理、责任明确的院、科、组医疗质量管理和控制网络，完善了医疗质量考评制度和责任制度，落实各项规章制度和技术规范，在院“...
推荐阅读：执法观念不端正的问题，树立起了“有为才有位”的思想，干警的面貌也因此有了明显转变。此外，该院针对过去乱拉赞助、乱报账、办人情案的问题，院坚持从自身做起，严格执行责任制，并由纪检监察部门逐案落...
国有企业2023年工作汇报2023年以来，财务公司坚持以为指导，深入贯彻落实金融工作会议精神，始终把加强作为企业高质量发展的红色引擎，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值,作为工作的出...
企业投资建设项目互联网+多联合一集成改革应用市在首创多评合一，写入文件，完成互联网+多评合一试点基础上，率先实行互联网+多联合一集成改革应用，推动企业投资建设项目全流程在线并联审批协同化、可视化、场景...
强化经营管理开展三个要效益全力建设节约型企业各位领导：大家好！今天，煤业公司“强化经营管理，建设节约型企业”现场会的召开，给我们提供了一种学习和交流的机会，在此，对与会的领导和，表示衷心地感谢！今年以...
县是农业大县、产粮大县，是商品粮基地。今年三月份，县被六安确定为粮食安全信用体系试点县之后，县食品安全协调办公室积极协同相关部门，对全县100多家大米加工企业和5个规模化粮食生产基地进行全面调查摸底，...
油田企业五星级站库申报材料第一部分站概况站担负着油田70多口油井的注汽及部分油井的伴热工作，建站以来，我们本着“打造一流队伍，建设一流站库，创立一流业绩”的目标，坚持“以人为本、严细求实、勇于创新、突...
廉洁，是人性光辉的闪耀，是思想和行为的升华。廉洁，是健康企业的基础元素，是获得成功的先决条件。廉洁文化是企业文化的组成部分，是企业判断一切是非善恶的基本标准。德意于2005年6月被列为萧山区“廉洁文化...
近年来，我们厂按照“以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路，积极培育和发展以人为本的企业文化，实现了企业发展与人的发展的良性互动。一、准确把握以人为本内涵，为企业创...
卷烟厂位于祖国大陆最南端，是伴随着祖国改革开放的春风成长起来的中型卷烟企业，2005年1月成为广东卷烟总厂的一员。近几年来，卷烟厂努力抓好建设，使企业呈现出人心纯朴、风正气顺、政通人和的良好氛围，处处...