国有林场,位于乡境内,全场职工人,其中管理人员人,护林员人。林场管护三个乡镇的亩林业面积。在开展争先进创平安活动中,我们认真贯彻执行县林业局下发的《关于争创社会治安综合治理先进单位实施方案》的精神,结...
县深化改革加快国有林场发展的调研报告一、国有林场基本情况林场是县仅有的一处国有林场,始建于1959年,位于鲁西南黄泛平原,是风沙危害严重地区,自然灾害较频繁。林场总面积214公顷,其中有林地面积146...
县国有林场情况汇报一林场基本情况县林场始建于1959年,经营总面积3216亩,有林地面积2700亩,其中防护林、特用林面积1940亩。林场现有在职干部职工32人,离退休人员15人,为县林业局管理的自收...
县国有林场情况汇报一林场基本情况县林场始建于1959年,经营总面积3216亩,有林地面积2700亩,其中防护林、特用林面积1940亩。林场现有在职干部职工32人,离退休人员15人,为县林业局管理的自收...
县深化改革加快国有林场发展的调研报告一、国有林场基本情况林场是县仅有的一处国有林场,始建于1959年,位于鲁西南黄泛平原,是风沙危害严重地区,自然灾害较频繁。林场总面积214公顷,其中有林地面积146...
县国有林场情况汇报一林场基本情况县林场始建于1959年,经营总面积3216亩,有林地面积2700亩,其中防护林、特用林面积1940亩。林场现有在职干部职工32人,离退休人员15人,为县林业局管理的自收...
桃江县浮邱山国有林场二零一四年度工作总结时间飞逝,转眼就到了2014年年底,我场在桃江县林业局和桃花江森林公园的正确领导下,认真贯彻落实各项方针政策,坚持改革创新,响应号召,求真务实,厉行节约,深入开...
为进一步深化交通系统企业体制改革,全面推进国有交通运输企业市场化、集约化经营,尽快建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,按照有关企业改制文件精神,结合我县交通运输系统国有企业实际...
为进一步深化交通系统企业体制改革,全面推进国有交通运输企业市场化、集约化经营,尽快建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,按照有关企业改制文件精神,结合我县交通运输系统国有企业实际...
县民政局2016年国有资产专项清查实施方案为全面规范和加强我局及所属单位国有资产管理,维护国有资产安全完整,促进国有资产的优化配置和有效利用,加强和改进及作风建设,根据省财政厅《关于开展2016年全省...
县县乡两级人大换届选举宣传工作实施方案根据宁都印发《宁都县县乡两级人大换届选举工作方案》的通知(宁字〔2011〕16号)精神,为圆满顺利完成宁都县换届选举工作任务提供强有力的舆论支持,营造民主和谐的社...
县县级生态综合示范屯建设实施方案为贯彻落实黄河市委办公厅、市人民办公厅《关于印发〈美丽黄河乡村建设重大活动规划纲要〉(20132020)的通知》(黄办发〔2014〕53号)精神,扎实推进我县美丽乡村建...
十星级文明评选活动是加强精神文明建设,实现我场广大居民自我教育、自我约束、自我管理、自我提高的有效载体。开展好这项活动,有利于提高广大居民的综合素质,有利于化解干部群众矛盾、和谐人际关系,有利于保持社...
林场十星级文明户评选实施方案十星级文明评选活动是加强精神文明建设,实现我场广大居民自我教育、自我约束、自我管理、自我提高的有效载体。开展好这项活动,有利于提高广大居民的综合素质,有利于化解干部群众矛盾...
为深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,全面提高人们的整体素质,充分发挥道德建设在全面建设小康社会新形势下,促进经济发展,维护社会秩序,推进社会文明进步的作用,现结合我场工作实际,特制定本方案。一、指导思...
县沙石峁林场改善生产条件建设项目实施方案一、项目概况1.1、项目名称:县沙石峁林场改善生产条件建设项目1.2、项目地点:县沙石峁林场1.3、法人代表:维平1.4项目总投资:本项目总投资为291.5万元...
林场申报县级平安单位事迹材料国有林场,位于乡境内,全场职工人,其中管理人员人,护林员人。林场管护三个乡镇的亩林业面积。在开展争先进创平安活动中,我们认真贯彻执行县林业局下发的《关于争创社会治安综合治理...
林场申报县级平安单位事迹材料国有林场,位于乡境内,全场职工人,其中管理人员人,护林员人。林场管护三个乡镇的亩林业面积。在开展争先进创平安活动中,我们认真贯彻执行县林业局下发的《关于争创社会治安综合治理...
林场落实县经济工作会议方案今年是县林业局进入全面禁采后,经济结构调整,探索自营经济发展的关键时期,也是“十一五”计划的初始年,各项事业还处于深化改革的初级阶段,为了做好我场全年的各项工作,开好头、起好...
争创县级文明单位实施方案为贯彻落实精神,积极响应、关于优化发展环境的号召,充分发挥安全生产监督管理部门的职能作用,更好地服务于我县经济发展,为建设密云和谐小康社会,创建文明县做出贡献,根据的要求和部署...
一、指导思想坚持以精神和为指导,以自警、自省、自律为基础,以个人自查、民主测评、组织监督、提高为措施,以促进、勤政为目标,积极探索对监督的新途径和新机制,为全县的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保...
为进一步深化我县干部人事制度改革,大力培养选拔优秀年轻干部,提高干部整体素质,促进我县经济社会又好又快发展,根据有关文件精神,经研究同意,决定在全市范围内面向社会公开选拔一批县直单位科级。一、指导思想...
为认真贯彻落实《联席会议关于开展县(市、区)委大接访活动的意见》,按照、《关于开展县、乡、村“”大接访活动实施方案》要求,乡、决定在全乡范围内开展县、乡、村“”大接访活动,结合我乡具体实际,特...
为认真贯彻落实《烟草专卖局关于在烟草行业开展优秀基层单位创建活动的意见》及《省烟草专卖局开展创建优秀县级烟草专卖局活动的实施意见(讨论稿)》,切实加强我市烟草专卖基础管理工作,推进县级烟草专卖局建设工...
杨树崴林场关于开展创先争优活动的实施方案为深入贯彻落实和、全体会议精神,巩固学习实践活动成果,全面推进基层和队伍建设,按照《林业局在基层和中深入开展争先创优活动的实施方案》的要求,结合我单位实际,现制...
为积极探索后备干部竞争性选拔办法,进一步提高干部的综合素质,加强对后备干部的管理、培养和使用,建设一支素质优良、有发展潜力的后备干部队伍。经研究,在对全县后备干部进行集中推荐工作的基础上,决定进行竞争...
开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度实施方案深入开展群众观点群众利益、群众工作“四群”教育,组织实施各级干部深入基层、深入群众、深入实际“三深入”活动,建立干部直接联系群众制度,是省第九次代表大...
县级领导信访接待日制度实施方案一、接待的县级领导(一)、县长。(二)、县人大县政协实职领导。(三)、助理调研员,副县级干部。二、接待时间星期一至星期五的每个工作日。具体安排:星期一、星期五为领导接访;...
县级公立医院综合改革工作实施方案一、总体目标深化县级公立医院改革,以破除以药补医机制为关键环节,统筹推进管理体制、补偿机制、支付制度等综合改革。围绕四分开,进一步加强医院管理,加快推进我市县级公立医院...
县级公立医院改革试点工作实施方案为进一步加强我县县级公立医院改革试点工作,根据《十二五期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》和《卫生事业发展十二五规划》,按照2013年河北省医药卫生体制改革总体安排...