国有林场，位于乡境内，全场职工人，其中管理人员人，护林员人。林场管护三个乡镇的亩林业面积。在开展争先进创平安活动中，我们认真贯彻执行县林业局下发的《关于争创社会治安综合治理先进单位实施方案》的精神，结...
林场申报县级平安单位事迹材料国有林场，位于乡境内，全场职工人，其中管理人员人，护林员人。林场管护三个乡镇的亩林业面积。在开展争先进创平安活动中，我们认真贯彻执行县林业局下发的《关于争创社会治安综合治理...
林场申报县级平安单位事迹材料国有林场，位于乡境内，全场职工人，其中管理人员人，护林员人。林场管护三个乡镇的亩林业面积。在开展争先进创平安活动中，我们认真贯彻执行县林业局下发的《关于争创社会治安综合治理...
根据县委办发【2005】号《关于开展“争创全市综治工作先进县暨省级平安县”活动实施方案》和综委发【2005】号《关于开展创建平安乡镇场村活动的意见》文件的要求，县林业局结合本单位的工作实际，在本系统认...
申报县级平安单位事迹材料国有林场，位于乡境内，全场职工人，其中管理人员人，护林员人。林场管护三个乡镇的亩林业面积。在开展争先进创平安活动中，我们认真贯彻执行县林业局下发的《关于争创社会治安综合治理先进...
近两年来，县委校在县委、和上级校的正确领导下，坚持、和思想和、十六届、全体会议精神为指导，认真贯彻执行、政策，紧紧围绕全县经济社会发展大局，根据《县关于进一步加强文明单位建设管理的意见》要求，下大力气...
今年以来，我们在县委正确领导下，在上级主管部门的大力支持帮助下，以和思想为指导，深入贯彻落实，紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主旋律，结合当前开展的深入学习实践和“干部作风建设年”活动，以昂扬向...
抓安全促发展建设平安小区推进家园和谐韩家园林业局产业发展部共有职工52人，科级干部7人，17人，负责全局的林产工业、多种经营、招商引资工作。作为全局木材加工企业行业管理部门，抓好本单位和木材加工企业的...
中心学校在创建平安校园的过程中，认真学习文件的有关精神，以及评估标准的内容，认真落实，坚持以人为本，紧密结合学校实际，扎实开展校园及周边治安综合治理工作，确保学校安全稳定，确保广大师生的生命和财产安全...
县司法局县级文明单位申报材料县司法局作为县人民管理司法行政工作的职能部门，成立于1984年12月，其前身是1981年1月成立的县司法科。现有在职在编人员27人，其中基层司法所12人，局13人，县公证处...
加强领导优化服务全面开创文明建设新局面——县司法局创县级文明单位申报材料县司法局作为县人民治理司法行政工作的职能部门，成立于1984年12月，其前身是1981年1月成立的县司法科。现有在职在编人员27...
您正在浏览的申报材料是局级单位年度市级文明单位申报材料20年度，县人口计生局在县委、正确领导下，以为指导，扎实开展了精神文明建设工作。一、加强领导，狠抓规范—，南皮县人口和计生局十命名为全省人口和计划...
20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明...
城市管理局申报区级文明单位事迹材料2003年以来，某局在寒亭区委、区的正确领导下，在各有关部门和社会各界的大力支持下，坚持以思想和、十六届、全体会议精神为指导，认真落实和实践，创造性地开展各项城管执法...
申报第二届旗级文明单位事迹材料1994年我局被旗、命名为旗级文明单位。文明单位荣誉获得后，我局没有松懈对文明单位的建设，而是继续坚持两手抓，两手都要硬的原则，坚持精神文明重在建设的原则，从实际出发，大...
公路路政管理所申报市级文明单位标兵事迹材料省公路路政管理处屯所系全民所有制事业单位，主要负责全区省管公路的路政管理工作。管理公路里程50余公里。全所现有职工5名，其中正式干部3名，聘用制职工2名。近几...
是级大型水利枢纽工程，是工业区唯一的地表水供水水源地，担负着市区及下游防洪安全、居民生活用水、工农业生产服务的重任。两年来，水库管理处以和为指导，深入贯彻落实，紧密围绕建设科学发展示范区这一主题，大力...
医院申报“县级文明单位”单行材料根据〔大文明委（2006）3号〕《关于申报推荐县级文明单位（村）工作的通知》精神，我院高度重视，按照思想的要求，紧密结合医院实际，认真细致地开展了精神文明建设和文明单位...
马关县林业局创建州级文明单位申报材料文山州精神文明建设指导：根据州、县文明委关于开展创建文明单位活动的部署，为进一步加强我局的精神文明建设，推动林业事业持速、健康、快速发展，更好地为全县经济建设服务，...
多年来，公司一直致力于创造卓越的国际品牌，以人品创造产品，零缺陷，不断创新，朝着拥有自主知识产权的方向发展，追求客户更加满意。公司于2006年10月通过iso/ts16949：2006质量体系认证，经...
谷城管理所自成立以来，在襄十公司的正确领导下，在谷城县地方、文明办的大力支持下，全所以思想和精神为指针，按照“只求所在、不求所有”的湖北交通发展新思路和襄十公司“两高两新”的总体工作要求，紧紧围绕管理...
县司法局作为县人民管理司法行政工作的职能部门，成立于1984年12月，其前身是1981年1月成立的县司法科。现有在职在编人员27人，其中基层司法所12人，局13人，县公证处2人。全部人员中，本科以上学...
县司法局作为县人民管理司法行政工作的职能部门，成立于1984年12月，其前身是1981年1月成立的县司法科。现有在职在编人员27人，其中基层司法所12人，局13人，县公证处2人。全部人员中，本科以上学...
县体育管理服务中心创建县级文明单位申报材料县体育管理服务中心现有在岗干部9人，内设1科2站，作为唯一的法定体育工作的机构，主要负责县域内体育工作的正常运转。在创建文明单位进程中，中心以提高建设先进文化...
县农业机械管理局2009年度县级文明单位申报材料县文明办：一年来，在县委正确领导下，我局以和思想为指导，以认真贯彻落实精神和《公民道德建设纲要》，深入学习实践。坚持物质文明、文明、精神文明一块抓，深入...
是八宝地区主要的地区管理所，管辖区域东西长50公里，南北宽26公里，面积为1370.78平方公里。该所始建于1988年，办公地点设在县城中段，现有干部职工6名，其中：女干部1人，少数民族3名，大专以上...
县文明办：2010年，我处的精神文明建设工作，在县委文明办和上级交通、港航主管部门的正确领导下，认真学习思想精神认真学习贯彻、三、全体会议精神，不断提高单位职工的素质和业务素质，坚持以“文明交通.礼仪...
眉县教育局关于申请市级精神文明单位的报告作者：眉县局政秘股股长马克群县文明委：近年来，我局以和思想为指针，牢固树立和落实，按照“巩固、深化、提高、发展”的方针，坚持“高起点、高定位、高质量、创一流”和...
县农业机械管理局2009年度县级文明单位申报材料县文明办：一年来，在县委正确领导下，我局以和思想为指导，以认真贯彻落实精神和《公民道德建设纲要》，深入学习实践。坚持物质文明、文明、精神文明一块抓，深入...
县烟草专卖局申报市级文明单位复评汇报材料自局明确提出在市级文明单位的基础上，再上新的台阶，争创省级文明单位的奋斗目标以来，注重企业三个文明建设，全局（公司）从领导到广大干部职工，同心同德，拧成一股绳，...