日前，市“青年文明号”争创申报工作已正式启动。分局水情科积极申报，争创2013年度市级“青年文明号”。水情科现有职工7名，4名，本科生4名，35岁以下青年5名，平均年龄32岁，是一个年轻活力、爱岗敬业...
近年来，我局在局的正确领导下，坚持以为指导，坚持基本路线，坚持以群众性精神文明创建活动为基础，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕建设美丽、富裕、和谐、强盛新九江的奋斗目标，以“新阶段、新发展”...
市粮食局争创市级文明单位2015申报材料市粮食局争创市级文明单位2015申报材料近年来，我局在局的正确领导下，坚持以为指导，坚持基本路线，坚持以群众性精神文明创建活动为基础，坚持“两手抓、两手都要硬”...
争创二00四年二00五年市级文明单位总结两年来，在正确领导下，在县精神文明建设办公室的指导下，我单位以“为指导，认真贯彻执行、政策，在工作中坚持三个文明一起抓，开拓进取，求实创新，实现了三个文明的...
您正在浏览的申报材料是局级单位年度市级文明单位申报材料20年度，县人口计生局在、正确领导下，以为指导，扎实开展了精神文明建设工作。一、加强领导，狠抓规范—，南皮县人口和计生局十命名为全省人口和计划生育...
争创年年市级文明单位总结两年来，在正确领导下，在县精神文明建设办公室的指导下，我单位以“为指导，认真贯彻执行、政策，在工作中坚持三个文明一起抓，开拓进取，求实创新，实现了三个文明的新发展，较好地完...
内强素质外树形象以人为本抓创建近年来，工商所在分局和地方正确领导下，以开展先进性教育活动为契机，紧紧围绕地方经济发展，充分发挥工商行政管理职能作用，内强素质，外树形象，以人为本抓好文明单位创建,有...
争创市级文明单位申报材料近年来，我局在局的正确领导下，坚持以为指导，坚持基本路线，坚持以群众性精神文明创建活动为基础，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕建设美丽、富裕、和谐、强盛新九江的奋斗目...
一、指导思想，以和为指导，深入开展学习实践活动，深入学习贯彻、大会、九届六次全体会议和市委六届九次全体会议精神，以执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕实施泸州四个四发展战略，围绕为泸州市教育创建川...
近年来，市水利局始终坚持以和为指导，落实，认真贯彻执行、政策，紧紧围绕市委工作部署，开拓进取，扎实工作，强势推进我市水利事业跨越式发展，为建设富民强市、和谐文明建设做出了积极贡献。一、切实加强领导...
我局自2007年市级文明单位复查成功以来，在市委领导和市文明办、市直工委的指导下，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，围绕“发展农机事业，促进农民增收，农业增效”工作目标，坚持把文明创建贯穿...
区科技局创建市级文明单位单位工作总结近年来根据省市文明的指示和要求，在正确领导下，在区文明办的大力支持和直接指导下，我局坚持创建不松懈，科技创新不动摇，科普创建求新高理念，以文明创建促进科技科普工...
尊敬的各位领导：市税务局于1994年10月国、地税分设时成立，现内设处室个、直属机构个、事业单位4个,下辖个县市区局和个分局,担负着县户纳税人的国税征收任务,拥有干部职工人,其中人,占总人数的68.5...
市税务局直属分局现有职工112名，其中在职正式干部职工71名，退休人员28名，临时工13名，28名，大专(含)以上学历占95％。内设职能科室六个，分别是办公室、业务综合科、政工科、计划征收科、管理一科...
我局自2007年市级文明单位复查成功以来，在市委领导和市文明办、市直工委的指导下，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，围绕“发展农机事业，促进农民增收，农业增效”工作目标，坚持把文明创建贯穿...
我局自2007年市级文明单位复查成功以来，在市委领导和市文明办、市直工委的指导下，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，围绕“发展农机事业，促进农民增收，农业增效”工作目标，坚持把文明创建贯穿...
近年来，市司法局市级文明单位创建工作在市委领导下，在市文明办的指导下，坚持以和为指导，深入学习实践，紧紧围绕提出的“加快发展，科学发展，又好又快发展”及“三个在前”的要求和市委“三年全面恢复、五年...
市民族局，在市委领导下，在上级业务部门的指导下，以和为指导，深入学习实践,认真贯彻民族政策，按照文明单位创建标准,积极开展第十一届市级文明单位的创建工作，不断提升民族工作水平，现将我局2009年以...
交通运输局2016年开展争创文明单位，争当文明市民活动实施方案为了加强交通运输行业精神文明建设，提升行业文明程度和管理水平，塑造行业良好形象，促进文明城市创建提质达标，根据《市直工委关于开展争创文明单...
2007020:13:49>一、学校规模等情况吴江市黎里中学地处黎里镇九成湾号，建校历史悠久。近年来初、高中分流教育，黎里中学由的完全中学经三年自然缩减初中编制，至年过渡为纯高中。现有高班，高二个班，...
争创县级文明单位实施方案为贯彻落实精神，积极响应、关于优化发展环境的号召，充分发挥安全生产监督管理部门的职能作用，更好地服务于我县经济发展，为建设密云和谐小康社会，创建文明县做出贡献，根据的要求和部署...
在正确领导下，在县文明办的指导帮助下，我办创建工作始终坚持以和为指导，认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针,认真学习贯彻、十六届、全体会议精神。紧紧围绕中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清...
联通富平分公司2002年7月成立，隶属于中国联通陕西渭南分公司，位于富平县车站大街中段，现有员工18人，平均年龄26.9岁，35岁以下青年员工占95%以上。大专以上文化程度12名，有4名，团员10名，...
我校坐落在街道村，是一所新建的寄宿走读兼容公立小学。总投资3000多万元，按省ⅰ类标准化学校进行规划、设计、建造，占地面积14641㎡（21.96亩），建筑面积10680㎡，办学规模24个班级，学校拥...
去年以来，我局按照精神文明建设工作要点，认真实施创建市级文明单位工作计划，同局年度工作目标责任一起部署、一起落实、一起检查，以创建市级文明单位为目标，围绕土地管理工作业务，深入进行思想道德教育，争强员...
区科技局创建市级文明单位工作总结近年来根据省市文明的指示和要求，在正确领导下，在区文明办的大力支持和直接指导下，我局坚持创建不松懈，科技创新不动摇，科普创建求新高理念，以文明创建促进科技科普工作，...
市文明委：县国税局坚持以为指导，认真贯彻和十六届、全体会议决议精神，以实现两个文明协调发展为总目标，围绕“带好队、收好税”这一主题，做好“依法治税、从严治队、科技加管理”三篇文章。为了努力造就一支有理...
2006年来，我局在省市局以及领导下，立足，发展，充分发挥质监部门职能作用，大力实施“工业兴县”发展战略，主动融入海峡西岸经济区建设，大力开展精神文明建设活动，全面履行综合管理和行政执法两大职能，...
检验检疫局抓市场发展创建市级文明单位总结(借鉴范文)2003年以来我局进一步实施《精神文明建设五年计划（2001－2005）》。2003年获第八批市级文明单位命名后，局动员全局再接再厉，按照市文明单位...
自2008年决定争创市级文明单位以来，我们畜牧兽医局就把文明单位创建工作纳入了议事日程，并确立为“一把手工程”，严格按照“人员素质现代化、单位管理规范化、设施建设标准化、业务工作优质化、环境建设花园化...