近年来,我局在局的正确领导下,坚持以为指导,坚持基本路线,坚持以群众性精神文明创建活动为基础,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,紧紧围绕建设美丽、富裕、和谐、强盛新九江的奋斗目标,以“新阶段、新发展”...
市粮食局争创市级文明单位2015申报材料市粮食局争创市级文明单位2015申报材料近年来,我局在局的正确领导下,坚持以为指导,坚持基本路线,坚持以群众性精神文明创建活动为基础,坚持“两手抓、两手都要硬”...
内强素质外树形象以人为本抓创建近年来,工商所在分局和地方正确领导下,以开展先进性教育活动为契机,紧紧围绕地方经济发展,充分发挥工商行政管理职能作用,内强素质,外树形象,以人为本抓好文明单位创建,有...
争创二00四年二00五年市级文明单位总结两年来,在正确领导下,在县精神文明建设办公室的指导下,我单位以“为指导,认真贯彻执行、政策,在工作中坚持三个文明一起抓,开拓进取,求实创新,实现了三个文明的...
争创市级文明单位申报材料近年来,我局在局的正确领导下,坚持以为指导,坚持基本路线,坚持以群众性精神文明创建活动为基础,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,紧紧围绕建设美丽、富裕、和谐、强盛新九江的奋斗目...
争创年年市级文明单位总结两年来,在正确领导下,在县精神文明建设办公室的指导下,我单位以“为指导,认真贯彻执行、政策,在工作中坚持三个文明一起抓,开拓进取,求实创新,实现了三个文明的新发展,较好地完...
一、指导思想,以和为指导,深入开展学习实践活动,深入学习贯彻、大会、九届六次全体会议和市委六届九次全体会议精神,以执政能力建设和先进性建设为主线,紧紧围绕实施泸州四个四发展战略,围绕为泸州市教育创建川...
您正在浏览的申报材料是局级单位年度市级文明单位申报材料20年度,县人口计生局在、正确领导下,以为指导,扎实开展了精神文明建设工作。一、加强领导,狠抓规范—,南皮县人口和计生局十命名为全省人口和计划生育...
争创县级文明单位实施方案为贯彻落实精神,积极响应、关于优化发展环境的号召,充分发挥安全生产监督管理部门的职能作用,更好地服务于我县经济发展,为建设密云和谐小康社会,创建文明县做出贡献,根据的要求和部署...
2007020:13:49>一、学校规模等情况吴江市黎里中学地处黎里镇九成湾号,建校历史悠久。近年来初、高中分流教育,黎里中学由的完全中学经三年自然缩减初中编制,至年过渡为纯高中。现有高班,高二个班,...
尊敬的各位领导:市税务局于1994年10月国、地税分设时成立,现内设处室个、直属机构个、事业单位4个,下辖个县市区局和个分局,担负着县户纳税人的国税征收任务,拥有干部职工人,其中人,占总人数的68.5...
近年来,市水利局始终坚持以和为指导,落实,认真贯彻执行、政策,紧紧围绕市委工作部署,开拓进取,扎实工作,强势推进我市水利事业跨越式发展,为建设富民强市、和谐文明建设做出了积极贡献。一、切实加强领导...
联通富平分公司2002年7月成立,隶属于中国联通陕西渭南分公司,位于富平县车站大街中段,现有员工18人,平均年龄26.9岁,35岁以下青年员工占95%以上。大专以上文化程度12名,有4名,团员10名,...
我局自2007年市级文明单位复查成功以来,在市委领导和市文明办、市直工委的指导下,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的工作方针,围绕“发展农机事业,促进农民增收,农业增效”工作目标,坚持把文明创建贯穿...
市税务局直属分局现有职工112名,其中在职正式干部职工71名,退休人员28名,临时工13名,28名,大专(含)以上学历占95%。内设职能科室六个,分别是办公室、业务综合科、政工科、计划征收科、管理一科...
我校坐落在街道村,是一所新建的寄宿走读兼容公立小学。总投资3000多万元,按省ⅰ类标准化学校进行规划、设计、建造,占地面积14641㎡(21.96亩),建筑面积10680㎡,办学规模24个班级,学校拥...
市级事业单位创建文明单位计划2006年,我所按照“建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度、打下一个好基础、创造一个好环境”的文明创建工作思路,以房产经济和事业发展奋斗目标为中心,以深入开展以处...
区科技局创建市级文明单位单位工作总结近年来根据省市文明的指示和要求,在正确领导下,在区文明办的大力支持和直接指导下,我局坚持创建不松懈,科技创新不动摇,科普创建求新高理念,以文明创建促进科技科普工...
在正确领导下,在县文明办的指导帮助下,我办创建工作始终坚持以和为指导,认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针,认真学习贯彻、十六届、全体会议精神。紧紧围绕中心工作,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清...
多年来,我校一直牢固树立“健康第一”和“依法促卫”的思想,按照“创卫”的具体要求,努力搞好学校卫生工作,营造了一个干净、整洁、舒适、优美的工作、学习、生活环境,培养了学生良好的卫生习惯。现将我校创建市...
交通运输局2016年开展争创文明单位,争当文明市民活动实施方案为了加强交通运输行业精神文明建设,提升行业文明程度和管理水平,塑造行业良好形象,促进文明城市创建提质达标,根据《市直工委关于开展争创文明单...
市财政局长创建市级文明单位动员讲话近二年来,我局上下联动,通过创建文明、文明单位、文明行业、基层文明单位和青年文明号等活动,在转变工作作风,规范执法行为,提高服务质量等方面取得了丰硕成果。县局2002...
争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中2名,团员7名,是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”...
争创市级“青年文明号”事迹公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中2名,团员7名,是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”...
公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中2名,团员7名,是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中2名,团员7名,是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...
市妇联申报市级第八届文明单位材料本单位已连续五届评为市级文明单位,今年申请评选第八届市级文明单位;两年来,在市委的领导下,在市文明委的指导下,我们紧紧围绕市委、精神文明建设的总体规划,加强单位的领导班...
争创市级“青年文明号”方案监控中心现有员工24人,其中团员17人,35岁以下的青年员工占82以上,具有大专及大专以上学历的人员超过2/3,是一支年轻有战斗力的青年集体。中心紧紧围绕争创市级“青年文明号...
舟山市电力公司调试中心20062007年市级文明单位创建工作计划舟山市电力公司调试中心自2003年被授予“定海区文明单位”以来,一直保持了以上荣誉。为巩固调试中心创建文明单位的成果,进一步提高创建工作...
公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中2名,团员7名,是公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年...