审计局2023年干部队伍建设工作专题会交流发言近年来,市审计局深入学习贯彻关于做好新时代统一战线工作,坚持长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共方针,把发现、培养、使用干部作为优化审计干部队伍的内容,...
优秀的审计干部队伍是推动审计事业发展的第一要素。近年来,县审计局始终把审计干部队伍建设摆在突出位置常抓不懈,积极探索新思路、新方法,努力培养一支精通业务、结构合理、一专多能的高素质审计干部队伍,为发挥...
近年来,市审计局牢固树立人才资源是第一资源的理念,坚持把审计队伍建设当作审计事业发展的根本性、战略性任务,摆在突出位置,着眼五力(能力、动力、活力、权力、合力),多措并举,成效明显,先后荣获省审计...
近年来,市审计局牢固树立人才资源是第一资源的理念,坚持把审计队伍建设当作审计事业发展的根本性、战略性任务,摆在突出位置,着眼五力(能力、动力、活力、权力、合力),多措并举,成效明显,先后荣获省审计...
优秀的审计干部队伍是推动审计事业发展的第一要素。近年来,县审计局始终把审计干部队伍建设摆在突出位置常抓不懈,积极探索新思路、新方法,努力培养一支精通业务、结构合理、一专多能的高素质审计干部队伍,为发挥...
审计局2023年干部队伍建设工作专题会交流发言近年来,市审计局深入学习贯彻关于做好新时代统一战线工作,坚持长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共方针,把发现、培养、使用干部作为优化审计干部队伍的内容,...
审计干部队伍建设问题及对策分析报告一、新时代审计干部队伍建设存在主要问题为了加强对审计工作的领导,从年开始,县级以上各级地方先后成立了审计,并对国资委、发改委等相关部门的编制进行了相应的调整,工作人员...
一、突出重点,保质保量完成全年各项审计任务1.加强财政资金审计,促进公共财政体系建设。拓展范围,下审一级。在财计中,首次将村级经济组织纳入审计监督延伸范畴,逐步做到凡是有财政资金运行的地方都有审计监督...
为深入贯彻落实精神,根据赣市发[2013]1号《全市审计部门开展“整顿干部队伍、建设审计铁军”活动实施方案》,进一步加强新形势下审计干部队伍建设,充分发挥审计监督职能和作用。对全局干部职工遵纪守法、依...
2023年文旅局领导班子建设和干部队伍建设情况汇报今年以来,我局始终坚持以和精神为指导,紧紧围绕全市文旅中心工作要求,把提高领导班子执政能力和干部队伍素质贯穿到各项文旅业务和社会工作的全过程,在提高领...
一、总体情况我局现有在职人员14名,其中领导班子成员4名(按核定编制配备),审计业务人员9名,审计业务人员占总人数65%。为切实加强局领导班子和干部队伍建设,认真履行审计监督职责,充分发挥审计“免疫系...
加强年轻干部女干部和干部队伍建设的实践与思考近年来,市区认真贯彻落实和省、市委关于培养选拔年轻干部、女干部和干部的一系列部署要求,坚持拓源聚流、强能善用,使一批强、素质高、作风硬的年轻干部、女干部、干...
人社局关于干部队伍建设经验汇报市人力资源和社会保障局聚焦提能力、转作风、抓落实主题,围绕就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才、经办服务等重点工作,举办年度强能力作风、建法治人社全市人社系统业务技能大...
近年来,人事局以“实施名牌战略,建设模范”为奋斗目标,把“内强素质,外树形象”作为主线,贯穿于整个建设之中,不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为,努力建设一支一流管理、一流服务、一流效率、一流形...
内强素质抓管理外树形象促提高——市纪委监察局加强干部队伍建设促进工作整体升位的调查在新的历史条件下,面临日趋严峻的反腐败形势,纪检监察必须肩负起人民赋予的神圣职责,为改革开放和经济建设清淤除障,保驾护...
创新年终干部考核办法建设有时代特色的司法行政干部队伍近几年来,区司法局在全面分析与研究干部队伍建设的基础上,按照《公务员暂行条例》要求,不断解放思想,更新观念,积极探索与实践,通过认真抓好干部年终考核...
一、乡局级后备队伍建设中存在问题1、选拔机制不尽完善。一是在后备干部的资格准入上,还没有和《公务员法》的规定配套起来。二是在后备干部的人选推荐上,还没有完全公开透明,还存在“从少数人中选人”的现象,于...
人社局2023年加强干部队伍建设经验材料今年以来,市人社局以深入开展干部能力提升年活动为契机,大力实施四大提能行动,培养新时代五懂五会干部,着力打造靠得住、业务过得硬、作风落得实、群众信得过的一流干部...
村级组织是服务“三农”的最基层最直接的一级组织。如何建设一支依法办事、凝聚民心、发展经济、解决问题的“敢干事、能干事、干成事”的高素质村级干部队伍,是值得基层、深入研究的一项课题,也是立足农村、服务“...
一、转变一个观念进一步转变观念,实现从型向服务型的转变,把纳税服务理念贯穿于税收管理的各个环节,以服务促管理、以管理促收入。对内:服务基层,切实发挥好科室的行政职能,认真指导基层开展好各项工作,一心一...
今年,在组织部的领导和省、市主管部门支持下,我局组织工作落实和林业工作会议精神,深入践行,紧密围绕“全域建设中国幸福家园”总体部署,服务三农建设,以打造“绿色”为首任,加快灾后重建步伐,强化林业建设与...
林业局干部队伍和建设工作总结文章摘要:局班子进一步加强学习制度建设,丰富学习形式,成立中心学习小组,把学理论和业务技能作为一件大事,采取集中与自学相结合,积极参加“讲坛”、专题培训、干部轮训、市林业局...
一、勇于创新,与时俱进,改革年终干部考核办法对干部实行年终考核,是提高干部素质,加强干部监督管理的手段。从2011年以来,我局在干部年终考核问题上,坚持解放思想,联系实际,不断创新、逐步完善了干部年终...
司法局干部队伍建设调研报告为深入了解我县司法行政队伍建设工作情况,强化司法行政队伍建设,进一步提升司法行政工作水平,根据县人大年工作安排,5月,县人大调研组采取听取汇报、召开座谈会、调查走访等形式,对...
一年来,我局在市委领导下,深入贯彻落实,狠抓领导班子建设,不断提高领导班子战斗力,团结带领全局干部职工,围绕我市防震减灾中心工作,认真履行职能,深入推进建设,较好地完成了各项工作任务。按照市委组织...
市容局2012年领导班子和干部队伍建设工作总结2012年,区市容局坚持以大会为指导,积极创先争优,加强领导班子和干部队伍建设,全面提升干部素质,促进市容管理工作科学发展。现将本年度领导班子和干部队伍建...
加强人事干部队伍建设努力打造名牌服务近年来,人事局以“实施名牌战略,建设模范”为奋斗目标,把“内强素质,外树形象”作为主线,贯穿于整个建设之中,不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为,努力建设一支...
近年来,在市纪委的正确领导下,在市人力资源和社会保障局的关怀下,市纪委驻市人力资源和社会保障局纪律检查组认真履行职责,以“三化”推进纪检监察干部队伍建设,充分发挥纪检监察职能作用,有力确保市人力资源和...
近年来,市交通运输局认真贯彻干部路线,加强和改进纪检监察干部队伍建设,取得较好成效,为市交通运输系统深入推进建设工作提供坚强组织保证。一、主要做法(一)加强思想建设,提高纪检监察干部队伍思想素质我局通...
一个单位工作落实得好不好,与具有一支、业务素质高的纪检监察干部队伍有密切的关系。卫生系统纪检监察工作任务重,要求高,必须建设一支坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。现把有关...