浅谈当前基层消防部队政工干部队伍建设存在问题和对策工作是部队的生命线,其作用和性不言而喻。公安消防部队政工干部是干部和公安干部队伍的组成部分,大政方针和部队指示决议能否在公安消防部队贯彻落实是部队政工...
几年来,我们地方税务所着眼未来,立足当前,扎扎实实地抓好学习教育,取得了比较显著的效果。干部队伍的知识结构出现了新变化,以思想道德素质和科学文化素质为主要内容的综合素质得到了迅速提高,为适应新形势下的...
部队转业到税务局干部座谈会上的发言稿首先,感谢县局对我们军队转业干部的关心和支持,感谢县局给我这次向大家学习的机会。我叫,36岁,人,1990年入伍在,原属集团军199师,1995年毕业于南京炮兵学院...
2023年文旅局领导班子建设和干部队伍建设情况汇报今年以来,我局始终坚持以精神为指导,紧紧围绕全市文旅中心工作要求,把提高领导班子执政能力和干部队伍素质贯穿到各项文旅业务和社会工作的全过程,在提高领导...
去年5月份,总部指出,干部素质不高的问题,已成为了影响部队建设的“瓶颈”。从我们支队建设的实际来看,“两个没有根本解决的问题”,确实影响着部队的全面建设和发展,深刻的教训使我们充分地认识到加强干部队伍...
加强年轻干部女干部和干部队伍建设的实践与思考近年来,市区认真贯彻落实和省、市委关于培养选拔年轻干部、女干部和干部的一系列部署要求,坚持拓源聚流、强能善用,使一批强、素质高、作风硬的年轻干部、女干部、干...
几年来,我们地方税务所着眼未来,立足当前,扎扎实实地抓好学习教育,取得了比较显著的效果。干部队伍的知识结构出现了新变化,以思想道德素质和科学文化素质为主要内容的综合素质得到了迅速提高,为适应新形势下的...
几年来,我们地方税务所着眼未来,立足当前,扎扎实实地抓好学习教育,取得了比较显著的效果。干部队伍的知识结构出现了新变化,以思想道德素质和科学文化素质为主要内容的综合素质得到了迅速提高,为适应新形势下的...
弘扬警营文化加强公安消防部队队伍思想道德建设在庆祝成立八十周年大会上的讲话中曾强调:“要把依法治国同以德治国结合起来,为社会保持良好的秩序和风尚营造高尚的道德基础”。警营文化建设是思想的具体表现,是对...
近年来,人事局以“实施名牌战略,建设模范”为奋斗目标,把“内强素质,外树形象”作为主线,贯穿于整个建设之中,不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为,努力建设一支一流管理、一流服务、一流效率、一流形...
一、转变一个观念进一步转变观念,实现从型向服务型的转变,把纳税服务理念贯穿于税收管理的各个环节,以服务促管理、以管理促收入。对内:服务基层,切实发挥好科室的行政职能,认真指导基层开展好各项工作,一心一...
今年,在县委组织部的领导和省、市主管部门支持下,我局组织工作落实和林业工作会议精神,深入践行,紧密围绕“全域建设中国幸福家园”总体部署,服务三农建设,以打造“绿色”为首任,加快灾后重建步伐,强化林业建...
林业局干部队伍和建设工作总结文章摘要:局班子进一步加强学习制度建设,丰富学习形式,成立中心学习小组,把学理论和业务技能作为一件大事,采取集中与自学相结合,积极参加“讲坛”、专题培训、干部轮训、市林业局...
一、勇于创新,与时俱进,改革年终干部考核办法对干部实行年终考核,是提高干部素质,加强干部监督管理的手段。从2011年以来,我局在干部年终考核问题上,坚持解放思想,联系实际,不断创新、逐步完善了干部年终...
优秀的审计干部队伍是推动审计事业发展的第一要素。近年来,县审计局始终把审计干部队伍建设摆在突出位置常抓不懈,积极探索新思路、新方法,努力培养一支精通业务、结构合理、一专多能的高素质审计干部队伍,为发挥...
一年来,我局在市委领导下,深入贯彻落实,狠抓领导班子建设,不断提高领导班子战斗力,团结带领全局干部职工,围绕我市防震减灾中心工作,认真履行职能,深入推进建设,较好地完成了各项工作任务。按照市委组织部的...
市容局2012年领导班子和干部队伍建设工作总结2012年,区市容局坚持以全体会议为指导,积极创先争优,加强领导班子和干部队伍建设,全面提升干部素质,促进市容管理工作科学发展。现将本年度领导班子和干部队...
部队骨干两支队伍建设培训心得体会近日,我通过参加部队组织的骨干两支队伍建设培训,对做好新形势下的加强骨干两支队伍建设的性和艰巨性有了更深一步的认识。现结合工作实际,谈几点体会。一要提高站位,深化思想认...
一是专门培训山东省泰山市泰山区针对于村级后备力量匮乏、村干部难癣班子难建的实际情况,采纳多渠道选拔、多形式培养、规范化办理三项措施,大力加强村级后备干军队伍配备布置设备摆设,为成立一支高素质的农村干军...
人社局关于干部队伍建设经验汇报市人力资源和社会保障局聚焦提能力、转作风、抓落实主题,围绕就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才、经办服务等重点工作,举办年度强能力作风、建法治人社全市人社系统业务技能大...
内强素质抓管理外树形象促提高——市纪委监察局加强干部队伍建设促进工作整体升位的调查在新的历史条件下,面临日趋严峻的反腐败形势,纪检监察必须肩负起人民赋予的神圣职责,为改革开放和经济建设清淤除障,保驾护...
创新年终干部考核办法建设有时代特色的司法行政干部队伍近几年来,区司法局在全面分析与研究干部队伍建设的基础上,按照《公务员暂行条例》要求,不断解放思想,更新观念,积极探索与实践,通过认真抓好干部年终考核...
一、乡局级后备队伍建设中存在问题1、选拔机制不尽完善。一是在后备干部的资格准入上,还没有和《公务员法》的规定配套起来。二是在后备干部的人选推荐上,还没有完全公开透明,还存在“从少数人中选人”的现象,于...
人社局2023年加强干部队伍建设经验材料今年以来,市人社局以深入开展干部能力提升年活动为契机,大力实施四大提能行动,培养新时代五懂五会干部,着力打造靠得住、业务过得硬、作风落得实、群众信得过的一流干部...
村级组织是服务“三农”的最基层最直接的一级组织。如何建设一支依法办事、凝聚民心、发展经济、解决问题的“敢干事、能干事、干成事”的高素质村级干部队伍,是值得基层、深入研究的一项课题,也是立足农村、服务“...
近年来,市审计局牢固树立人才资源是第一资源的理念,坚持把审计队伍建设当作审计事业发展的根本性、战略性任务,摆在突出位置,着眼五力(能力、动力、活力、权力、合力),多措并举,成效明显,先后荣获省审计...
司法局干部队伍建设调研报告为深入了解我县司法行政队伍建设工作情况,强化司法行政队伍建设,进一步提升司法行政工作水平,根据县人大年工作安排,5月,县人大调研组采取听取汇报、召开座谈会、调查走访等形式,对...
审计局2023年干部队伍建设工作专题会交流发言近年来,市审计局深入学习贯彻关于做好新时代统一战线工作的思想,坚持长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共方针,把发现、培养、使用干部作为优化审计干部队伍的...
加强人事干部队伍建设努力打造名牌服务近年来,人事局以“实施名牌战略,建设模范”为奋斗目标,把“内强素质,外树形象”作为主线,贯穿于整个建设之中,不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为,努力建设一支...
近年来,在市纪委的正确领导下,在市人力资源和社会保障局的关怀下,市纪委驻市人力资源和社会保障局纪律检查组认真履行职责,以“三化”推进纪检监察干部队伍建设,充分发挥纪检监察职能作用,有力确保市人力资源和...