一年来,全科人员在院领导及科主任的领导下,紧紧围绕医院总体发展战略与科室目标任务,以为统领,结合三好一满意活动,强化学习,团结协作,坚持理论联系实际,恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的规范...
2008年我科主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、政工宣教、保卫、团务、妇女计生等工作,能够认真贯彻依法行政、为国把关、服务经济、促进发展的工作方针,严守工作纪律,发挥自己在本职岗位上应有的作...
我于1997年7月毕业于学校,同年7月参加工作,至今一直在卫生局人事科,2002年5月任人事科科长,2002年8月加入。近三年来,在局和全体的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不...
2009年,在医院领导和主任正确领导下,在各科室的帮助下,检验科齐心协力,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全.能够积极配合主任做好检验科的各...
2009年,在医院领导和主任正确领导下,在各科室的帮助下,检验科齐心协力,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全.能够积极配合主任做好...
医院检验科个人年终总结(范文)一、解放思想200年满载着累累硕果即将过去,在这一年里,在深入实践下,医院创建平安医院,带动科室规范有序发展下,认真落实工作任务,强化和提升医疗质量,紧紧围绕科室的中心...
2010年已经进入了倒计时,随着时间的循环2010年将进入历史的记载,细细回顾2010年,回首这一年我们药剂科日日夜夜,细细揣摩在这一年中所获得的千般感受,骄傲、自豪、欣慰。骄傲、自豪、欣慰的是在过去...
年,在医院领导和主任正确领导下,在各科室的帮助下,检验科齐心协力,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全.能够积极配合主任做好检验科的各项工作。...
2009年,在医院领导和主任正确领导下,在各科室的帮助下,检验科齐心协力,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全.能够积极配合主任做好检验科的各...
2011年已经进入了倒计时,随着时间的循环2011年将进入历史的记载,细细回顾2011年,回首这一年我们药剂科日日夜夜,细细揣摩在这一年中所获得的千般感受,骄傲、自豪、欣慰。骄傲、自豪、欣慰的是在过去...
医院检验科年终个人工作总结检验科在医院领导及各有关职能部门的有效指导下,深入学习贯彻和第第四次全体会议精神,按照年初医院制定的工作目标和本科室工作计划,认真落实各项工作,在各个方面均较好地完成了任务,...
2010年已经进入了倒计时,随着时间的循环2010年将进入历史的记载,细细回顾2010年,回首这一年我们药剂科日日夜夜,细细揣摩在这一年中所获得的千般感受,骄傲、自豪、欣慰。骄傲、自豪、欣慰的是在过去...
各位领导、年,在总院领导的关心、支持以及的协助下,自己圆满完成了各项工作目标和领导交办的临时任务,为医院的发展做出了一定的贡献。下面,我向大家简单汇报一下年自己履行职责的情况,敬请审议:一、加强理论的...
2014医院检验科个人年终总结,本文范文是一篇关于医院检验科室个人一年的总结,内容包括一年来的工作完成情况汇报,以及个人的在一年的收获与不足,以及来年的新计划新希望,构成了一篇完整的医院检验科年终总结...
2014年医院检验科年终个人总结报告年,在医院领导和主任正确领导下,在各科室的帮助下,检验科齐心协力,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全.能...
2013年医院检验科年终个人总结报告年,在医院领导和主任正确领导下,在各科室的帮助下,检验科齐心协力,树立高度的事业心和责任心,在工作上积极主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全.能...
2014年医院检验科个人年终工作总结2014年已经过去,充满希望的2015年向我们走来。在过去的一年里,在医院领导和主任正确领导下,同事的帮助下,我们齐心协力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,树...
200年度本人在院、政领导的正确领导下,在科室全体的大力支持配合下,努力学习、积极工作、大胆治理,敢于创新,认真落实院科两极负责制,带领全科发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神,在医院的两个文明建设...
半年来,在局的正确领导和各科室的支持下,我科以大会精神为指导,认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神,思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变到的要求上来,用统领各项工作,开拓创新、锐意...
2011年是我院创三冲刺之年,也是关键之年。我们人事科紧紧围绕医院总体目标,以为指导,结合创先争优活动,强化学习,团结协作,坚持理论联系实际,恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的规范化和制度...
人事科2012年工作总结;一年来,全科人员在院领导及科主任的领导下,紧紧围;同签订与工资审批工作;院的归属感和责任感;2013年工作计划:;新的一年,科室成员将在科主任的统一领导下,加强认;四、认真完...
最新2012年医院人事科工作总结半年来,在局的正确领导和各科室的支持下,我科以大会精神为指导,认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神,思想观念上的题目,把不符合科学发展的思想观念转变到的要求上来...
半年来,在局的正确领导和各科室的支持下,我科以大会精神为指导,认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神,思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变到的要求上来,用统领各项工作,开拓创新、锐意...
人事科公立医院改革工作总结深化人事制度改革是我院加快推进公立医院改革的重中之重,在具体工作中,我们结合医院的实际情况,不断加强相关政策法规的学习,积极探索新的工作方法和模式,及时更新相关人事制度,在工...
中医院2006年人事科工作计划2006年我院人事工作的指导思想,以精神和为指导,紧紧围绕人才建设这个中心任务,加强领导,统一认识,加力度,合理开发配置人力资源,创新人才建设机制,开创我院人才工作的新局...
人事科工作总结(年终/年度总结范文)年是我正式运行以来的第一年,一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工...
人事科工作总结(年终年度总结范文)2004年是我正式运行以来的第一年,一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章...
医院人事科科长竞聘演讲稿文章摘要:办理聘用员工进院的招聘手续,办理调入人员的审查和办理调入调出的相关手续。做好见习生的管理和安置工作。做好本院职工的退养、退休、退职等工作。做好职工工资套改和工资晋升、...
本人遵守法规,具有良好的职业道德,热爱医疗卫生工作,爱岗敬业,有一定的管理能力,有较强的工作责任感。符合人事科科长竞聘条件。人事科,我理解为管理人事的岗位,包括人事档案的管理、职工的评聘、各种社会保险...
8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划,并组织实施;二、负责全校师资的培训与管理,做好高层次人才的引进工作;三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作;四、负责名誉教授、客座教授的管理...