《新课程报语文导刊》编辑岗位基本技能考核条例(暂行)为夯实、稳固语文编辑中心编辑岗位的基础知识,提高语文编辑中心的整体实力水平,通过定期对编辑岗位基本技能进行笔试的方式,达到各编辑持续学习的目的,形成...
根据市劳动和社会保障局印发的《市开展技能岗位对接专项活动实施方案》的要求,结合我县实际制定本实施方案。一、指导思想为促进各类院校、培训机构、毕(结)业生和农村富余劳动力就业,缓解企业尤其是工业园区企业...
市二00七年技能岗位对接活动实施方案为促进全市各类院校毕业生和具有高技能劳动者充分就业,满足用人单位对高技能劳动者的迫切需求,破解结构性就业矛盾,构建技能岗位对接桥梁,按照和省劳动和社会保障部门的要求...
职工队伍业务技能和专业水平偏低是制约全市公路养护事业创新和发展的根本性问题,迅速提高基层养护管理人员的专业水平和业务技能素质是全面增强公路管理水平、确保道路安全畅通的迫切需要。为全面提高养护系统全员素...
根据市劳动和社会保障局印发的《市开展技能岗位对接专项活动实施方案》的要求,结合我县实际制定本实施方案。一、指导思想为促进各类院校、培训机构、毕(结)业生和农村富余劳动力就业,缓解企业尤其是工业园区企业...
公司所属各单位、科室:根据能源工程公司《关于开展员工岗位练兵技能竞赛活动的通知》(神宁能源工程〔2013〕67号)文件要求,为全面提高公司员工的综合素质和业务技能,加快公司技能人才培养步伐,推动员工技...
高速公路收费稽查系统开展岗位练兵和业务技能训练的实施方案为深入学习实践,进一步巩固文明收费、优质服务活动成果,切实抓好通行费堵漏增收工作,全面提升收费稽查管理水平,决定在全省高速公路收费稽查系统开展岗...
大学首届图书馆职工岗位技能大赛实施方案提要:参赛人员参加完全部比赛内容后,按参赛人数的20%比例决出一、二、三等奖若干名。获奖者将在学校召开庆祝教师节大会上进行表彰大学首届图书馆职工岗位技能大赛实施方...
全县文化市场综合执法岗位大练兵与技能大比武活动工作方案根据《省文化厅关于开展全省2016年度文化市场行政执法练兵比武和交叉执法活动的通知》(甘文厅发[2016]4号)和《市文化和旅游局转发省文化厅关于...
2016年基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动实施方案一、活动目的在全县范围内开展以竞技练兵,展我风采为主题的岗位练兵和技能竞赛活动,激发广大基层医疗卫生专业技术人员立足本职、爱岗敬业、刻苦专研的工作积极性...
2017年护理岗位技能大比武活动实施方案为持续改进临床护理服务质量,进一步规范临床护理技术操作,提高护理人员的业务能力,为患者提供满意的护理服务。激发全市护理人员的创优争先的工作激情和主动创新精神,开...
护理专业学生综合技能考核方案学生实习前综合技能考核不但能促进护理专业学生熟练掌握护理技能,而且也是检验学生学习效果的一种手段,是提高教学质量、实现教学目标的一个环节。结合我院实际,现制定具体方案如下:...
2016年市职工高技能人才技能大赛实施方案为确保2016年市职工高技能人才技能大赛顺利进行,制定本次大赛实施方案。一、大赛主办单位市委人才工作领导小组办公室市人力资源和社会保障局市商务局市市容园林局市...
为进一步加强局干部队伍建设,健全管理体制,充分调动每一名工作人员的工作积极性,按照“内练硬功,外树形象”的工作宗旨,牢固树立起实事、真抓实干的思想作风和工作作风,更好地发挥计生局服务、协调、指导、调控...
小学班主任月岗位考核实施方案班主任是学校各班集体建设的组织者、领导者和教育者,是学校德育工作的骨干力量。为更好地实施与用人制度相配套的分配制度,实现多劳多得,优劳优得,充分调动班主任的工作积极性和创造...
行长室:根据年初制定的《年度员考核评比办法》进行对全辖名员的全年工作进行总结、评比。一、总结评比目的:通过总结评比,促使每一个员对本人全年工作进行认真的反思,在肯定成绩的基础上发现问题、取长补短、寻求...
一、公共部分(40分)(一)学习(12分)1、集体学习(6分)。坚持工委大中心组集中学习时间内不得缺席或迟到早退,凡未经请假无故缺席一次扣2分,迟到、早退一次各扣1分。2、个人学习(6分)。每个报名参...
街道岗位责任制考核方案为加强街道管理,进一步提高工作热情、服务质量和工作效果,调动全体工作的积极性和主动性,特制定本考核方案。一、考核对象街道站、办、所,社区、办事大厅及全体工作人员。二、考核标准考核...
销售部部长1、全面负责本部门日常行政管理;2、负责本部门年度方针目标的分解落实及经营目标的落实与实施;3、负责本部门各项规章制度的建立,完善与推进执行工作;4、负责本部门所有配套销售业务安排及相关的协...
技术部技术部工艺员、设计人员1、负责公司现生产工艺管理与考核工作;2、负责公司工艺纪律贯彻执行与检查考核工作;3、负责公司新工、在岗操作工的产品、工艺知识讲授;4、负责公司新产品、新项目工艺的设计、提...
(技能竞赛项目负责人:罗屹)一、竞赛说明采用无纸上机比赛方式,利用专用的文字录入软件。录入文本具体的内容由县教育局教研中心拟定(包括英文、数字、古文等)。二、比赛环境操作软件统一使用金山打字通2003...
1识别提出申请的方式:“申请人一般以书面方式提出申请,也可以通过信函、电报、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出申请,并按烟草专卖行政主管部门要求填报格式文本。”2识别许可证申请材料的种类:①烟草专...
因为有你,所以我要发光尊敬的各位领导,各位评委,朋友们:大家好!从教师到公务员的角色转变,曾让我迷茫,让我彷徨。在这关键时刻,是谁给了我力量?请听我的演讲——因为有你,所以我要发光两年前,告别了三尺讲...
一.现场技能培训考核的目的为了实现省公司一强三优现代公司的发展目标,并按照三抓一创的工作思路来抓好企业职工队伍素质提升工作。我们必须建立一套以提高职业道德、安全、标准化作业水平和实际操作技能为目的新的...
煤矿首届青工岗位技能大赛参赛选手代表发言尊敬的各位领导、各位评委,广大职工大家好!秋风送爽,硕果累累,又是一个收获的季节!煤矿首届青工岗位技能大赛今天在这里隆重举行,此刻,我谨代表参加本次竞赛的147...
烟草专卖综合素质培训暨岗位业务技能竞赛总结讲话各位领导、在这缤纷绚丽、灿烂热烈、花果飘香的美好季节,我们隆重举行了“烟草专卖综合素质培训暨岗位业务技能竞赛”活动,这次技能竞赛是我市烟草专卖管理培训工程...
直属中队2003年首届“矿山卫士杯”岗位技能竞赛活动于9月23日圆满结束,一小队以475.95分夺得集体第一名,个人项目青年组。通过此次竞赛,中队的整体实战水平有了一定的提高,为年轻队员的迅速成长起到...
大练兵警务实战技能战术示范演练解说词各位领导、,泉州市公安局丰泽分局大练兵警务实战技能战术示范演练就要开始了。(进场)文秘部落“心向大练兵,情系民安宁”,丰泽公安分局要通过今天的汇报表演,展示文明之师...
三月,有幸参加了2008年第二批岗位技能培训。三个月的集中学习,更加深切理解与感受到组织这次培训的好处与性。学习的感悟也颇深。首先,就自身而言,这次学习提高了自身的素质与专业的水平。就本人的自身状况来...
我公司现有职工687名,其中生产技能人员387名,仅占56。在生产技能人员中,从年龄构成来看,35岁以下职工211名,占54.5,36—45岁职工100名,占25.8;从文化程度来看,高中文化程度的1...