环境保护局股所级干部交流轮岗工作自查报告根据市委组织部市人流资源和社会保障局《关于开展市直股所级干部交流轮岗工作落实情况进行专项督查的通知》（景组通〔2017〕23号）文件要求，市环境保护局严格按照《...
根据委办公室县人民办公室《关于印发〈县科级以下干部交流轮岗暂行规定〉的通知》（明委办[2007]18号）精神，本着切合实际、突出重点、分步实施、平稳推进的原则，制定本方案。一、建立工作机构。1、成立县...
市审计局2016年干部交流轮岗工作情况自查报告近年来，我局高度重视局内设机构负责人交流轮岗工作，严格按照《干部选拔任用工作条例》和《干部交流工作规定》等文件执行，始终把交流轮岗工作作为提高素质能力、加...
根据《市委办公室市人民办公室关于印发〈市市级中层干部轮岗交流暂行办法〉的通知》文件要求，我办严格按照规定要求，加强对中层干部交流轮岗工作的组织领导，精心组织，全力配合，积极参与，确保在整个中层干部交流...
5中层干部全员轮岗交流述职报告领导和同事们：年初，局组织了中层干部全员轮岗交流，在同事们的大力支持下，我有幸走上了市编办综编科长的工作岗位，按照任职承诺，今天在此向大家报告一年来的思想、学习和工作情况...
在县级公务员轮岗交流工作会上的发言（二〇〇四年十二月十六日）各位领导、为了进一步优化我县干部队伍结构，加强作风建设，改善发展环境，县十四届人大二次会议提出了“关于加大全县行政事业单位干部轮岗交流力度”...
科级及科级以下干部跨部门轮岗交流工作的实践与思考宁波市海曙区委组织部课题组一、近几年轮岗交流工作成效为探索促进干部健康成长的新途径，1998年以来，海曙区采取切实措施，努力加大全区科级及科级以下干部的...
.为进一步加强领导班子建设，深化干部人事制度改革，根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》和《信阳市委关于干部交流轮岗工作的暂行规定》（信发[2007]18号）要求，结合息县实际，现就进一步推进我县...
2023年干部交流轮岗及选拔任用工作动员会讲话市委决定从下旬开始，正式启动干部交流轮岗及选拔任用工作，今天，我们在这里召开动员会，公布方案要求，强调工作纪律，大家思想统一了，才能把这次干部选任工作做好...
一、指导思想以为指导；以优化、充实中层干部队伍、提高整体效能、加强执政能力建设为目的；旨在拓宽选人用人渠道，促进优秀干部脱颖而出，增强干部队伍活力，加强干部队伍建设。二、基本原则干部原则；任人唯贤、德...
2023年干部交流轮岗调整大会讲话刚才，某某宣布了有关的人事任免决定。这次人事变动主要是基于某部门领导多年没有调整，本着进一步优化全某领导班子结构，增强班子活力的要求，通盘考虑某和企事业单位工作全局，...
2023年住房公积金干部轮岗交流学习心得体会根据市中心安排，从月份开始，我从市到区市直大厅轮岗交流学习。时光稍纵即逝，一转眼，轮岗交流学习已经个月了。在这段时间里，我认真学习，积极思考，扎实工作，自身...
委各室、处、局，各镇、乡、街道：为了深化干部人事制度改革，完善干部队伍管理的竞争、激励机制，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，着力推进我区干部队伍建设，为开发区的全面发展打好坚...
.为了进一步深化干部人事制度的改革，促进中层干部队伍整体素质的提高，努力营造良好的经济发展环境，更好地推进我县的改革开放和经济建设，经县委、县府同意，将对部分县级部门中层干部实施轮岗交流工作，具体意见...
为规范中层干部交流、轮岗工作，激发干部队伍活力，优化干部队伍结构，提高干部队伍整体素质，促进干部勤政，提升工作效能和执行力，根据《深化干部人事制度改革纲要》和《公务员法》有关规定，结合实际制定本办法。...
2023年干部轮岗交流学习心得体会根据市中心安排，从月份开始，我从市到区市直大厅轮岗交流学习。时光稍纵即逝，一转眼，轮岗交流学习已经个月了。在这段时间里，我认真学习，积极思考，扎实工作，自身综合素质在...
去年以来，全市以“提高能力、激发潜力、增强动力”为主题，开展了大规模干部轮岗交流活动，许多轮岗锻炼，干部轮岗交流工作给市政综合执法工作带来三力新气象，干部轮岗交流工作，使得许多干部有了全新的心灵感悟，...
在财政干部轮岗交流会上讲话，为进一步规范管理和建设高素质干部队伍，多岗位培养锻炼干部，激发干部创新活力，激励干部敬业争先、开拓进取，努力营造能干事、肯干事、干成事的良好氛围，切实加强效能建设和作风建设...
企业一套表联网直报三查工作自查报告7月9日26日，我局按照、省、市统计部门的部署和安排，在全县深入开展了企业一套表联网直报三查工作。现将有关情况报告如下：一、工作开展情况针对三查工作时间紧、任务重、要...
干部特别是各级在践行可持续发展治水思路、推动水利又好又快发展中肩负职责，发挥关键作用。培养造就一大批德才兼备的优秀干部，把我们的干部队伍建设成为贯彻落实、推动水利事业又好又快发展的骨干力量，是时代的迫...
为深化人事制度改革，形成正确的用人导向，优化各个社区队伍结构，提高队伍整体素质。经研究决定，安全办对各个社区安全员开展安全员轮岗交流工作。一、基本原则（一）坚持干部的原则；（二）坚持德才兼备、注重实绩...
科级干部竞争上岗工作自查自纠报告根据市委组织部《通知》的要求，市贸易办对近年来科级干部竞争上岗工作进行全面认真地自查自纠。现将有关情况报告如下：一、认真学习《干部任用条例》和四项监督制度，切实增强贯彻...
科级干部出国出境证件清理工作自查报告根据县委《关于进一步加强出国（境）管理监督工作的通知》（琼中委〔2014〕49号）的文件精神，为全面开展全乡科级干部个人持有护照、往来港澳通行证以及大陆居民往来台湾...
区公安局长在交流轮岗工作动员会上讲话为做好交流轮岗工作，确保交流轮岗期间全区民警思想不乱，工作不断，秩序不乱，今天，分局专门召开科所队主要领导和分管政工领导会议，进行全面动员部署。我想强调三点意见：一...
全体会议通过的《关于加强执政能力建设的决定》指出：“要加大干部交流力度”。《重庆市公务员职位轮换（轮岗）实施办法》明确规定：“轮岗交流的重点是担任处、科（股）级领导职务的公务员。从事人、财、物管理，项...
根据市委组织部相关工作要求，就我镇科级领导班子运行和干部队伍建设情况进行了深入的自查分析，现将自查情况报告如下：一、领导班子运行情况我镇配备领导班子职数名，实际配备名，其中，正科级人，副科级人，少数民...
推行公务员交流，是干部人事制度改革的一项内容。区人事局从激活队伍和锻炼干部的目的出发，以落实各项制度为保障，不断创新机制，拓宽交流渠道，勇于实践，逐步完善，实现了公务员管理工作的规范化，不断提高公务员...
年淮安市义务教育学校教师交流工作动员大会在淮安市外国语实验小学举行，隆重欢送年城乡支教、挂职锻炼、轮岗交流、教育集团互派交流的教师到新的工作岗位。从年开始，淮安市教育局出台文件规定:县(区)域内城区义...
在全县县级机构改革深入推进的关键时期，在会计委派制度推行周年之际，在部分单位预算方式进行调整的新形势下，决定召开县直单位委派会计轮岗交流大会，十分及时，很有必要。这次会议的主要目的，就是总结全县委派会...
第一篇为建设一支廉洁、高效的干部队伍，提高干部的综合素质，丰富干部的管理经验和知识，增长阅历和才干，促使干部交流工作走上制度化、规范化轨道，根据《公务员法》有关要求，结合我局实际，制定本制度：一、范围...