行政事业单位2016年国有资产清查工作方案为了全面规范和加强行政事业单位国有资产管理,推进资产管理与预算管理、财务管理相结合,按照《财政部关于开展2016年行政事业单位国有资产清查工作的通知》(财资〔...
行政事业单位内部控制工作开展方案2016为推进全县行政事业单位开展内部控制工作,提高行政事业单位内部管理水平,确保财政部《行政事业单位内部控制规范》(以下简称《内控规范》)在我县的贯彻实施和有序推进,...
工资制度改革以来,我县在财力有限的情况下,能够认真贯彻执行工资改革政策,特别是实行工资发放银行化后,确保了按时足额发放全额行政事业单位工作人员工资,工资改革政策得到进一步落实,充分调动了行政事业单位工...
按照财政部印发的《行政事业单位内部控制规范(试行)》的要求,为进一步提高我单位内部管理水平,规范内部控制,加强风险防控机制建设,我单位对内部控制进行了全面的梳理,并进行了适当的评价。现将有关贯彻实施情...
镇整治庸懒散奢贪、不担事、不干事推行事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案为建立健全科学的激励机制,整治庸懒散奢贪、不担事、不干事的行为,充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性,进一步规范我镇...
2016年事业单位人员编制问题专项治理实施方案为进一步提升全市事业单位人员编制管理的规范化、标准化、科学化水平,落实巡视要求,经市委、研究决定,对全市事业单位人员编制问题进行专项治理,制定本实施方案。...
2016年创建区依法行政先进单位实施方案为充分发挥先进单位的示范带头作用,深入推进依法行政,加快建设法治,根据《关于印发阜阳市依法行政先进单位评定和管理办法的通知》(阜府法领〔2015〕3号),结合我...
关于发放2015年事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知各镇、街,区直各单位:为贯彻落实《关于进一步规范我市市直事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》(穗人社发〔2015〕23号)和《关于进一步...
一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则,打破原来事业单位的分配机制,建立适应后勤服务实体的分配机制,实行与档案工资脱钩的绩效工资制度,以充分调动总公司全体人员的...
通过建设行政事业单位国有资产的信息化管理,能够将国有专项资产层次化和集中化管理,简化国有专项资产管理工作流程,提高国有专项资产管理效率。实现通过管理审计和跟踪监督等,有效降低或消除行政事业单位国有专项...
为认真贯彻落实《行政单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第35号)、《事业单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第36号)、省局《关于开展行政事业单位资产清查工作的通知》(质监财发[2007]79号)的...
为贯彻落实《财政部关于开展行政事业单位资产清查工作的通知》(财办发[2006]51号)精神,确保全区开展行政事业单位资产清查工作顺利实施,根据《行政事业单位资产清查工作方案》要求,结合我区实际,特制定...
为进一步加快我县财政体制改革,建立公共财政体制框架,做好全县行政事业单位资产清理工作,从源头上遏制腐败,按照《行政单位国有资产管理暂行办法》和《事业单位国有资产管理暂行办法》的有关规定,根据中纪委、省...
为全面掌握我区行政事业单位国有资产、资金现状及收益情况,合理调配资源,使其充分发挥效益,经区研究,决定对区直各行政事业单位所有国有资产、资金及收益情况进行一次全面清理登记,现制定方案如下。一、清理登记...
为加大源头防腐治腐力度,促进建设,建立健全惩治和预防腐败体系,进一步深化部门预算改革,规范会计核算行为,强化财政财务收支监督,创新理财方式,保证会计信息的真实性、完整性和合法性,根据《会计法》、《预算...
一、指导思想为进一步加强我镇预算外资金管理,增强的调控功能,坚持与时俱进,合理利用和分配资金,减轻财政负担,依据2002年7月1日出台的《关于加强镇预算外资金管理的意见》,结合机构改革后的新情况,现制...
为认真贯彻落实《财政部关于开展行政事业单位资产清查工作的通知》(财办〔2006〕51号)和《省人民办公厅关于印发省行政事业单位资产清查工作方案的通知》(政办〔2007〕18号)精神,顺利开展此次资产清...
为进一步加强全县行政事业单位财务管理和国有资产管理工作,摸清债权债务、固定资产底数,根据《国有资产管理办法》(91号令)和财政部《关于做好日常清产核资工作有关问题的通知》(财清字[1998]14号)精...
根据《行政单位国有资产管理办法》(财政部令第35号)、《事业单位国有资产管理办法》(财政部令第36号)(以下简称两令)和省人民办公厅《关于开展全省行政事业单位清产核资工作的通知》要求,为了认真做好全市...
为加强行政事业单位国有资产管理,规范行政事业单位资产核实工作,根据、省、市财政部门的有关政策规定,制定本实施方案。一、指导思想行政事业单位国有资产管理是公共财政管理的组成部分,全面规范和加强行政事业单...
为加强对县直行政事业单位资产的管理,决定对县直行政事业单位资产进行全面清查并实施整合。具体方案如下:一、资产整合工作原则县直行政事业单位资产整合工作以资产清查情况为基础,根据资产实际情况,制定切实可行...
建设节约型社会是、提出的战略任务,是坚持和落实,实现社会可持续发展,构建和谐社会的必然要求,根据和市委、有关精神,我局决定在全局开展建设节约型活动。现制定如下实施方案:一、指导思想和工作目标以和为指导...
在市事业单位实施绩效工资会议上讲话决定召开这次全市事业单位实施绩效工资工作会议,主要任务是传达学习全省事业单位实施绩效工资工作电视电话会议精神,安排部署我市其它事业单位(义务教育学校和公共卫生与基层医...
决定召开这次全市事业单位实施绩效工资工作会议,主要任务是传达学习全省事业单位实施绩效工资工作电视电话会议精神,安排部署我市其它事业单位(义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位已分别部署实施)实施...
区开展事业单位工资制度改革工作总结为贯彻落实工改政策和“上海市公务员登记与事业单位工资制度改革工作会议”精神,全面部署本市公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革工作,我区于2月份开始启动...
事业单位工资发放制度由整理,事业单位工资发放有着相应的规定,一般由财政部门直接拨付个人工资账户,以下是小编整理的事业单位工资发放制度事业单位工资发放制度第一章总则第一条为进一步加强财政支出管理,推进财...
一、关于此次调整事业单位基本工资标准的意义调整事业单位工作人员基本工资标准,是贯彻落实决策部署,改革事业单位工资和津贴补贴制度的举措,是实施事业单位养老保险制度改革的配套措施。(一)有利于缓解事业...
事业单位工资福利管理科年度述职报告一、积极完成日常工作1、2015年事业单位绩效工资奖励性部分兑现完毕。我县应调资人数13331人,2015年绩效工资奖励性部分标准7002元,共补发9335万元(其中...
总公司按照多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平的按劳分配原则,打破原来事业单位的分配机制,建立适应后勤服务实体的分配机制,实行与档案工资脱钩的绩效工资制度,以充分调动总公司全体人员的工作积极性,为学...
一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则,打破原来事业单位的分配机制,建立适应后勤服务实体的分配机制,实行与档案工资脱钩的绩效工资制度,以充分调动总公司全体人员的...