文化稽查队创建青年文明号集体自查报告,自查报告省文化稽查队是在福建省文化厅直接领导下的行政执法组织,担负着对全省音像市场、歌舞娱乐场所、网络服务场所、游戏机经营场所、演出市场的监督检查工作及全省文化稽...
省文化稽查队是在福建省文化厅直接领导下的行政执法组织,担负着对全省音像市场、歌舞娱乐场所、网络服务场所、游戏机经营场所、演出市场的监督检查工作及全省文化稽查队伍的业务指导工作,是一支思想作风过硬、工作...
一年来,在团市委和的正确领导下,我县认真做好“创建青年文明号”的各项工作,弘扬良好的职业道德,创造一流的工作业绩,脚踏实地开展创建“青年文明号”活动。根据临青组发(年)第2号《关于对年年度市级青年文明...
长江路小学创建市级青年文明号集体自查报告我校“行知号”是一支平均年龄仅有27岁的集合了校所有35岁以下青年教师的集体,也是我校最年轻,最充满朝气与活力、最充满干劲的集体。集体41名成员有9名,团员25...
莒县财政局会计核算中心创建省级“青年文明号”自查报告根据省创建青年文明号活动组委会《关于开展全省青年文明号大检查活动的通知》(鲁创青文字[2005]12号)通知要求,我们组织全体干部职工进行了认真的学...
旅游局宣传科创建青年文明号汇报材料首先欢迎尊敬的各位领导来到沛县旅游局检查指导工作。下面我就旅游局宣传科对于创建青年文明号所做的工作向大家做一下汇报。沛县旅游局宣传科现有12名工作人员,其中6名。平均...
让青年文明号永放光彩。地税局青年文明号被授予省级青年文明号工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人,6人,平均年龄32岁,全部大专以上学历。近年来,我分局坚持以和为指导,认真贯彻两手...
机械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来,我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年,团结青年,带...
省文化稽查队是在福建省文化厅直接领导下的行政执法组织,担负着对全省音像市场、歌舞娱乐场所、网络服务场所、游戏机经营场所、演出市场的监督检查工作及全省文化稽查队伍的业务指导工作,是一支思想作风过硬、工作...
近日,按福建共青团、福建省创建青年文明号活动组委会《关于开展“建设先行区青年要先行”青年文明号主题活动的通知》要求,武夷山市旅游局配合武夷山市团委,组织我市旅游系统青年文明号单位开展职业职能大赛等各种...
地铁一号线车站青年文明号创建总结尊敬的团市委领导:地铁一号线车站集体现有职工人,其中名,团员名,青年职工平均年龄为岁,周岁以下的青年所占比例为,是一支思想过硬、业务娴熟、纪律严明、作风扎实、充满青春朝...
市地处长江三角洲经济发达地区,总面积999平方公里,总人口85万,年综合经济实力位列百强县(市)第三位,曾先后被评为卫生城市、科技先进市、创建文明城市工作先进城市、绿化造林先进市以及第一个环境保护模范...
树国检新风创文明窗口一、抓部署,抓动员,提高思想认识,全员发动。[本文出自.2191]“青年文明号”活动是共青团发起的一项青年文明工程,旨在组织和引导青年弘扬高度职业文明,创造一流的工作成绩,推进两个...
出入境检验检疫局作为涉外行政执法单位,担负着市出入境货物、人员、交通工具等检验检疫任务。所设的报检大厅既是外贸企业报检受理核放的窗口,又是出入境人员体检的场所,承担着对内、对外把关与服务的双重职能。窗...
二、营造创建氛围,加强组织领导我组自申报“青年文明号”以来,得到学校领导的大力支持,团委连文明老师牵头,顾绪平亲自挂帅,担任技术组创建“青年文明号”领导小组组长,带领我组组员认真学习“青年文明号”的相...
供销大厦于年月份建成开业,现有职工名,人均年龄23岁,大部分职工均为共青团员。作为县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业,团在大厦董事会的领导下,以开展省级“青年文明号”建设为契机,努...
道外区行政服务中心成立于2004年7月,现有35岁以下青年8名,占所有工作人员的80,其中团员6名,占60,自2006年3月份开展市级”青年文明号”创建活动以来,在街道工委、团工委的领导下,充分发挥助...
与时俱进开拓创新市农村信用联社营业部创建“杰出青年文明号”事迹报告农村信用联社营业部位于繁华的中心地带,营业面积平方米,下设一个信用社四个储蓄所。现有员工49人,平均年龄周岁,是一个朝气蓬勃的青年群体...
>总行、省分行创建工作领导小组:2008年,县支行团在上级团委的正确领导下,坚持以科学发展为指导,以金融业“十字行风”为载体,积极开展以“开拓、创新、奉献、向上”为主题的“青年文明号”创建活动,经过不...
总行、省分行创建工作领导小组:2008年,县支行团在上级团委的正确领导下,坚持以科学发展为指导,以金融业“十字行风”为载体,积极开展以“开拓、创新、奉献、向上”为主题的“青年文明号”创建活动,经过不懈...
道外区行政服务中心成立于年7月,现有35岁以下青年8名,占所有工作人员的80%,其中团员6名,占60%,自年3月份开展市级”青年文明号”创建活动以来,在街道工委、团工委的领导下,充分发挥助手和后备军作...
我们市地方税务局直属分局于~年6月1日组建成立,分局前身为地税局征收分局,由原荫营一所、荫营二所、三郊税务所合并组建而成。分局现有干部职工11人,均为大专以上文化程度,其中,5人、团员6人,平均年龄3...
医学院附属医院骨科青年文明号创建考核报告医学院附属医院骨科是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体,现有医护人员23人,硕士研究生4人,大学本科人员12人,由创伤骨科和小儿骨科两个专业组成,担负着各县...
医院外科青年文明号创建报告:展青春风采树典范医院外科一区以创建省级青年文明号为载体,紧紧围绕一切以病人为中心的服务理念,大力倡导职业文明,凝聚全体团员青年立足本职、敬业爱岗、团结协作、无私奉献,从注重...
地区中心支行创建“青年文明号”工作领导小组:根据银大创字[2005]3号文件精神,我支行及时组织自查工作,现将自查情况汇报如下:中国人民银行县支行货币信贷股是我支行青年文明号集体,共有职工三人,平均年...
调度所是玉溪供电局的一个生产部门,担负着整个玉溪电网的运行管理工作,全所共有员工28人,其中团员11人,其中7人35岁以下青工19人。35岁及以下青年占61。在全所人员的共同努力下,克服人员缺乏等...
尊敬的处长处长,各位领导:首先,请允许我代表市人民景区管理旅游开发有限公司,对各位领导莅临景区检查指导工作表示热烈的欢迎和真诚的感谢,各位领导辛苦了。现在由我向各位领导汇报景区创建文明旅游景区的工作,...
尊敬的处长处长,各位领导:首先,请允许我代表市人民景区管理旅游开发有限公司,对各位领导莅临景区检查指导工作表示热烈的欢迎和真诚的感谢,各位领导辛苦了。现在由我向各位领导汇报景区创建文明旅游景区的工作,...
业务扩充组是玉溪供电局营销部客户中心下设的一个生产班组,担负着玉溪市范围内客户新装、增容用电业务的办理,是我局对外服务的一个窗口。业扩组位于槿路供用电服务中心营业大厅内,全组共有职工5人,其中1人,团...
现有在职干警197人,其中35岁以下的青年干警133人,占全院干警人数的74。近年来,我们紧紧依靠青年人比较多的优势,广泛深入开展创建“青年文明号”活动,2000年被授予市级“青年文明号”,2001年...