q强支局职工的文明建设,推动支局职工思想道德素质和业务素质的提高,按照创建“青年文明号”的有关规定和要求,结合业务指导科学实际情况,特制定创建2010年支局“青年文明号”工作计划。一、指导方针1、以“...
让青年文明号永放光彩。地税局青年文明号被授予省级青年文明号工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人,6人,平均年龄32岁,全部大专以上学历。近年来,我分局坚持以和为指导,认真贯彻两手...
创建省级“青年文明号”申报材料县邮政局路营业班现有员工11人,平均年龄27岁,是一个以青年为业务骨干的年轻群体。年营业收入100万。近年来。全班青年职工立足行业特色,踏实苦干、积极奋进的工作作风,通过...
树国检新风创文明窗口一、抓部署,抓动员,提高思想认识,全员发动。[本文出自.2191]“青年文明号”活动是共青团发起的一项青年文明工程,旨在组织和引导青年弘扬高度职业文明,创造一流的工作成绩,推进两个...
出入境检验检疫局作为涉外行政执法单位,担负着市出入境货物、人员、交通工具等检验检疫任务。所设的报检大厅既是外贸企业报检受理核放的窗口,又是出入境人员体检的场所,承担着对内、对外把关与服务的双重职能。窗...
机械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来,我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年,团结青年,带...
创建省级青年文明号工作计划市地方税务局涉外分局自开展创建“青年文明号”活动以来,在上级团组织的正确领导下,在各级领导的关怀下,通过全体人员的共同努力,团结拼搏,在“青年文明号”创建活动中,对外树立了良...
县地方税务局办税服务厅青年文明号创建计划青年文明号创建活动,是一项以“青春微笑服务、创造一流业绩”为主体,培养跨世纪青年人才为内容的文明工程。为了进一步加强县地方税务局办税服务厅青年干部职工队伍建设,...
县地方税务局办税服务厅青年文明号创建计划青年文明号创建活动,是一项以“青春微笑服务、创造一流业绩”为主体,培养跨世纪青年人才为内容的文明工程。为了进一步加强县地方税务局办税服务厅青年干部职工队伍建设,...
通过与百万庄邮局青年文明号的经验交流,他们在优质服务和青年文明号建设方面取得的成就给我们留下了深刻的印象,一些管理理念和方法令人深思。一、企业文化浓当你一走进百万庄邮局的活动室,就会被房间里陈列的大大...
通过与百万庄邮局青年文明号的经验交流,他们在优质服务和青年文明号建设方面取得的成就给我们留下了深刻的印象,一些管理理念和方法令人深思。一、企业文化浓当你一走进百万庄邮局的活动室,就会被房间里陈列的大大...
地铁一号线车站青年文明号创建总结尊敬的团市委领导:地铁一号线车站集体现有职工人,其中名,团员名,青年职工平均年龄为岁,周岁以下的青年所占比例为,是一支思想过硬、业务娴熟、纪律严明、作风扎实、充满青春朝...
市地处长江三角洲经济发达地区,总面积999平方公里,总人口85万,年综合经济实力位列百强县(市)第三位,曾先后被评为卫生城市、科技先进市、创建文明城市工作先进城市、绿化造林先进市以及第一个环境保护模范...
二、营造创建氛围,加强组织领导我组自申报“青年文明号”以来,得到学校领导的大力支持,团委连文明老师牵头,顾绪平亲自挂帅,担任技术组创建“青年文明号”领导小组组长,带领我组组员认真学习“青年文明号”的相...
服务人民奉献社会——供电局青年文明号创建总结县供电局供电营业厅是一个朝气蓬勃、团结向上的优秀集体。目前营业厅共有职工9名,其中正式工2名。主要承担着城区的用电业务接洽、报装、电费查询、业务咨询等工作,...
青年文明号创建工作总结县地方税务局八达岭税务所坐落在举世闻名的八达岭长城脚下,主要负责八达岭镇及八达岭旅游区300余户企业及个体纳税人的税收征管工作。全所目前共有干部职工9人,平均年龄32岁,35岁以...
上半年,全局干部职工特别是团员青年围绕着一举拿下园林城市牌子、创建市“青年文明号”宏伟目标,扎实工作,奋力拼抢,各项工作全面铺开,各项任务进展迅速,迎检工作基本到位,呈现了良性发展态势。一、主要完成工...
公安局派出所辖区位于,是、经济、文化和商业中心。辖区面积共12.5平方公里,有9个社区,常住人口5.7万人,暂住人口1万余人。所内现有民警46名,平均年龄30岁。近年来,该所把青年文明号创建工作与平安...
市公安局交警大队下设一室二股队,现有警力47人,35岁以下民警占51%,大专以上文化程度占83%,团员占72%,是一支年轻有创造力的队伍。市公安局交警大队自1997年开展创建“青年文明号”活动以来,在...
上半年,全局干部职工特别是团员青年围绕着一举拿下园林城市牌子、创建苏州市“青年文明号”宏伟目标,扎实工作,奋力拼抢,各项工作全面铺开,各项任务进展迅速,迎检工作基本到位,呈现了良性发展态势。一、主要完...
创建“青年文明号”活动情况汇报一、基本情况.县国税局城区分局成立于1994年,主要负责城区及.镇、庞家镇1500多户一般纳税人、小规模纳税人以及全县外商投资企业的税收征收管理工作,2004年税收任务计...
各位领导,各位来宾,大家好,非常高兴能与各位交流青年文明号工作的经验,今天我发言的题目是:深化青年文明号活动,保经营、促发展实现新突破.丰台邮局营业组共有成员52人,其中团员21人,3人。2005年被...
青春献稽查文明建功业——稽查站创建“青年文明号”主要事迹县交通局稽查站位于县黄河大桥,是经山东省人民鲁政发(1996)106号文件批准设立的交通稽查站。现有干部职工23人,其中16人,平均年龄28岁,...
公安局派出所辖区位于,是、经济、文化和商业中心。辖区面积共12.5平方公里,有9个社区,常住人口5.7万人,暂住人口1万余人。所内现有民警46名,平均年龄30岁。近年来,该所把青年文明号创建...
市国土资源和房产管理局直属分局业务受理窗口作为直接和群众打交道的一线部门,承担着文件收发、办文协调、公文督办、咨询接访等职能,是体现国土部门办事效率、服务水平和服务质量的窗口。作为级“青年文明号”集体...
县民政局婚姻登记处现有人员5名,35周岁以下青年4人,占总人数的80%,平均年龄33周岁,是一支特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的优秀青年集体。婚姻登记处自2004年成立以来,本着“规范婚姻登记,唱...
邹平县公安局交警大队一中队,现有警力53人,35岁以下民警占95%,大专以上文化程度占83%,团员占90%,是一支年轻有创造力的队伍。邹平县公安局交警大队一中队自2011年开展创建青年文明号活动以来,...
上半年,全局干部职工特别是团员青年围绕着一举拿下园林城市牌子、创建苏州市“青年文明号”宏伟目标,扎实工作,奋力拼抢,各项工作全面铺开,各项任务进展迅速,迎检工作基本到位,呈现了良性发展态势。一、主要完...
民政局婚姻登记处创建青年文明号事迹材料县民政局婚姻登记处现有人员5名,35周岁以下青年4人,占总人数的80%,平均年龄33周岁,是一支特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的优秀青年集体。婚姻登记处自20...
首先我代表市税局直属征收分局对各位领导莅临检查指导工作表示热烈欢迎,下面开始汇报,汇报的题目是——让“青年文明号永放光彩”。市地税局直属征收分局现有干部职工9人,6人,平均年龄32岁,全部大专以上学历...