根据人力资源和社会保障部颁布的《企业劳动争议协商调解规定》(人社部第17号令)和《省人力资源和社会保障厅关于贯彻执行<企业劳动争议协商调解规定>的通知》(浙人社发〔2012〕146号)要求,截至201...
劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的作用,对维护劳动者和用人单位的合法权益具有的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调解仲裁相关法律...
劳动人事争议仲裁股工作总结2013年,县劳动人事争议仲裁在上级业务部门和正确领导下,完善服务功能,增强服务,提高办案质量,扎实推进劳动人事争议机构实体化建设。积极处理各类劳动人事争议案件及职工来信...
____乡镇(街道、社区)劳动人事争议调解中心工作制度与职责为进一步健全和规范乡镇(街道、社区)劳动人事争议调解工作制度,根据《劳动人事争议调解仲裁法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,建立有组...
市劳动人事争议仲裁院院长2015年度述德述职述廉报告一年来在领导和的关心、支持与帮助下,我始终坚持认真学习,踏实干事,清白做人,认真履行工作职责,坚持原则、爱岗敬业、无私奉献,较好地完成了各项工作任务...
根据吉人社字[2011]126号《关于开展办案质量自查迎接劳动人事争议仲裁机构办案质量抽检的通知》精神,我委依照文件要求,主要针对2009年—2011年9月期间受理立案并已归档的各类劳动争议仲裁案件《...
内容摘要:二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下,以和大会精神为指导,紧紧围绕二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下,以...
企业劳动争议调解工作开展情况调研报告为深入更好地推动企业劳动争议调解工作有效开展,进一步发挥其在预防和化解劳资纠纷、促进和谐劳动关系、维护社会稳定方面的积极作用,我们会同市总工会法工部,通过座谈、问卷...
为深入贯彻落实,学习劳动仲裁工作先进城市的成功经验,切实提升劳动争议处理能力,促进劳动关系和谐稳定,日前,市劳动仲裁院派出人员赴市劳动争议仲裁院学习考察,通过参观、座谈等方式开阔视野、查找差距,为市劳...
法律援助案件质量及卷宗档案自查报告市司法局:根据市司法局《关于开展全市法律援助民生工程案件质量及卷宗档案检查的通知》(铜司办[2018]47号)要求,现将我区开展法律援助案件质量及卷宗档案自查情况报告...
区人事劳动和社会保障局贯彻执行《劳动法》及相关法律法规自查情况汇报区人大主任、各位副主任:按照区人大《检查方案》的要求,我局本着实事的原则,对贯彻执行《劳动法》及相关法律法规实施情况,进行了深入细致的...
市人大《关于开展〈劳动法〉执法检查的通知》下发以后,我局高度重视,认真安排,周密部署,及时对贯彻实施《劳动法》情况进行了自查。同时,为了配合搞好这次检查活动,积极开展《劳动法》专项宣传活动。现将《劳动...
公安局2023年案件综合质量考评情况报告自年月日起,市局支队开展执法巡查以来,涉及我局不规范案件多起。通报下发后,我局主要领导高度重视,召开专项会议,研究问题产生原因和今后措施,现将有关情况汇报如下:...
劳动人事局纪律教育自查材料按照县字[]号文件要求,通过认真学习《干部若干准则》和制止奢侈浪费的八条规定及省的《实施细则》,使自己的和纪律观念得到了明显增强,在改革开放的新形势下保持和发扬勤俭节约,艰苦...
200年刚刚开始,县纪委、组织部联合下发的召开会议的通知非常及时,为进一步转变每位班子成员的工作作风和提高领导班子建设水平会有很大帮助。下面我就围绕认真落实《干部选拔任用条例》、保持艰苦奋斗的优良作风...
关于邮政金融机构落实案件风险防控措施情况开展调查的自查报告根据邮金管[2007]96号《关于转发银监分局的通知》文件要求,我局立即组织相关人员学习,并结合邮政金融机构风险管控实际,认真按照《银行业金融...
根据邮金管[2007]96号《关于转发银监分局lt关于对辖内银行业金融机构落实案件风险防控措施情况开展调查的通知gt的通知》文件要求,我局立即组织相关人员学习,并结合邮政金融机构风险管控实际,...
乡镇纪委20年以来使用第一种形态办理的案件自查情况报告县纪委:我委在接到贵办《关于对使用第一种形态办理的案件开展自查的通知》后高度重视,立即组织人员对20年以来的案件进行自查,现将自查情况汇报如下:一...
石泉县人事和劳动社会保障局关于2004年执行建设责任制工作情况的汇报(2004年12月)市检查组:首先,对市检查组来我局检查指导建设责任制工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!这充分说明上级组织对我们工作的...
2004年,我局坚持以和精神为指导,以满意服务、满意新区为宗旨,结合我局实际,紧紧围绕劳动人事的工作中心,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大兴求真务实之风,通过开展一系列具体的工作,...
劳动人事局上半年重点工作完成情况汇报半年来,我局在正确领导和上级业务部门的具体指导下,按照年初制定的工作目标,群策群力,狠抓落实,使各项工作健康有序地开展,为全县的经济发展和社会稳定做出了应有的贡...
今年以来,人事劳动和社会保障局紧紧抓住行风建设的有利契机,突出部门特色,精心组织,扎实有效的开展行风建设活动,为实现各项人事劳动和社会保障工作跨越式发展夯实了基础。一、统一思想精心部署开展行风建设活动...
今年以来,人事劳动和社会保障局紧紧抓住行风建设的有利契机,突出部门特色,精心组织,扎实有效的开展行风建设活动,为实现各项人事劳动和社会保障工作跨越式发展夯实了基础。一、统一思想精心部署开展行风建设活动...
人事劳动和社会保障局关于行风建设情况的汇报材料各位领导、各位代表、各位:现将我局一年来的行风建设情况做一简要汇报。一、抓组织、定措施,实现了“三个”到位。1、认识到位。为了确保今年的行风建设一开始就高...
半年来,我局在正确领导和上级业务部门的具体指导下,按照年初制定的工作目标,群策群力,狠抓落实,使各项工作健康有序地开展,为全县的经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。一、就业和再就业工作取得了新进展...
今年以来,我局按照工委、关于开展“满意新区”的工作安排,结合工作实际,制定了工作方案,并认真开展为企事业单位、为劳动者服务,为新区经济发展服务的“满意新区”活动。现将前阶段工作情况小结如下。一、大力推...
2006年以来,我局按照市、区关于“企业服务年”活动的安排和要求,认真做好各项工作。现将工作情况小结如下:一、领导重视情况工委、《关于开展“企业服务年”活动的实施意见》下发后,我局召开专门局务会,研究...
今年以来,我们在正确领导下,在市局的大力支持下,以为指导,认真贯彻落实精神和的有关政策,坚持以人为本、执政为民的宗旨,树正气,讲团结,求发展,大力推动各项工作往深里做、往实里做,各项工作实现了新的...
2007年,以为统领,围绕小康社会与和谐社会目标,以“治庸提速增效”作风建设年活动为抓手,积极落实市委、年初制定的各项任务,人事劳动社会保障局工作取得新发展。一、抓住重点,人事劳动社会保障工作上新台阶...
2007年一年来,在局和主管局长的正确领导下,全处上下,齐心协力,共同努力,圆满完成了2007年的工作任务,主要情况是:一、以来,我处各项工作取得良好成绩(一)积极探索,稳步推进,事业单位人事制度改革...