市劳动人事争议仲裁院院长2015年度述德述职述廉报告一年来在领导和的关心、支持与帮助下,我始终坚持认真学习,踏实干事,清白做人,认真履行工作职责,坚持原则、爱岗敬业、无私奉献,较好地完成了各项工作任务...
根据吉人社字[2011]126号《关于开展办案质量自查迎接劳动人事争议仲裁机构办案质量抽检的通知》精神,我委依照文件要求,主要针对2009年—2011年9月期间受理立案并已归档的各类劳动争议仲裁案件《...
根据人力资源和社会保障部颁布的《企业劳动争议协商调解规定》(人社部第17号令)和《省人力资源和社会保障厅关于贯彻执行<企业劳动争议协商调解规定>的通知》(浙人社发〔2012〕146号)要求,截至201...
劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的作用,对维护劳动者和用人单位的合法权益具有的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调解仲裁相关法律...
劳动人事争议仲裁股工作总结2013年,县劳动人事争议仲裁在上级业务部门和正确领导下,完善服务功能,增强服务,提高办案质量,扎实推进劳动人事争议机构实体化建设。积极处理各类劳动人事争议案件及职工来信...
____乡镇(街道、社区)劳动人事争议调解中心工作制度与职责为进一步健全和规范乡镇(街道、社区)劳动人事争议调解工作制度,根据《劳动人事争议调解仲裁法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,建立有组...
为深入贯彻落实,学习劳动仲裁工作先进城市的成功经验,切实提升劳动争议处理能力,促进劳动关系和谐稳定,日前,市劳动仲裁院派出人员赴市劳动争议仲裁院学习考察,通过参观、座谈等方式开阔视野、查找差距,为市劳...
法律援助案件质量及卷宗档案自查报告市司法局:根据市司法局《关于开展全市法律援助民生工程案件质量及卷宗档案检查的通知》(铜司办[2018]47号)要求,现将我区开展法律援助案件质量及卷宗档案自查情况报告...
劳动争议调解申请报告工程有限公司工会:本人,男,年月生。2007年9月1日与公司签订到2008年8月30日止的一年期劳动合同,2008年9月1日复与公司签订到2011年8月30日截止的三年期劳动合同。...
研究当前劳动关系中出现的新情况、新问题、依法协调劳动关系、为企业的发展创造和谐稳定的环境,既是劳动争议调解工作的课题,也是工会组织深入贯彻落实的途径。当前劳动争议的主要特点一是劳动争议呈利益化。在经营...
企业劳动争议调解工作开展情况调研报告为深入更好地推动企业劳动争议调解工作有效开展,进一步发挥其在预防和化解劳资纠纷、促进和谐劳动关系、维护社会稳定方面的积极作用,我们会同市总工会法工部,通过座谈、问卷...
劳动人事局纪律教育自查材料按照县字[]号文件要求,通过认真学习《干部若干准则》和制止奢侈浪费的八条规定及省的《实施细则》,使自己的和纪律观念得到了明显增强,在改革开放的新形势下保持和发扬勤俭节约,艰苦...
自重点产品质量专项整治行动开展以来,我局在达州质监局和领导下,按照统一部署,以高度的责任感和使命感,精心组织,协同作战,全员参与,全力以赴,在全县范围内对家具、玩具、服装、油漆涂料、人造板、水泥等...
200年刚刚开始,县纪委、组织部联合下发的召开会议的通知非常及时,为进一步转变每位班子成员的工作作风和提高领导班子建设水平会有很大帮助。下面我就围绕认真落实《干部选拔任用条例》、保持艰苦奋斗的优良作风...
市人大《关于开展〈劳动法〉执法检查的通知》下发以后,我局高度重视,认真安排,周密部署,及时对贯彻实施《劳动法》情况进行了自查。同时,为了配合搞好这次检查活动,积极开展《劳动法》专项宣传活动。现将《劳动...
2007年一年来,在局和主管局长的正确领导下,全处上下,齐心协力,共同努力,圆满完成了2007年的工作任务,主要情况是:一、以来,我处各项工作取得良好成绩(一)积极探索,稳步推进,事业单位人事制度改革...
文章标题:人事争议仲裁处副处长竞聘演讲辞人事争议仲裁处副处长竞聘演讲稿为当事人撑起一片公正的天空我从小就有一个梦想:当一个公正执法的大法官。由此也带来了我人生中的三次机遇:第一次是1986年,我如愿以...
2008年人事争议仲裁处,在局的高度重视和关心下,在各处室的大力支持下,紧紧围绕构建和谐社会这个主题,认真贯彻精神和人事厅局长会议、全市人事局处长会议精神,落实,创新性的...
人事争议仲裁处副处长竞聘演讲稿文章摘要:在高度重视,厅的正确领导和的共同努力下,我省人事争议仲裁从无到有,从不完善到逐步完善,在较短的时间内取得了实质性进展,多次得到人事部的肯定和好评,三次在人事争...
2012年人事争议仲裁工作总结暨2012年工作要点2012年人事争议仲裁处,在局的高度重视和关心下,在各处室的大力支持下,紧紧围绕构建和谐社会这个主题,认真贯彻精神和人事厅局长会议、全市人事局处长会议...
第一章总则第一条为保证公正及时地处理人事争议,保护单位和个人的合法权益,维护社会稳定,根据人事部《人事争议处理暂行规定》和《湖北省人才流动争议仲裁暂行规定》及有关法律法规,制定本实施办法。第二条本实施...
公安局2023年案件综合质量考评情况报告自年月日起,市局支队开展执法巡查以来,涉及我局不规范案件多起。通报下发后,我局主要领导高度重视,召开专项会议,研究问题产生原因和今后措施,现将有关情况汇报如下:...
2005年市劳动争议仲裁工作计划2005年,我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导,贯彻落实和十六届、全体会议精神,紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务,进一步加强仲裁队伍建设,坚持“预防...
优秀劳动争议仲裁员陈静的先进事迹阿克苏市人事劳动和社会保障局仲裁庭劳动争议仲裁员陈静,在劳动争议仲裁工作中,坚持原则,秉公办案,以“服务各族群众,构建和谐社会”为理念,不仅能正确处理好改革与稳定的关系...
2024年劳动争议多元化解做法汇报为忠实履行工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责,进一步畅通和规范职工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,市总工会积极探索和实践人社+工会法院+工会裁调诉调...
2005年,我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导,贯彻落实和十六届、全体会议精神,紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务,进一步加强仲裁队伍建设,坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则...
劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上讲话审议通过的《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》,为加快推进劳动保障制度改革和劳动保障事业发展奠定了坚实的法制基础。贯彻实施这三部法律,是劳动保障...
《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日经十届第三十一次会议审议通过,并于2008年5月1日起施行。《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施对现行的劳动争议调解仲裁的体制、机构设置、经费保障等方面提出...
文章标题:劳动争议仲裁先进事迹材料天地之间有杆秤在湖南北部的崇山峻岭中有一片红色的土地,她的名字叫做县,过去,在这里曾孕育着千千万万的英雄儿女,为新中国的成立立下了汗马功劳;现在,在这里活跃着一支专门...
2005年市劳动争议仲裁工作计划2005年,我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导,贯彻落实和十六届、全体会议精神,紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务,进一步加强仲裁队伍建设,坚持“预防...