县劳动保障局效能建设工作自查情况汇报县效能办:今年来,我局效能建设工作,紧密结合劳动保障工作实际,以依法行政和规范办事行为为重点,以建设一支“、勤政、务实、高效”的劳动保障干部队伍为目标,加快管理制度...
石泉县人事和劳动社会保障局关于2004年执行建设责任制工作情况的汇报(2004年12月)市检查组:首先,对市检查组来我局检查指导建设责任制工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!这充分说明上级组织对我们工作的...
2004年,我局坚持以和精神为指导,以满意服务、满意新区为宗旨,结合我局实际,紧紧围绕劳动人事的工作中心,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大兴求真务实之风,通过开展一系列具体的工作,...
今年以来,人事劳动和社会保障局紧紧抓住行风建设的有利契机,突出部门特色,精心组织,扎实有效的开展行风建设活动,为实现各项人事劳动和社会保障工作跨越式发展夯实了基础。一、统一思想精心部署开展行风建设活动...
今年以来,人事劳动和社会保障局紧紧抓住行风建设的有利契机,突出部门特色,精心组织,扎实有效的开展行风建设活动,为实现各项人事劳动和社会保障工作跨越式发展夯实了基础。一、统一思想精心部署开展行风建设活动...
人事劳动和社会保障局关于行风建设情况的汇报材料各位领导、各位代表、各位:现将我局一年来的行风建设情况做一简要汇报。一、抓组织、定措施,实现了“三个”到位。1、认识到位。为了确保今年的行风建设一开始就高...
内容摘要:二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下,以和大会精神为指导,紧紧围绕二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下,以...
劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的作用,对维护劳动者和用人单位的合法权益具有的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调解仲裁相关法律...
劳动人事争议仲裁股工作总结2013年,县劳动人事争议仲裁在上级业务部门和正确领导下,完善服务功能,增强服务,提高办案质量,扎实推进劳动人事争议机构实体化建设。积极处理各类劳动人事争议案件及职工来信...
____乡镇(街道、社区)劳动人事争议调解中心工作制度与职责为进一步健全和规范乡镇(街道、社区)劳动人事争议调解工作制度,根据《劳动人事争议调解仲裁法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,建立有组...
市劳动人事争议仲裁院院长2015年度述德述职述廉报告一年来在领导和的关心、支持与帮助下,我始终坚持认真学习,踏实干事,清白做人,认真履行工作职责,坚持原则、爱岗敬业、无私奉献,较好地完成了各项工作任务...
县劳动保障局效能建设工作自查情况报告县效能办:今年来,我局效能建设工作,紧密结合劳动保障工作实际,以依法行政和规范办事行为为重点,以建设一支“、勤政、务实、高效”的劳动保障干部队伍为目标,加快管理制度...
按照局班子关于开展调研活动的要求,局办公室结合实际,就基层劳动保障机构建设情况进行了深入的调查研究,现将调研情况和我们的建议报告如下。一、工作现状为完善就业服务体系,加强基层劳动保障工作,我县于年在各...
县效能办:今年来,我局效能建设工作,紧密结合劳动保障工作实际,以依法行政和规范办事行为为重点,以建设一支“、勤政、务实、高效”的劳动保障干部队伍为目标,加快管理制度化、规范化建设步伐,全面推进效能建设...
县效能办:今年来,我局效能建设工作,紧密结合劳动保障工作实际,以依法行政和规范办事行为为重点以建设一支“、勤政、务实、高效”的劳动保障干部队伍为目标,加快管理制度化、规范化建设步伐,全面推进效能建设,...
县劳动和社会保障局效能建设稳步推进—县劳动和社会保障局效能建设汇报材料为贯彻落实县关于全面开展效能建设的有关文件精神,县劳动和社会保障局按照统一安排部署,不断加大效能建设工作力度,进一步规范行为,...
效能建设经验交流汇报材料开拓创新真抓实干,积极推进效能建设城市监察大队去年二月,市城监大队荣获建设部授予的城建监察先进集体称号,继荣获第六届全省文明单位后,十二月又被福建、授予第七届全省文明单位。面对...
根据人力资源和社会保障部颁布的《企业劳动争议协商调解规定》(人社部第17号令)和《省人力资源和社会保障厅关于贯彻执行<企业劳动争议协商调解规定>的通知》(浙人社发〔2012〕146号)要求,截至201...
企业劳动争议调解工作开展情况调研报告为深入更好地推动企业劳动争议调解工作有效开展,进一步发挥其在预防和化解劳资纠纷、促进和谐劳动关系、维护社会稳定方面的积极作用,我们会同市总工会法工部,通过座谈、问卷...
近年来,我局以和为指导,坚持以经济建设为中心,紧密结合民政工作实际,认真贯彻落实和大会精神,以依法行政和规范办事行为为重点,以建设一支“、勤政、务实、高效”的民政干部队伍为目标,加快管理制度化、规范化...
劳动人事局上半年重点工作完成情况汇报半年来,我局在正确领导和上级业务部门的具体指导下,按照年初制定的工作目标,群策群力,狠抓落实,使各项工作健康有序地开展,为全县的经济发展和社会稳定做出了应有的贡...
各位领导:根据会议议程和要求,下面由我代表市建设局将2005年建设工程招标投标制度执行情况、学习贯彻落实《行政许可法》和行政效能建设情况向在座领导作简要汇报。第一,建设工程招标投标制度执行情况建设工程...
各位领导:近年来,我局按照市委统一部署,狠抓政风行风和效率效能建设,加强投资环境建设,紧紧围绕市委、提出的“作风在全省最优、效能在全省最强、行政绩效在全省最高、效率品牌在全省最响”的要求,围绕我局...
今年以来,我们在正确领导下,在市局的大力支持下,以为指导,认真贯彻落实精神和的有关政策,坚持以人为本、执政为民的宗旨,树正气,讲团结,求发展,大力推动各项工作往深里做、往实里做,各项工作实现了新的...
2007年,以为统领,围绕小康社会与和谐社会目标,以“治庸提速增效”作风建设年活动为抓手,积极落实市委、年初制定的各项任务,人事劳动社会保障局工作取得新发展。一、抓住重点,人事劳动社会保障工作上新台阶...
全市作风和效能建设工作会议后,局十分重视全局作风和效能建设工作,上传达了会议精神和市领导讲话,认真研究了我局贯彻落实意见。4月15日召开了全局干部大会,传达全市作风和效能建设工作会议精神,进一步动员和...
我县的人才交流服务工作在上级人事部门及领导下,始终坚持以服务为宗旨,以发展为动力,各项工作和自身建设得到了长足发展,逐步形成了以人事代理、人才派遣、人才输出、人才培训为主导的全方位社会化人才服务平...
一、在严格要求自己,认真学习和领会和十六届、全体会议精神,努力实践,树立和落实,把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律,克己奉公,自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。二、扎扎实实做好工资统计工作...
一、省、市全民创业工作电视电话会议精神省全民创业工作电视电话会议于2010年11月27日在市政大厦12楼会议室召开,会议主要精神有以下几点:一是郑州市、许昌市、信阳市就推动全民创业工作作了典型发言;二...
“实事”经区八届人大三次会议通过后,区人事劳动和社会保障局严格按照、区的部署和要求,把实事作为着力改善民生、构建和谐新华的大事、要事,迅速采取一系列措施,对涉及劳动保障的惠民实事项目进行了落实,使得实...