为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
根据乌直工发(2006)09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神,结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
2006年8月以来,苏仙区广泛开展了创建学习型活动,着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年,又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动,全面提升领导班子和的整体素质,为全区跨...
为贯彻落实市委一届六次全体会议精神,推进我市文化事业发展,鼓励和引导干部职工解放思想、端正学风、服务基层、求真务实,努力建设“学习型、服务型、创新型”(以下简称“三型”),实现人员素质和服务水平全面提...
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发〔2006〕1号)和市直《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的实施意见》(乌直工发〔2006〕09号)文件精神,结合水务...
市委办公室2018年加强学习型和学习型建设实施方案本办各科、室,各内设机构:为进一步浓厚学习氛围,充分调动广大干部自觉参与学习的积极性主动性,不断提高素质、理论水平和业务能力,根据办公室工作实际,现就...
为了认真落实关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,积极响应、区提出的建设“创建学习型、争做学习型干部”的号召,按照宣传部的部署,充分调动干部学习的自觉性和主动性,不断提高...
街道创建学习型、争做学习型干部活动方案为全面加强学习型建设,切实提升干部队伍整体素质和工作水平,更好的服务地方经济社会发展,决定在街道内开展创建学习型、争做学习型干部活动。结合街道实际,制定本方案。一...
3月23日上午,区民政局召开全体干部职工、局属二级单位班子成员大会。会议总结了去年工作,下达了全年工作目标任务,并倡导全局干部共同努力,建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型。会前,区民政局局长陈国良带领...
2014年,是实施食品药品监管“十二五”发展规划攻坚之年。为深入推进教育实践活动,贯彻落实要求的“四查四争当”,打造一支业务精、作风硬、能力强、素质高的药监队伍,落实“学先进、找差距、争一流”主题实践...
办公室以服务经济社会发展为己任,以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标,从加强学习、建章立制入手,整顿工作作风,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
文化局开展学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型活动情况总结自全县关于学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型创建活动开展以来,我局按办公室《关于转发lt县直工委关于开展创建学习型、服务性、创新型、...
为认真贯彻办发[2005]13号文件和报告提出的:“要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”精神,落实市委提出的关于建设学习型城市的要求,动员和组织区建设系统积极投身于学习型城市建设,...
为贯彻落实和会议精神,深刻领会和实践,按照盟委在盟直普遍开展创建学习型单位,促进作风建设活动要求,为不断提高领导班子和干部职工队伍的综合素质,进一步加强和改进作风建设。特制定本实施方案。一、指导思想这...
[创建学习型单位,促进作风建设活动实施方案]为贯彻落实和会议精神,深刻领会和实践,按照盟委在盟直普遍开展创建学习型单位,促进作风建设活动要求,为不断提高领导班子和干部职工队伍的综合素质,进一步加强和改...
创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全,关系的形象。确保人民群众饮食用药安全,加快食品医药产业的持续、快速、健康发展,是食品药品监管部门的神圣...
为深入贯彻、大会精神,根据市直工委《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意见》,结合市林业局实际,特制订如下实施方案。一、指导思想和目标“两创”工作的指导思想是:以和精神为指导,紧紧围绕我市林业发展稳...
建设学习型实施方案第七油矿按照厂建设学习型企业要求,为全面提高干部的学习力和创新力,更好地发挥服务职能,结合第七油矿实际,特制定建设学习型实施方案。一、指导思想以厂[2003]5号文件精神为指导,以提...
创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全,关系的形象。确保人民群众饮食用药安全,加快食品医药产业的持续、快速、健康发展,是食品药品监管部门的神圣...
为深入贯彻落实、省市委《关于推进学习型建设的意见》,不断提高人员理论水平、综合素质和履职能力,全面加强政协自身建设,市政协将以建设学习型为目标,以政协文化为着力点,坚持周五学习日制度,同时将每月第一周...
建设学习型实施方案第七油矿按照厂建设学习型企业要求,为全面提高干部的学习力和创新力,更好地发挥服务职能,结合第七油矿实际,特制定建设学习型实施方案。一、指导思想以厂[2003]5号文件精神为指导,以提...
为了深入贯彻落实和大会精神,进一步提高干部的素质,推进的工作创新和作风转变,更好地发挥市直在我市经济建设和社会发展中的作用,把市直建设成为学习型、创新型、服务型,努力实现市九次代表大会确定的建设经济强...
为认真贯彻落实和大会精神,加快我县建设学习型的步伐,现就创建“学习型”活动制定如下实施方案:一、指导思想坚持以和和大会精神为指导,以转变职能、改进作风、优质服务、提高效率为目标,围绕建设一支强、作风正...
完善机制创新载体狠抓落实着力推进学习型建设县人大下辖个,共有名。近年来,县人大,坚持以和为指导,深入贯彻,落实、历次全体会议精神,按照和省建设学习型的部署安排,积极完善学习制度,拓展充实学习内容,努力...
根据市直创建“三型”工作安排,市文化局积极响应,结合工作实际,认真落实,深入推进,坚持服务大局,彰显特色,取得了阶段性成效。一、加强领导,健全组织市创建“三型”动员大会后,局局长立即主持召开动员会,发...
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
2006年,是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年,也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署,结合市人大工作实际,2006年度,市人大将以...
为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神,进一步加强建设,年初以来,吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点,在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神,进一步加强建设,年初以来,吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点,在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
2006年,是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年,也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署,结合市人大工作实际,2006年度,市人大将以...