街道创建学习型、争做学习型干部活动方案为全面加强学习型建设，切实提升干部队伍整体素质和工作水平，更好的服务地方经济社会发展，决定在街道内开展创建学习型、争做学习型干部活动。结合街道实际，制定本方案。一...
为了认真落实关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求，积极响应、区提出的建设“创建学习型、争做学习型干部”的号召，按照宣传部的部署，充分调动干部学习的自觉性和主动性，不断提高...
为了认真落实关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求，积极响应、区提出的建设“创建学习型、争做学习型干部”的号召，按照宣传部的部署，充分调动干部学习的自觉性和主动性，不断提高...
街道创建学习型、争做学习型干部活动方案为全面加强学习型建设，切实提升干部队伍整体素质和工作水平，更好的服务地方经济社会发展，决定在街道内开展创建学习型、争做学习型干部活动。结合街道实际，制定本方案。一...
各位领导大家好：受办李主任之托，今天很荣幸和区领导及办公室的共同探讨一下有关“政策”的课题，我做一个中心发言，题目是《学习政策，掌握政策，运用政策，促进经济发展》，不妥之处，请大家批评指正。在这次开展...
2006年8月以来，苏仙区广泛开展了创建学习型活动，着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年，又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动，全面提升领导班子和的整体素质，为全区跨...
为深入贯彻精神，身体力行，把创建学习型服务型、创新型工作落到实处，切实提高干部整体素质，提高办事效率和服务水平，建立和完善加强建设的长效机制，根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
各位领导:我局现有干部职工167人，下设4个科室，12个林业站，6个局属事业单位。全县林地面积90801公顷，其中有林地面积79679公顷，森林蓄积量297万立方米，森林覆盖率43.5。1990年消灭...
为切实加强作风建设，提升创业服务水平，根据省效能办、省直工委《关于深化全省作风建设实施方案》和市委办公厅、办公厅《关于印发〈全市开展创业服务年活动实施方案〉的通知》要求，结合我市实际，制定建设五型，争...
根据乌直工发（2006）09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神，结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
为贯彻精神，落实县总工会《关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见》，努力创建学习型社会，我局结合国土资源治理工作的特点，从抓干部职工的工作能力和水平入手，深入开展了“创建学习型组织，...
为贯彻落实精神和，坚持把全面提高员工队伍综合素质作为一项长期的战略任务，努力增强广大员工的学习能力、创新能力和适应人民银行改革与发展的能力，根据总工会等九部委《关于开展“创建学习型组织，争做知识型员工...
为认真贯彻，积极响应关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的号召，全面提高职工队伍素质。根据闽高股泉厦工会[200]23号文件精神，结合我所实际，现制定水头征管所《开展“创建学习...
“创建学习型组织，争做知识型员工”活动方案“创建学习型组织，争做知识型员工”活动方案为贯彻落实精神和，坚持把全面提高员工队伍综合素质作为一项长期的战略任务，努力增强广大员工的学习能力、创新能力和适应人...
银行创建学习型组织、争做知识型员工活动实施方案一、创争活动的指导思想、总体目标和基本原则开展创争活动的指导思想是：以和为指导，深入贯彻落实，以提高企业素质和核心竞争力为出发点，以改革创新为动力，以员工...
为贯彻落实市委一届六次全体会议精神，推进我市文化事业发展，鼓励和引导干部职工解放思想、端正学风、服务基层、求真务实，努力建设“学习型、服务型、创新型”（以下简称“三型”），实现人员素质和服务水平全面提...
为深入学习贯彻会议精神和，根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》（乌发〔2006〕1号）和市直《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的实施意见》（乌直工发〔2006〕09号）文件精神，结合水务...
办公室以服务经济社会发展为己任，以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标，从加强学习、建章立制入手，整顿工作作风，创新工作方法，完善运行机制，锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面，为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务，市政协研究决定，组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”（以下...
为了深入贯彻落实精神和，全面提高职工队伍素质，推动全社会“形成全民学习、终身学习的学习型社会”，厂决定全厂员工中广泛开展“创建学习型组织,争做知识型职工”的活动（以下简称“创争”活动）。一、充分认识开...
明确提出，要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”、处曾庆红指出，“创建学习型社会首先要把我们的设成为学习型政”。而对于一个政来说，学习是政进步的前提，创新是政设的灵魂。新的历史条...
明确提出，要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”、处曾庆红指出，“创建学习型社会首先要把我们的设成为学习型政”。而对于一个政来说，学习是政进步的前提，创新是政设的灵魂。新的历史条...
2022年创建学习型、培养学习型干部活动心得体会根据《章程》《基层组织工作条例》《教育管理工作条例》等法规以及《山东办公厅关于进一步加强作风建设的通知》等，按照组织部、县直工委《关于开展创建学习型、培...
学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来，我处深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇，...
学校关于开展“创建学习型组织争做知识型教师”活动计划一、指导思想以“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”和为指导，深入贯彻、大会和十届人大二次会议精神，贯彻省市总工会“关于开展‘争创知识型、技能型女...
学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来，我处深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇，...
市第学校为了提升自己的档次,扩大社会影响,大面积搞高教育教学质量,在教育教学中努力搞高教师的工作积极性和创造性,多年来为创建学习型组织,争做知识型教职工活动做了不少工作。一、学校领导重视，班子团结。学...
为贯彻落实市总工会《关于开展创建学习型组织，争做知识型职工活动的实施意见》，努力创建学习型社会，我局结合国土资源管理工作的特点，从抓干部职工的工作能力和水平入手，深入开展了创建学习型组织，争做知识型...
开展创建学习型组织，争做知识型职工活动（以下简称创争活动），其目的是通过全面提高职工队伍素质，切实改善工作作风，提高工作效率，提升单位的文化力、学习力和核心竞争力，为我局跨越式发展提供强大的精神动...
结合今年年初总工会、文明办及等部门联合下发的《关于开展创建学习型组织，争做知识型职工活动的实施意见》的通知，...