让青年文明号永放光彩。地税局青年文明号被授予省级青年文明号工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人,6人,平均年龄32岁,全部大专以上学历。近年来,我分局坚持以和思想为指导,认真贯彻两手抓、两...
机械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来,我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年,团结青年,带...
上半年,全局干部职工特别是团员青年围绕着一举拿下园林城市牌子、创建苏州市“青年文明号”宏伟目标,扎实工作,奋力拼抢,各项工作全面铺开,各项任务进展迅速,迎检工作基本到位,呈现了良性发展态势。一、主要完...
一个人口不足三万的小县,却成为了地区经济发展的领跑者;一个仅有28名干部职工的小局,却连年包揽了全县县直单位年终评比的各项殊荣。这个因四十天保卫战而闻名的小县正在新的历史机遇期中跨越前行;这个被县委称...
上半年,全局干部职工特别是团员青年围绕着一举拿下园林城市牌子、创建苏州市“青年文明号”宏伟目标,扎实工作,奋力拼抢,各项工作全面铺开,各项任务进展迅速,迎检工作基本到位,呈现了良性发展态势。一、主要完...
创建“青年文明号”活动情况汇报一、基本情况.县国税局城区分局成立于1994年,主要负责城区及.镇、庞家镇1500多户一般纳税人、小规模纳税人以及全县外商投资企业的税收征收管理工作,2004年税收任务计...
供销大厦于年月份建成开业,现有职工名,人均年龄23岁,大部分职工均为共青团员。作为县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业,团在大厦董事会的领导下,以开展省级“青年文明号”建设为契机,努...
国税分局下辖个镇,现有在职干部人,其中人,占%。35岁以下青年干部人,占总数的62%,平均年龄32岁,是一支年轻而富有朝气的队伍。作为农村基层税务分局,我们始终把创建作为提高税收工作整体水平,推动依法...
国税分局下辖个镇,现有在职干部人,其中人,占%。35岁以下青年干部人,占总数的62%,平均年龄32岁,是一支年轻而富有朝气的队伍。作为农村基层税务分局,我们始终把创建作为提高税收工作整体水平,推动依法...
创青年文明号,树国税新风尚事迹材料国税分局下辖个镇,现有在职干部人,其中人,占。35岁以下青年干部人,占总数的62,平均年龄32岁,是一支年轻而富有朝气的队伍。作为农村基层税务分局,我们始终把创建作为...
国税分局下辖个镇,现有在职干部人,其中人,占%。35岁以下青年干部人,占总数的62%,平均年龄32岁,是一支年轻而富有朝气的队伍。作为农村基层税务分局,我们始终把创建作为提高税收工作整体水平,推动依法...
参加人社局青年文明号创号经验交流会心得体会9月23日下午,市人社局系统青年文明号创号经验交流会在市医保局分局召开,我作为市医保局分局的代表有幸参加此次交流会,获益良多。会上,市人社局黄对市人社系统的创...
调度所是玉溪供电局的一个生产部门,担负着整个玉溪电网的运行管理工作,全所共有员工28人,其中团员11人,其中7人35岁以下青工19人。35岁及以下青年占61。在全所人员的共同努力下,克服人员缺乏等...
调度所是玉溪供电局的一个生产部门,担负着整个玉溪电网的运行管理工作,全所共有员工28人,其中团员11人,其中7人35岁以下青工19人。35岁及以下青年占61。在全所人员的共同努力下,克服人员缺乏等...
地铁一号线车站青年文明号创建总结尊敬的团市委领导:地铁一号线车站集体现有职工人,其中名,团员名,青年职工平均年龄为岁,周岁以下的青年所占比例为,是一支思想过硬、业务娴熟、纪律严明、作风扎实、充满青春朝...
莒县财政局会计核算中心创建省级“青年文明号”自查报告根据省创建青年文明号活动组委会《关于开展全省青年文明号大检查活动的通知》(鲁创青文字[2005]12号)通知要求,我们组织全体干部职工进行了认真的学...
青年文明号号长先进事迹材料中等个、微胖、平头,黑色的皮肤泛着油光,一双小眼睛闪着机智和聪慧,浑身充满了过人的力量,他就是人称“拼命三郎”的东航分公司飞机维修部定检车间发动机组组长、,其所在班组已连续五...
王小灵自2005年到邹平县检察院工作至今,已有6年,他任劳任怨,兢兢业业,视检察事业为生命,始终保持旺盛的精力和清醒的头脑,坚持立检为公、执法为民。以争创青年文明号为载体,立足本职工作,努力提高执法水...
作为吉安县公安消防领头雁的王志武,以对消防事业的无限忠诚,忠实履行职责,自觉践行三句话精神,带领全队官兵顽强拼搏,开拓进取,凭着艰辛的付出为吉安县经济社会发展做出了积极贡献,铸就了吉安消防工作新的辉煌...
一、强烈的事业心和责任感全心全意为人民服务是根本宗旨,大公无私、一心为民是的本色,恪尽职守、服务至上是医疗保险经办服务工作的基本要求。作为一名长年工作在劳动和社会保障战线上的工作人员,深知这个岗位的性...
今年,我们银行如期举办了,“青年文明号”培训活动,能够参加这次活动,我感到非常的荣幸。活动期间,银行领导发表了讲话,员工们认真聆听了不同形式的培训课程。我们银行在各级领导和全体员工的共同努力下,顺利开...
2015年青年文明号号长培训心得体会2015年10月27日,浙江省团委组织举办了2014年度新申报省级青年文明号争创集团负责人培训班。经公司团委安排,我有幸作为一名代表参加了本次培训活动。本次培训班共...
青年岗位能手、青年文明号表彰大会上讲话我们这次会议的主要任务是:表彰我部1999年度青年岗位能手、青年文明号,认真总结五年来我部青年岗位能手、青年文明号活动的基本经验,进一步统一思想,提高认识,扎实推...
我们这次会议的主要任务是:表彰我部1999年度青年岗位能手、青年文明号,认真总结五年来我部青年岗位能手、青年文明号活动的基本经验,进一步统一思想,提高认识,扎实推进青年岗位能手、青年文明号活动。在此,...
近日,按福建共青团、福建省创建青年文明号活动组委会《关于开展“建设先行区青年要先行”青年文明号主题活动的通知》要求,武夷山市旅游局配合武夷山市团委,组织我市旅游系统青年文明号单位开展职业职能大赛等各种...
市地处长江三角洲经济发达地区,总面积999平方公里,总人口85万,年综合经济实力位列百强县(市)第三位,曾先后被评为卫生城市、科技先进市、创建文明城市工作先进城市、绿化造林先进市以及第一个环境保护模范...
文化稽查队创建青年文明号集体自查报告,自查报告省文化稽查队是在福建省文化厅直接领导下的行政执法组织,担负着对全省音像市场、歌舞娱乐场所、网络服务场所、游戏机经营场所、演出市场的监督检查工作及全省文化稽...
服务人民奉献社会——供电局青年文明号创建总结县供电局供电营业厅是一个朝气蓬勃、团结向上的优秀集体。目前营业厅共有职工9名,其中正式工2名。主要承担着城区的用电业务接洽、报装、电费查询、业务咨询等工作,...
青年文明号创建工作总结县地方税务局八达岭税务所坐落在举世闻名的八达岭长城脚下,主要负责八达岭镇及八达岭旅游区300余户企业及个体纳税人的税收征管工作。全所目前共有干部职工9人,平均年龄32岁,35岁以...
市场经济的健康发展,需要良好的职业道德作为保障,“青年文明号”活动的本质就是动员一部分青年率先行动起来,起示范、导向作用,以推动职业道德建设的加强,促进良好的社会公德的弘扬。它的特点具有广泛性、创造性...