自去年下半年以来,我们海阳市税务局城区分局围绕落实《烟台市税务局岗位职责和量化标准》,紧密结合自身工作实际,划细指标,完善标准,探索实行了工作量化和质量考核两位一体的业务工作绩效考核办法,进一步优化化...
多年来,我局一贯高度重视行风建设,始终把行风建设摆在位置,作为国税工作的一件大事来抓,持之以恒地扎实开展好行风建设,有力地推动了各项国税工作的顺利完成,在社会上树立了良好形象。特别是2003年,在进一...
第一章总则第一条为贯彻“固本强基,科学管理,和谐发展”的工作思路,认真落实“抓基础,抓管理,抓质量”的工作要求,确保工作优质高效,现结合工作实际,特制定《市税务局绩效考核办法》。第二条本办法适用于各科...
荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局:2016年度,在县委正确领导下和市水务局的大力帮助指导下,我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
从组织行为学角度看税务部门的绩效考核制度(市地方税务局,224200)摘要:激励是组织行为学研究的一个内容,而绩效考核作为激励手段对于税务系统的管理非常有效。通过对县一级基层税务的现状进行研究,指出组...
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核,从来不注重绩效面谈。其实,不管是月度考核还是季度,经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈,如果是季度考核或年度考核,那么经理必须要跟每...
对于不少人来说,我们嘴上讲的是“绩效管理”,实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”,不信,看一看案例:“王君给我们的启示”个案介绍:王君最近情绪糟糕透了,坐在办公室,冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
.he147第一章总则第一条:为强化绩效,加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制,特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于:1.考察员工的工作绩效;2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职...
2009年,我县老干部工作坚持以、全体会议精神为指针,以为统领,按照、省、市老干部工作要求和县委“全力打造新城区,实现三年大变样”的奋斗目标,不断创新工作思路,拓展工作领域,夯实工作基础,始终坚持建队...
2009年,我县老干部工作坚持以、全体会议精神为指针,以为统领,按照、省、市老干部工作要求和县委“全力打造新城区,实现三年大变样”的奋斗目标,不断创新工作思路,拓展工作领域,夯实工作基础,始终坚持建队...
2013年以来,我局坚持以为统领,深入学习宣传精神,紧紧围绕县委、中心工作,通过实施制度化、规范化、科学化的绩效评估工作,逐步建立起注重实效的评估和激励机制,促进转变职能,调动干部积极性和创造性,提高...
安监局绩效考核工作总结安监局绩效考核工作总结为大家整理安监局对职工干部的绩效考核工作作出汇报,总结实施绩效考核的优缺点,以及考核过程中的评议。下面是小编整理的安监局绩效考核工作总结安监局绩效考核工作总...
小编精心推荐工作总结ppt|工作总结怎么写|工作总结开头|工作总结结尾|工作总结报告下面是阿q范文网小编为大家整理的民政局绩效考核工作总结,欢迎大家阅读。更多民政局绩效考核工作总结请关注阿q范文网绩效...
区统计局公职人员绩效考核改革工作总结区人力资源局:一直以来,我局以和为指导,贯彻落实关于“完善干部考核评价机制”和“考察识别干部,功夫要下在平时”的要求,在区委组织部和区人力资源局的正确指导下,根据公...
县档案局2016年档案工作市绩效考核指标完成情况总结2016年,我县档案工作在县委、领导高度重视下,在上级业务主管部门的指导下,各级档案部门积极履行工作职责,按照市绩效考核的要求,有计划稳步推进工作,...
公路局工程科绩效考核情况总结工程科在市局的正确领导下,工程科紧紧围绕今年的工作考核十项内容,积极地开展工作,认真履行职责,较好的完成市局交给的各项工作目标任务。一、今年的工作考核十项内容完成较好,具体...
为全面加强部效能建设,进一步改进工作作风,提高办事效率,调动工作人员的积极性和主动性,不断提升行政管理水平,根据《县工作人员绩效考核办法(试行)》(新发〔20〕24号)文件精神,我局于2009年1月份...
一、考核内容县卫计局《关于印发〈医疗机构绩效考核办法及标准〉的通知》、《关于印发〈2015年基本公共卫生服务项目工作实施方案〉的通知》考核时段内各单位应该完成的其他工作,以及不定期考核和专项检查要求落...
县教育科技局落实2016年市绩效考核指标情况总结一年来,我局认真贯彻落实《邵阳市乡村教师支持计划(20152020年)实施细则》(市政办发〔2016〕15号)和市绩效考核有关文件精神,明确责任,认真履...
县旅游局2016年市绩效考核指标完成情况总结2016年,我们紧紧围绕生态立县、特色发展、旅游优先、城镇带动发展战略,按照全域旅游的产业发展要求,以重点项目建设、旅游精准扶贫为抓手,全力推动旅游工作全面...
县卫计局2016年市绩效考核专项指标情况总结一、全面建设小康社会1、5岁以下儿童死亡率。2016年5岁以下儿童死亡19人,死亡率为3.95,控制在目标值12范围之内。2、每千人拥有病床数。2016年末...
民宗文广新局2016年市绩效考核指标完成情况总结一、未依法管理事务,妥善处理涉及各类问题,确保不发生重大事件或问题。一年来,我们坚持依法行政、合理行政、制止非法、抵御的原则,抓住关键,依法加强对事务的...
1范围本标准规定了财务资产部会计核算主管的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核。本标准适用安顺供电局财务资产部会计核算主管的工作。2引用标准下列标准所包含的条文,通过在本标准中引用...
组织科一年来,在局统一领导下和局的直接领导下,按照区委组织部、区委老干部局、区委统战部以及局一号文件精神,根据我局2007年组织工作要点,围绕创建卫生城市这一中心任务,结合组织种类工作职责,认真地落实...
尊敬的考核组各位领导:首先我代表局和全局广大干部职工,热烈欢迎市绩效考核组各位领导来我局检查指导工作,进行绩效考核。根据考评要求,我扼要汇报一下市交通运输局的绩效考核工作:一、建立组织,周到部署,绩效...
沙湾县国土资源局年终绩效考核工作汇报2013年,沙湾县国土资源局在县委、和塔城地区国土资源局的正确领导下,紧紧围绕县委扩大会议提出的目标任务和自治区、地区国土资源管理工作要点,坚持积极主动服务、严格规...
为规范县文体广新局下属机构文化馆和业余体校工作人员绩效工资考核分配工作,建立健全科学的考核激励机制,调动干部职工的工作积极性,根据绩效工资有关规定,结合局实际,特制定本方案。一、考核原则以为指导,正确...
市审计局2015年目标绩效考核工作自查报告市委、:根据《市委市人民目标绩效管理领导小组关于抓紧做好2015年度目标绩效考评有关工作的通知》(宜目领〔2015〕10号)要求,现将我局2015年度目标绩效...