据省局规范化建设工作要求和全市地税系统绩效管理试点贵溪现场推广会会议部署,鹰潭市地税局办税服务厅从今年3月开始,贯彻落实全市地税系统绩效管理试点贵溪现场推广工作会议精神,坚持“依法治税,诚信服务,科学...
近年来,我局大力加强和改进选树典型工作,坚持以人为本,树典型,扬正气,激活力,着力培养先进典型,积极宣传先进事迹,以身边典型人物的先进事迹影响和带动队伍发展,全局范围内呈现出风正气顺、心齐劲足、和谐奋...
理论教育引入深层次队伍建设方出高水平2009年以来,以为的不断强调一定要,并指出:“要与实际工作紧密地有机地结合起来,把它落到实处”。我们地...
区地税局政风行风建设先进典型事迹材料加强行风建设提升地税形象区地税局坚持行风建设和依法治税并重,不断增强服务,构建和谐征纳关系,优化经济发展环境,切实加强队伍建设,地税收入高幅增长,行风建设大步发展,...
区地税局坚持行风建设和依法治税并重,不断增强服务,构建和谐征纳关系,优化经济发展环境,切实加强队伍建设,地税收入高幅增长,行风建设大步发展,极大地促进了以组织收入为中心的各项工作任务的圆满完成,全局工...
区地税局坚持行风建设和依法治税并重,不断增强服务,构建和谐征纳关系,优化经济发展环境,切实加强队伍建设,地税收入高幅增长,行风建设大步发展,极大地促进了以组织收入为中心的各项工作任务的圆满完成,全局工...
地税局科员青年典型事迹材料,现年32岁现为市地税局办公室文秘。2004年,在地税成立十周年之际,他通过全省公务员招考进入地税系统,并分配至文秘岗位;在地税即将迎来二十周岁之际,他已在文秘工作岗位上摸爬...
他从来没有用华丽的辞藻来装饰和标榜过自己。在他看来,默默辛勤的工作是对地税事业最好的回报。只要你看一看申报大厅一排排整齐划一的计算机和忙忙碌碌的税务工作者;只要你看一看平谷地税局各个办公室里摆放着的一...
他从来没有用华丽的辞藻来装饰和标榜过自己。在他看来,默默辛勤的工作是对地税事业最好的回报。只要你看一看申报大厅一排排整齐划一的计算机和忙忙碌碌的税务工作者;只要你看一看平谷地税局各个办公室里摆放着的一...
他从来没有用华丽的辞藻来装饰和标榜过自己。在他看来,默默辛勤的工作是对地税事业最好的回报。只要你看一看申报大厅一排排整齐划一的计算机和忙忙碌碌的税务工作者;只要你看一看平谷地税局各个办公室里摆放着的一...
县财政局副局长兼收费管理局长典型事迹材料,男,现年40岁,1985年7月参加工作,1992年9月加入,大学学历,会计师职称,现任县财政局副局长兼收费管理局长。始终以强烈的责任感和革命事业心认真学习和实...
作为一把手,在拥有一定权力的同时,他想的更多的是责任,为此,在工作中他努力做到三正。三正,即心正、身正、公正。心正就是想问题,没有私心,善于听取来自不同方面的意见和建议。在今年先进性教育活动征求意见和...
市地税局技术产业开发区分局自建局以来紧紧围绕税收中心工作,坚持“聚财为国、执法为民”的税务工作宗旨,高度重视政风行风建设和纠风工作,探索规律,强化措施,健全机制,有力促进了建设工作的扎实开展,营造了和...
县地税局争创全省地税系统先进集体事迹材料县地税局现有干部职工135人,下设7个科室,2个直属机构,8个基层税务所,承担着全市5500余户企业及个体工商户的地方税收征管和基金社保费的征缴工作。建局以来,...
以行动铸造辉煌——县地税局争创“全省地税系统先进集体”事迹材料县是级贫困县,是西部的一个边陲县。2008年县地税局新的领导班子组建后,积极实践,以市地税局提出的“六化”目标为指引,按照、提出的“规划引...
用行动书写地税美好的明天—记凤翔县地方税务局先进事迹扎根基层,勇于创新,让人生在奉献中闪光在地税系统,他好像一匹黑色的骏马,在办公室繁琐事务中游刃有余地驰骋;又好像一名的弄潮儿,在浩瀚税海中遨游前进,...
,男,现年40岁,19年7月参加工作,1992年9月加入,大学学历,会计师职称,现任县财政局副局长兼收费管理局长。始终以强烈的责任感和革命事业心认真学习和实践和,与时俱进,开拓创新,满腔热情地投身到财...
第一章总则第一条根据《全市地税系统绩效管理办法》的要求,结合我局实际,制定本办法。第二条县地方税务局绩效管理办法(以下简称《办法》),适用于县局对稽查局,各分局、科(室)所(以下简称各单位)的绩效管理...
地税走过的16年是从无到有、由弱到强、披荆斩棘的16年,是积极进取、开拓创新、与时俱进的16年,是强化征管、勇于改革、连年完成并超额完成各项收入任务的16年,更是坚持两手抓、两手都要硬、依法治税、三个...
地税走过的16年是从无到有、由弱到强、披荆斩棘的16年,是积极进取、开拓创新、与时俱进的16年,是强化征管、勇于改革、连年完成并超额完成各项收入任务的16年,更是坚持“两手抓、两手都要硬”、依法治税、...
地税走过的16年是从无到有、由弱到强、披荆斩棘的16年,是积极进取、开拓创新、与时俱进的16年,是强化征管、勇于改革、连年完成并超额完成各项收入任务的16年,更是坚持两手抓、两手都要硬、依法治税、三个...
甘做地税一块砖尽责尽力做奉献市地税局做好转任非领导职务干部管理事迹材料随着干部人事制度改革不断深入,从领导转任非领导职务的干部队伍越来越庞大,结构越来越复杂。如何管理和发挥好非领导职务干部的作用,是摆...
用善意言行传递和谐在地税局四分局管理五科征收大厅里,有一位50岁上下的中年税管,长相一般,嗓门挺大,人缘也不错,名叫。他所在工作岗位是征收大厅负责门临开票。在这三尺柜台上一守就是三十年,虽无职无权,但...
税务信息化岗位上的四心服务标兵市地税局税收数据管理中心综合科科长先进事迹材料,男,汉族1979年出生,现任市地方税务局税收数据管理中心综合科科长(公务员身份)。2004年进入市地方税务局从事税务信息化...
县地税局创新绩效考核机制经验材料科学的考核评价机制,是促进各项目标实现的手段。几年来,县地方税务局始终坚持以精神为指导,以组织收入为中心,以“创佳评差”为龙头,细化考核项目,深化考核力度,突出地方特色...
县地税局2016年绩效考核评估自评报告今年以来,县局在省、市局和的坚强领导下,紧紧围绕绩效目标的实现,加强组织领导、分解评估指标、积极部署工作,绩效评估有力有序有效开展。现将2016年度绩效考核自评情...
国有资产监督管理局2017年绩效管理实施方案为贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,进一步突出科学导向,不断增强及其干部队伍的履职力、执行力、公信力、创造力,根据《县人民关于印发lt20...
将绩效评估与绩效管理之间是存在很大差异的,不要将绩效评估或评价等同于绩效管理,两者之间是有所不同的。绩效评价只是绩效管理的一部分。如果你只做绩效评估而忽略绩效管理的其他环节,你面临的将是失败。绩效管理...
对于不少人来说,我们嘴上讲的是“绩效管理”,实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”,不信,看一看案例:“王君给我们的启示”个案介绍:王君最近情绪糟糕透了,坐在办公室,冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
企业绩效管理中绩效沟通的研究专业:人力资源管理班级:姓名:指导教师:摘要:随着市场经济竞争的加剧,知识经济的时代已经到来,现代企业管理的核心就是对人力资源的管理和开发,而人力资源管理的重中之重就是绩效...