今年以来,天力公司认真贯彻集团公司学习型企业文化建设的文件精神,围绕提高员工整体素质,增强企业管理水平,认真开展了学习型企业文化创建活动。通过扎实有效的创建工作,干部职工学习力、创新力不断得到提升,自...
深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障今年以来,平有限公司按照集团公司的总体部署,认真贯彻集团公司创建学习型企业文化的文件精神,围绕提高员工整体素质,增强企业管理水平,推动企业...
建设学习型城市是实践思想的具体体现,也是我市适应社会发展的新趋势,实现全面建设小康社会总体目标而提出的一项战略性决策,是我市物质文明、文明和精神文明建设的有效载体和客观要求。就供电企业而言,创建学习型...
深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障今年以来,平有限公司按照集团公司的总体部署,认真贯彻集团公司创建学习型企业文化的文件精神,围绕提高员工整体素质,增强企业管理水平,推动企业...
学习型创新型服务型创业型先进申报材料学习型创新型服务型创业型先进申报材料不了解小学的人说:小学拥有典雅气派的教学楼,一流的教学设备,优美舒适的校园环境,真风光!了解小学的人说:小学拥有一个开拓创新、团...
不了解小学的人说:小学拥有典雅气派的教学楼,一流的教学设备,优美舒适的校园环境,真风光!了解小学的人说:小学拥有一个开拓创新、团结奋进的,一支过硬、业务精通、作风优良的坚强队伍,真难得!人自己说:能够...
自县委号召开展“争创学习型、争当学习型”活动以来,我院高度重视,积极行动,紧密围绕提出的建设学习型战略任务,坚持不懈地建设学习型和学习型检察院,按照县委关于“双争”活动的安排意见和要求,结合我院实际,...
平煤坑电[2006]40号签发人:王贵勤坑口电厂申报2006年度创建学习型企业文化先进单位的报告集团公司:今年以来,坑口电厂认真落实集团公司的总体部署,把创建学习型企业文化作为一项工作来抓,结合实际,...
市卫生监督所推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报市卫生监督所在市卫生局的正确领导下,以和为指导,深入贯彻落实,结合卫生监督工作实际,扎实开展了建立学习型、学习型单位、学习型科室活动。现将有关...
申报十佳学习型单位材料报告关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的论述,是我国全面建设小康社会目标的一项内容,它为各族人民的学习指明了方向。我们做为服务开发区的医院,要为我县实施...
创建学习型单位打造优秀支撑团队学习型先进单位申报材料隶属于,于年月时分正式开始。实行收费方式。全站现有员工名,其中名,团员名,是一支充满朝气和活力的青年队伍。认真贯彻学习型单位的文件精神,围绕提高职工...
十佳学习型单位2015申报材料十佳学习型单位2015申报材料申报十佳学习型单位材料报告关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的论述,是我国全面建设小康社会目标的一项内容,它为各族...
随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、经营管理将...
,28岁现在公司工作,任生产管理部副主任。特点是思维活跃,工作作风硬朗,思路清晰,有较强的创新能力,善于学习,勇于创造,敢抓敢管,性格鲜明,对于认定的目标,不言放弃,敢打敢拼,善打硬仗,啃硬骨头。一九...
,28岁现在公司工作,任生产管理部副主任。特点是思维活跃,工作作风硬朗,思路清晰,有较强的创新能力,善于学习,勇于创造,敢抓敢管,性格鲜明,对于认定的目标,不言放弃,敢打敢拼,善打硬仗,啃硬骨头。一九...
5“创建市学习型企业”申报材料宁波水泥有限公司与享誉中外的“东方大港”宁波港毗邻,是国内规模最大的带有万吨级自备码头的水泥粉磨站,是安徽水泥股份有限公司实施沿江、沿海“t”型发展战略后,控股成立的第一...
7与时俱进深入扎实创建学习型企业通信分公司创建“学习型企业”申报材料报告强调要建设“全民学习、终身学习的学习型社会”,所以,创建学习型企业,是时代的使命。市通信分公司继把2002年作为“员工教育培训年...
企业财务科学习型班组申报材料一、概况:财务科现有33人,其中3人,团员5人,下辖三个部门,分别为帐务组、入出院处和处费处。入出院处曾被评为虹口区共青团号先进集体,5次被院评为文明示范窗口;收费处曾被评...
淮源景区“争创学习型争当学习型”活动动员会讲话(2010年7月6日)今天会议的主要任务是,认真贯彻落实县委关于开展“争创学习型、争当学习型”活动会议精神,对景区开展“争创学习型、争当学习型”活动进行动...
近年来,我局在局的正确领导下,坚持以思想为指导,坚持基本路线,坚持以群众性精神文明创建活动为基础,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,紧紧围绕建设美丽、富裕、和谐、强盛新九江的奋斗目标,以“新阶段、新发...
争创市级文明单位申报材料近年来,我局在局的正确领导下,坚持以思想为指导,坚持基本路线,坚持以群众性精神文明创建活动为基础,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,紧紧围绕建设美丽、富裕、和谐、强盛新九江的奋...
.以打造服务品牌为抓手大力加强职业道德建设区教育局争创区“十佳职业道德单位”申报材料“师德兴则教育兴,教育兴则民族兴”,教师队伍的职业道德状况将直接影响到全体学生的素质乃至整个民族的素质。多年来,区教...
内容摘要:今年以来我局依照省交通厅、市交通局的总体部署,以改进“两风”为抓手,以增进“两情”为主题,按照“三个服务,推进效能建设”的要求,不断践行重今年以来我局依照省交通厅、市交通局的总体部署,以改进...
狠抓基础,发挥作用,促进施工生产2009年,现有1313人,其中退休职工343个,共设立工程项目部34个,总数43个,坚持以全体会议精神为指导,围绕中心任务,抓好基础建设,推进企业工作创新,突出项目重...
近年来,我院紧紧抓住“省级文明城区”创建工作契机,全面推进司法文明建设向更高层次发展,取得了显著成效,多年来未发生对社会产生负面影响的事件、责任事故和违法违纪现象。一、建设高素质文明法官队伍,倡扬文明...
市粮食局争创市级文明单位2015申报材料市粮食局争创市级文明单位2015申报材料近年来,我局在局的正确领导下,坚持以思想为指导,坚持基本路线,坚持以群众性精神文明创建活动为基础,坚持“两手抓、两手都要...
在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。2003年以来,南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
标题:打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
自来水公司争创学习型企业活动方案为落实亚光公司工会关于开展“争创学习型企业,争做知识型职工”素质工程的安排部署,保证自来水公司“双争”活动的有效开展,结合自来水公司的实际,制定此方案。一,要以更新观念...
练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室办公室是的办事机构、工作助手、智囊参谋,又是总揽全局、协调各方的综合部门。办公室工作的好坏,直接关系到核心作用的发挥。近两年来,县委办公室努力适应新形势对办公室的新...