今年以来，天力公司认真贯彻集团公司学习型企业文化建设的文件精神，围绕提高员工整体素质，增强企业管理水平，认真开展了学习型企业文化创建活动。通过扎实有效的创建工作，干部职工学习力、创新力不断得到提升，自...
今年以来，天力公司认真贯彻集团公司学习型企业文化建设的文件精神，围绕提高员工整体素质，增强企业管理水平，认真开展了学习型企业文化创建活动。通过扎实有效的创建工作，干部职工学习力、创新力不断得到提升，自...
平煤坑电[2006]40号签发人：王贵勤坑口电厂申报2006年度创建学习型企业文化先进单位的报告集团公司：今年以来，坑口电厂认真落实集团公司的总体部署，把创建学习型企业文化作为一项工作来抓，结合实际，...
创建学习型企业先进单位申报材料深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障今年以来，平有限公司按照集团公司的总体部署，认真贯彻集团公司创建学习型企业文化的文件精神，围绕提高员工整体素...
深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障今年以来，平有限公司按照集团公司的总体部署，认真贯彻集团公司创建学习型企业文化的文件精神，围绕提高员工整体素质，增强企业管理水平，推动企业...
，28岁现在公司工作，任生产管理部副主任。特点是思维活跃，工作作风硬朗，思路清晰，有较强的创新能力，善于学习，勇于创造，敢抓敢管，性格鲜明，对于认定的目标，不言放弃，敢打敢拼，善打硬仗，啃硬骨头。一九...
深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障今年以来，平有限公司按照集团公司的总体部署，认真贯彻集团公司创建学习型企业文化的文件精神，围绕提高员工整体素质，增强企业管理水平，推动企业...
肩负着市境内个旗（县、区）平方公里的工农牧业生产和万城乡人民的生活供用电重任。现有职工2984人，下设职能部室14个，直供、生产及关联二级单位12个，同时代管等5个旗（县、农垦区）的农电企业。企业拥有...
铸辉煌业绩凝聚企业精神构建具有电力特色的企业文化——电业局申报“全区企业文化建设先进单位”事迹材料电业局是隶属于电力（集团）公司的国有中型供电企业，肩负着市境内7个旗（县、区）6.4万平方公里的工农牧...
.59企业文化建设先进单位申报材料建设集团有限责任公司企业文化建设始终坚持和旗帜，坚持以为统领，政领导十分重视企业文化建设，把它作为贯彻，落实和构建和谐社会的举措，作为提高员工素质，树立企业良好的形象...
不断加强公司文化建设为企业发展提供强大的精神动力——集团公司企业文化建设先进单位申报材料“我们是集团，传承着百年石油经典；我们是能源化工兵团，奋战在产业变革前沿”这是集团公司企业文化宣言的开篇语，公司...
建设学习型城市是实践的具体体现，也是我市适应社会发展的新趋势，实现全面建设小康社会总体目标而提出的一项战略性决策，是我市物质文明、文明和精神文明建设的有效载体和客观要求。就供电企业而言，创建学习型组织...
，28岁现在公司工作，任生产管理部副主任。特点是思维活跃，工作作风硬朗，思路清晰，有较强的创新能力，善于学习，勇于创造，敢抓敢管，性格鲜明，对于认定的目标，不言放弃，敢打敢拼，善打硬仗，啃硬骨头。一九...
.6文明单位和理论学习先进单位申报汇报材料学校精神文明建设：20102011年校纪委、监察工作部在校和上级纪委的领导下，坚持以思想、和为指导，深入贯彻落实，紧紧围绕学校中心工作，全面履行赋予的职责，协...
公司是的公司。公司从成立之处到现在，高度重视企业文化建设工作，现将企业文化建设情况总结如下：一、遵规守法发面依法治企是现代企业高效管理的要求，更是依法治国原则在企业管理中的体现。公司成立两年多来，高度...
企业文化建设优秀单位申报材料公司是的公司。公司从成立之处到现在,高度重视企业文化建设工作,现将企业文化建设情况总结如下:一、遵规守法发面依法治企是现代企业高效管理的要求,更是依法治国原则在企业管理中的...
企业文化建设优秀单位经验材料近年来，我们大力实施文化制胜战略，弘扬“我靠生存，靠我发展”的企业精神，建设以共建共享观为主导的文化，营造心齐气顺劲足的浓厚氛围，为厂的和谐持续稳定发展提供精神动力和文化支...
fanwenq企业文化建设优秀单位申报材料公司是的公司。公司从成立之处到现在,高度重视企业文化建设工作,现将企业文化建设情况总结如下:一、遵规守法发面依法治企是现代企业高效管理的要求,更是依法治国原则...
公司是的公司。101ms美术高考>公司从成立之处到现在，高度重视企业文化建设工作，现将企业文化建设情况总结如下：一、遵规守法发面依法治企是现代企业高效管理的要求，更是依法治国原则在企业管理中的体现。1...
煤矿省级安全文化示范企业申报材料煤矿是公司的二级矿井单位，1978年建成投产，年设计生产能力经两次改扩建后为90万吨，现有职工1900余人。矿井生产的前25年间，共发生因公死亡事故65起，死亡68人，...
创建精神文明先进单位申报材料为认真贯彻落实精神，进一步推动我局精神文明建设深入开展，我局按照市委要求和统一部署，集中精力，认真学习，提高认识，从深层次，出不适应我市经济发展的制约因素，针对突出问题，认...
县农电局成立于1976年，隶属于两锦农电局。现有国有职工297名，集体职工203名，合同制电工345名，离退休职工163名。下设13个科室，21个基层供电营业所，1个劳动服务公司。现拥有66kv变电所...
公司创建省级卫生先进单位的情况汇报各位领导：首先，我代表公司向莅临我司检查、考核、验收省级卫生先进单位创建工作的各位领导表示最热烈的欢迎，并致以衷心的感谢。下面，我就公司省级卫生先进单位创建工作作一简...
社区地处市区西南部，辖区面积2.05平方公里，常住居民2655户6645人，流动人口3500人。其中在册82名，分设三个，在职210名，育龄妇女1885人，老年人79人，企业退休人员173名，残疾人3...
近年来，吉安团紧紧围绕工作中心和工作大局，以为统领，围绕开发青年人力资源，巩固青年群众基础这一主题，重点推进团的基层建设，改革完善团的运行机制，推进工作的项目化运作，在全面建设和谐如皋的实践中努力开创...
为认真贯彻落实精神，进一步推动我局精神文明建设深入开展，我局按照市委要求和统一部署，集中精力，认真学习，提高认识，从深层次，出不适应我市经济发展的制约因素，针对突出问题，认真研究，制定出切实可行的方案...
我院自开始抓创建市级卫生先进单位工作以来，院领导班子提出了通过两年多时间的努力，将镇卫生院创建为市级卫生单位工作的目标。两年来，我院坚持创卫工作与业务工作同安排、同部署、同考核，两手抓、两不误、两促进...
为认真贯彻落实精神，进一步推动我局精神文明建设深入开展，我局按照市委要求和统一部署，集中精力，认真学习，提高认识，从深层次，出不适应我市经济发展的制约因素，针对突出问题，...
企业申报工会工作先进单位材料2010年度，包装工会在集团工会的正确领导下，在公司领导的关心和指导下，包装工会紧紧围绕公司2010度经济工作中心，以服务于企业的各项生产、经营活动为主要工作任务，团结务实...
，男，19年生，籍贯高级工程师，系公司，分管公司工作，在抓公司企业文化建设的两年多里，公司呈现出厂容厂貌焕然全新，人员气势激奋昂扬，大环境井然有序、小环境融洽和谐，文化氛围、人文气息浓郁的良好局面。企...