随着安全管理工作的不断完善，湘潭电业局的安全管理水平也在不断提高。2005年该局提出抓人心、抓制度、抓督查、抓落实、抓培训、创一流企业的工作思路，并总结出了一些具有本企业特色的工作方法。1以人为本，夯...
始终坚持以人为本着力构建和谐企业和十六届、全体会议从全面建设小康社会、开创事业新局面的全局出发提出了构建和谐社会的重大任务。企业作为社会的基本细胞，对构建和谐社会承担着义不容辞的责...
湖北途电信传输局是伴随着中国电信的改革而诞生成长的。2001年元月正式运行,实现了湖北传输体制由分散管理向垂直化专业集中管理的新体制转轨。两年多来，我局通过深入学习，积极探索适应现代企业模式的思想工作...
企业发展是整个社会和谐的基础，企业只有在和谐的状态中才能持续发展，才能实现企业做强、做大，因此，创建和谐企业是我们企业的一项任务。各级在创建过程中，要结合实际坚持做到“六个必须”：创建和谐企业必须坚持...
坚持以人为本，永葆企业生机大会提出：“坚持统筹兼顾，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，这是以为的对改革开放和现代化建设指导思想的新发展。把“以人为本”正式写进...
和十六届、全体会议从全面建设小康社会、开创事业新局面的全局出发提出了构建和谐社会的重大任务。企业作为社会的基本细胞，对构建和谐社会承担着义不容辞的责任。近年来，国电兰州热电厂始终以国电集团公司“做实、...
.公司是现有员工人，总资产余万元，经营面积多平方米，主要经营化等。公司连年销售过亿元，年利税多万元，2007年实现销售亿元，创利税万元，达到了人均销售过万元，人均创利税万元，人均贡献列全市商贸流通系统...
坚持以人为本严格精细管理用特色企业文化打造高标准标志性矿井阳煤集团新景矿于1998年10月1日正式挂牌成立，按照建立现代企业制度的要求，全矿实行二级管理，设有“八部一室一厂一队”，在册员工6096名。...
一、以心为本古语说：得人心者昌，失人心者亡。如此，企业也是这样。有关部门对上海、山东、吉林等8个省市的2586家亏损企业调查中发现：因干部、职工精神不振造成管理不善，产品档次低，技术水平差，效益下降而...
坚持以人为本保障安全生产长期以来，我们从事煤矿工作，深知安全工作的性，如何扎实搞好煤矿安全工作一直是煤矿工作者探索和实践的课题。在管理方式日渐转变、人们的思维深刻变化、行业管理水平日趋提高的今天，特别...
加强安全管理，搞好安全生产，是贯彻精神，实践的组成部分，是实现铁路跨越式发展的关键环节。安全管理作为一门现代科学，蕴涵着现代管理的理念，安全工作成在落实，败在不落实，必须坚持以人为本，从理论和实践上解...
安全生产是煤炭企业永恒的主题，是煤矿企业的“天字号”大事，群众安全工作是煤矿安全管理工作的组成部分。做好群众安全工作，是煤矿企业改革发展稳定的需要，是践行、落实维护职工切身利益的具体体现。做好群众安全...
众所周知，安全管理首先要做好人的管理，尤其是在建筑施工安全方面，必须坚持以人为本，因此施工监理工作义不容辞。虽然我国目前规范化管理水平虽然逐步在提高,但种种问题依然存在,严重影响和制约着工程建设安全监...
6公司安全体会议议上讲话：坚持以人为本实现自主保安公司董事长、总经理赵在谈安全工作时强调：我们要坚决做到四个自主保安：个人自主保安、班组自主保安、区队自主保安和系统自主保安。顾名思义，自主保安就是自己...
公司二〇〇年度安全生产工作总结一年来，公司树立“以人为本”、“协调、和谐”发展观及“安全第一，预防为主”的安全生产理念，完善各项安全生产规章制度，层层落实安全生产责任制，强化基层基础管理工作，完善事故...
在新的起点上继续解放思想，就是要学习和实践。的核心是以人为本，这是坚持全心全意为人民服务的根本宗旨的体现。是对三代集体关于发展的继承和发展，是关于发展的世界观和方法论的集中体现，是与中国化一脉相承又与...
现代安全生产管理与传统安全生产管理的根本区别在于突出“以人为本”的人性化管理理念。今年六月的“安全生产月”活动的主题“以人为本，安全第一”，其目的就是逐步地在营造、建立一种全新的企业文化和安全生产管理...
人是生产过程中最活跃的要素，是安全生产的实践者。随着经济发展，人民的生活水平步入小康，安全已是每个人的需要。美国著名行为学家马斯洛于１９４３年在《激励和人》论著中指出，人类最基本的需维持人自身生存和延...
坚持以人为本，是我们坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，抓住“人是全部人类活动和全部人类关系的本质、基础”这个根本，从新时期事业发展的全局出发提出。它深刻揭示了执政的本质和目的，是对执政理...
当前电力紧缺，电力企业面临着前所未有的挑战和巨大的发展机遇，作为电力生产一线的管理者，如何围绕以人为本的管理理念，提高安全管理实效，实现安全生产的长治久安，是值得深思和积极实践的一个崭新课题。一、实施...
一、企业安全管理现状及存在问题企业安全管理，就是通过一系列的措施、办法和手段，维持企业的安全状态，最大限度地控制、减少甚至杜绝各类事故的发生，保障职工的生命安全和财产不受损失，促进企业生产经营工作的顺...
在现代企业管理理论中，人是生产经营的主体，生产力和生产关系的核心是人，而构筑以人为本的企业管理机制，是保证生产经营活动有序进行，减少事故发生的有效措施。那么如何构筑以人为本的安全管理机制呢？笔者认为，...
摘要结合企业生产经营实际，探讨企业开展安全生产过程中如何树立以人为本理念，在实际工作中做到以人为本。关键词安全生产以人为本安全文化生命宝贵！人的生命对每个人只有一次，高度重视安全生产工作，积极提高全民...
坚持以人为本，是我们坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，抓住“人是全部人类活动和全部人类关系的本质、基础”这个根本，从新时期事业发展的全局出发提出。它深刻揭示了执政的本质和目的，是对执政理...
和大会确定全面建设小康社会的战略目标，同时也确立了树立的指导方针。保持和谐稳定的社会环境，不仅是可持续发展的内容和具体体现，而且是可持续发展的前提和基础。指出，重视解决改革发展稳定中不协调的突出问题，...
我今天讲演的题目是：坚持以人为本的执政理念着力提高新时期人口计生工作水平。大会明确提出，加强执政能力建设是我们执掌以后始终面临和需要不断探索解决的一个重大课题，是巩固执政地位的一项战略任务。随着我国市...
如何看待股东、员工、顾客、公众的利益，如何处理这些利益关系，一定程度上反映了以人为本的企业价值观。以人为本就是把人视为管理的主要对象和企业的最的资源。股东对企业拥有所有权，企业家在对企业有控制、管理权...
和谐社会是一个以人为本的社会。以人为本，就是要推进人的全面发展，真正把人放在社会主体地位，实现好、维护好、发展好人民群众的利益，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。坚持以人为本，是构建和谐...
农村信用社人力资源工作要坚持“以人为本”付怀荣赵仁焕以人为本的企业文化强调以人为中心的管理，即尊重人、理解人、关心人、依靠人、发展人和服务人。通过对人的有效激励来充分发挥人的主动性、积极性和创造性，以...
过去的一年，我们系统在局和市委正确领导下，进一步树立，牢记服务宗旨，切实履行药监职能，全面地完成了全年各项目标任务。特别是在培养锻炼年轻干部上，我们进行了一些有益的探索，通过拓宽选人用人渠道，激活...