我局的精神文明建设以深入开展创建活动为载体,发扬努力超越,追求卓越的企业精神,坚持基本理论、路线、纲领,以培养适应现代化建设需要的四有职工为根本任务,以提高我局文明程度、提高干部职工素质和生活质量为目...
我局的精神文明建设以深入开展创建活动为载体,发扬“努力超越,追求卓越”的企业精神,坚持基本理论、路线、纲领,以培养适应现代化建设需要的“四有”职工为根本任务,以提高我局文明程度、提高干部职工素质和生活...
我们绥中农电局自九四年被命名为省级文明单位以来,不断加大文明单位建设的投资力度、创建力度,不断总结创建经验,探求与时代发展相适应的工作方法,采取行之有效的得力措施,不断扩大文明成果。2002年我局继续...
我们农电局自九四年被命名为省级文明单位以来,不断加大文明单位建设的投资力度、创建力度,不断总结创建经验,探求与时代发展相适应的工作方法,采取行之有效的得力措施,不断扩大文明成果。年我局继续保持了省级文...
按照绥文明办发[2007]3号文件精神,切实规范我局精神文明创建与管理,不断巩固创建成果,提高创建水平,促进全局各项工作健康有序发展,特对我局精神文明创建工作进行自查,具体情况如下:一、加强领导班子建...
农电局二00六年精神文明建设实施方案2006年,是全面实施“十一五”规划的开局之年,是我局深化改革,落实,努力构建和谐供电企业的关键一年,是深化“三为”服务,践行“新农村、新电力、新服务”的起步年。为...
县农电局成立于1976年,隶属于两锦农电局。现有国有职工297名,集体职工203名,合同制电工345名,离退休职工163名。下设13个科室,21个基层供电营业所,1个劳动服务公司。现拥有66kv变电所...
市农电有限公司2006─2008年度精神文明建设工作总结市农电有限公司在市委正确领导下,在省市供电公司的直接领导和关心支持下,坚持以和思想为指导,以贯彻、全体会议精神为动力,围绕全面建设新农村的发展战...
尊敬的各位领导:首先,请允许我代表绥中县农电局全体员工对你们能够在百忙中莅临指导,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!绥中县农电局现有国有职工295名,集体职工220名,合同制电工360名。局下设13个职能科...
尊敬的各位一是建立健全干部考核机制,实行干部诫免谈话制度。利用一个月的时间对供电所领导进行全面认真的考核,并对每名干部形成客观如实的考核报告,对不称职的干部进行了诫免谈话。二是加大对干部培训力度。8月...
农电局行风建设工作在电网公司电业局行风领导小组及纠风办的正确领导和监督下,努力实践思想,落实,践行“四个服务”宗旨,一手抓管理,一手抓服务,坚持以人为本,从内练素质和外塑形象入手,以创建一流县级农电企...
农电局行风建设工作在电网公司电业局行风领导小组及纠风办的正确领导和监督下,努力实践思想,落实,践行“四个服务”宗旨,一手抓管理,一手抓服务,坚持以人为本,从内练素质和外塑形象入手,以创建一流县级农电企...
县农电有限公司于8月5日下午召集本单位全员,召开专题学习讨论大会。会上,公司领导带领职工认真学习了刘振亚总经理在电网公司总部员工大会上讲话,并就讲话精神展开讨论,在讨论的基础上,结合我单位的工作实际,...
在五年多时间的农网改造中,我们的供电线路比没有改造前翻了一翻,变压器容量增加二倍,三线已分开,供电量以20%的速度增长。看到这些成果产生,让我们农电工洒下多少辛勤汗水,他们肩负重任,风餐露宿,放弃一切...
农电公司关于农电降损的经验做法作为湖南省的贫困县,的自然条件差,经济落后,农村电力事业发展缓慢,1997年12月才基本结束“无电村”的历史。农电体制改前,由于管理不到位,损耗大,线损高达百分之三十以上...
每当夜晚降临的时候,推开窗户,看到遥远山村的灯火,我的脑海里总是浮现出我们农电工在杆上作业,装表、接电的身影;不时地回旋起那熟悉的电话铃声,焦急声音使我难以入睡,让我追忆起那一幕幕风雨中抢修的惊险场面...
2010年一0三团七连在团的正确领导、关心和支持下,以为指导,落实,认真学习贯彻、及全体会议精神,以贯彻新疆工作座谈会,师市九届六次、七次全委(扩大)会议及一0三团十一届五次全委(扩大)会议精神为目标...
为切实提高我局文明行业创建水平,加大文明行业创建力度,巩固文明行业创建成果,树立农电企业形象,确保2005年文明行业创建工作取得实效,特制定本创建规划。一、指导思想:以思想及十六届、全体会议精神为指导...
公司2005年建设工作情况汇报各位领导,你们好!欢迎你们在百忙之中莅临我公司检查指导工作。过去的一年,我公司纪委按照盛市公司关于建设工作的部署和要求,紧紧围绕企业中心工作任务,以实现“一强一优”为目标...
农电局办公大楼座落在美丽富饶的镇境内,走进大门,就会看到院内鲜花绿草相映,办公环境整洁舒适,楼内,醒目的安全生产警示牌、安全生产运行天数、电网公司调度“三个十条”和各部门所在位置的示意牌,会使您处...
今年以来,我们积极响应电网公司抓基础、上台阶,大力推进农电标准化建设的号召,把标准化建设作为深化一流企业建设和常态管理的抓手,立足于全面规范、突出特色,通过四轮驱动,促进标准化建设的深入开展。一、宣传...
供电公司:我局获知2006年行风建设的结果后,立即召开了行风建设工作专题会议,局领导班子及相关部室工作人员就这次测评结果所反映出来的问题进行了认真的讨论分析,查找本单位排名滞后的原因,分析不满意率的因...
2006年县农电局建设及纠风工作实施方案为更好完成省、市公司和县委提出的建设和反腐工作各项任务,健全我局行风工作防范机制及运营体系,肃清企业内部风气,提高办事效率和优质服务水平,确保建设及纠风工作取得...
我局从企业实际出发,坚持以“加强廉洁文化建设,保安全,加强安全文化建设,保生产安全,加强服务文化建设,保形象安全”的大安全理念,构建符合自身特点的大安全文化体系,增强了企业的凝聚力、执行力和综合实力,...
为确保、关于建设责任制规定的贯彻落实。按照市供电公司和县委安排,现将我局开展建设工作情况总结如下:一、建设责任制的执行情况2007年上半年以来我局领导班子和执行建设的情况是比较好的,在建设方面思想上是...
县农电局行风建设工作规划供电公司:我局获知2007年行风建设的结果后,立即召开了行风建设工作专题会议,局领导班子及相关部室工作人员就这次测评结果所反映出来的问题进行了认真的讨论分析,查找本单位排名滞后...
我局从企业实际出发,以加强廉洁文化建设,保安全,加强安全文化建设,保生产安全,加强服务文化建设,保形象安全的大安全理念,构建符合自身特点的大安全文化体系,增强了企业的凝聚力、执行力和综合实力,农电局的...
陨县农电局建设工作在赤峰电业局纪委的正确领导和支持下,认真贯彻落实系统2008年纪检监察暨行风建设工作会议精神,坚持以为指导,以不发生违风建设责任制规定行为和供电服务零投诉为目标,以创建一流县级供电企...
安全生产是农电企业永恒的主题。农电局紧紧围绕这一主题,下大气力建设安全文化,从而,使员工丰富了安全知识,强化了安全理念,树立了正确的安全价值观,实现了从要我安全到我要安全、我能安全、我会安全的转变,确...
农电局建设工作在赤峰电业局纪委的正确领导和支持下,认真贯彻落实系统2006年纪检监察暨行风建设工作会议精神,坚持以思想为指导,以不发生违风建设责任制规定行为和供电服务“零投诉”为目标,以创建一流县级供...