按照绥文明办发[2007]3号文件精神,切实规范我局精神文明创建与管理,不断巩固创建成果,提高创建水平,促进全局各项工作健康有序发展,特对我局精神文明创建工作进行自查,具体情况如下:一、加强领导班子建...
按照绥文明办发[2007]3号文件精神,切实规范我局精神文明创建与管理,不断巩固创建成果,提高创建水平,促进全局各项工作健康有序发展,特对我局精神文明创建工作进行自查,具体情况如下:一、加强领导班子建...
农电局二00六年精神文明建设实施方案2006年,是全面实施“十一五”规划的开局之年,是我局深化改革,落实,努力构建和谐供电企业的关键一年,是深化“三为”服务,践行“新农村、新电力、新服务”的起步年。为...
我们绥中农电局自九四年被命名为省级文明单位以来,不断加大文明单位建设的投资力度、创建力度,不断总结创建经验,探求与时代发展相适应的工作方法,采取行之有效的得力措施,不断扩大文明成果。2002年我局继续...
我局的精神文明建设以深入开展创建活动为载体,发扬“努力超越,追求卓越”的企业精神,坚持基本理论、路线、纲领,以培养适应现代化建设需要的“四有”职工为根本任务,以提高我局文明程度、提高干部职工素质和生活...
我局的精神文明建设以深入开展创建活动为载体,发扬努力超越,追求卓越的企业精神,坚持基本理论、路线、纲领,以培养适应现代化建设需要的四有职工为根本任务,以提高我局文明程度、提高干部职工素质和生活质量为目...
为确保、关于建设责任制规定的贯彻落实。按照市供电公司和安排,现将我局开展建设工作情况总结如下:一、建设责任制的执行情况2007年上半年以来我局领导班子和执行建设的情况是比较好的,在建设方面思想上是...
县农电局2007年上半年建设工作总结为确保、关于建设责任制规定的贯彻落实。按照市供电公司和安排,现将我局开展建设工作情况总结如下:一、建设责任制的执行情况2007年上...
为切实提高我局行风建设优质服务工作水平,全面增强企业的核心竞争力,不断提高企业经济效益,使“评星创优”活动取得实效,将活动中的工作经验进行有效延续和运用,现对我局“评星创优”活动情况进行自查,具体情况...
市农电有限公司2006─2008年度精神文明建设工作总结市农电有限公司在市委正确领导下,在省市供电公司的直接领导和关心支持下,坚持以和为指导,以贯彻、大会精神为动力,围绕全面建设新农村的发展战略目...
我们农电局自九四年被命名为省级文明单位以来,不断加大文明单位建设的投资力度、创建力度,不断总结创建经验,探求与时代发展相适应的工作方法,采取行之有效的得力措施,不断扩大文明成果。年我局继续保持了省级文...
安全生产是农电企业永恒的主题。农电局紧紧围绕这一主题,下大气力建设安全文化,从而,使员工丰富了安全知识,强化了安全理念,树立了正确的安全价值观,实现了从“要我安全”到“我要安全、我能安全、我会安全”的...
县农电局成立于1976年,隶属于两锦农电局。现有国有职工297名,集体职工203名,合同制电工345名,离退休职工163名。下设13个科室,21个基层供电营业所,1个劳动服务公司。现拥有66kv变电所...
州局群工作部:我局历来重视精神文明建设工作,有着扎实的基础和优良的传统。近年来,在州邮政局和正确领导下,在县文明办的支持和帮助下,我局坚持以和为指导,认真落实大会精神和精神,对职工进行荣辱观教育,...
2007年精神文明建设工作总结变电工区根据赤峰电业局的文件要求,本着结合工作实际,立足长远,参照电力系统各级公司文明单位考评办法、规定等要求,组织工区有关人员对工区的精神文明建设进行了自查,一致认为:...
办公室2005年精神文明建设工作总结及自查情况报告一年来,办公室在局馆领导的领导和关心下,以和十六届全体会议精神为指导方针,紧紧围绕局馆中心工作展开工作,精神文明建设与业务建设两手抓,两促进,较好的完...
二00七年我们将继续深入贯彻和实施精神,使县农电局在这一年里步入一个由稳定迈向发展的新的历史阶段。我们将以全面完成上级下达的各项工作为动力,以坚决克服前进道路上的各种困难为重点,力争把县的农电事业推向...
按照赤农电劳人[2007]5号《文件》的精神,我局对全体职工(包括招聘电工)进行了为期7天的安全和生产技术培训。通过培训,使全体职工更深刻的认识到了安全是企业的生命,安全是企业的立足之本,增强了职工的...
实施“新农村新电力新服务”农电发展战略推动全县农电事业健康发展努力为新农村建设服务-在2007年全县农电工作会议上的报告今天,我们在这里召开全县农电工作会议,主要任务是:深入贯彻公司“会议”和省、市公...
为切实提高我局行风建设优质服务工作水平,全面增强企业的核心竞争力,不断提高企业经济效益,使“评星创优”活动取得实效,将活动中的工作经验进行有效延续和运用,现对我局“评星创优”活动情况进行自查,具体情况...
为切实提高我局文明行业创建水平,加大文明行业创建力度,巩固文明行业创建成果,树立农电企业形象,确保2005年文明行业创建工作取得实效,特制定本创建规划。一、指导思想:以及十六届、全体会议精神为指导,以...
再接再励谱写白河农电新篇章———2007年农电工作总结暨2008年工作计划2007年,白河供电分局在陕西省电力公司、安康供电局的正确领导和关心支持下,以大会精神为指导,坚决贯彻上级各项决策和部署,认真...
再接再励谱写白河农电新篇章———2007年农电工作总结暨2008年工作计划2007年,白河供电分局在陕西省电力公司、安康供电局的正确领导和关心支持下,以大会精神为指导,坚决贯彻上级各项决策和部署,认真...
精神文明建设工作贵在坚持,重在建设。在2007年精神文明建设工作中,通过先进性教育活动,全站职工一致表示,在精神文明建设过程中,要在保持荣誉的基础上,更好的为推动精神文明建设工作再上新台阶而努力奋斗。...
在五年多时间的农网改造中,我们的供电线路比没有改造前翻了一翻,变压器容量增加二倍,三线已分开,供电量以20%的速度增长。看到这些成果产生,让我们农电工洒下多少辛勤汗水,他们肩负重任,风餐露宿,放弃一切...
农电公司关于农电降损的经验做法作为湖南省的贫困县,的自然条件差,经济落后,农村电力事业发展缓慢,1997年12月才基本结束“无电村”的历史。农电体制改前,由于管理不到位,损耗大,线损高达百分之三十以上...
每当夜晚降临的时候,推开窗户,看到遥远山村的灯火,我的脑海里总是浮现出我们农电工在杆上作业,装表、接电的身影;不时地回旋起那熟悉的电话铃声,焦急声音使我难以入睡,让我追忆起那一幕幕风雨中抢修的惊险场面...
局农电标准化建设自查工作总结今年以来,我们积极响应电网公司“抓基础、上台阶,大力推进农电标准化建设”的号召,把标准化建设作为深化一流企业建设和常态管理的抓手,立足于“全面规范、突出特色”,促进标准化建...
尊敬的各位领导:首先,请允许我代表绥中县农电局全体员工对你们能够在百忙中莅临指导,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!绥中县农电局现有国有职工295名,集体职工220名,合同制电工360名。局下设13个职能科...
供电公司:我局获知2006年评议行风建设的结果后,立即召开了行风建设工作专题会议,局领导班子及相关部室工作人员就这次测评结果所反映出来的问题进行了认真的讨论分析,查找本单位排名滞后的原因,分析不满意率...