2023年三零单位创建阶段性工作总结全省、全市部署开展三零单位创建工作以来,县高度重视,结合实际,在三零单位创建中,坚持引领、依靠群众,坚持条块结合、以块为主,坚持多措并举、重在防范,坚持因地制宜、分...
2023年践行枫桥经验深化三零创建工作第一次交流座谈会讲话尊敬的各位领导,市人力社保局坚持创新发展新时代枫桥经验在构建和谐劳动关系中的实践运用,着力将劳动领域矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层,为群众幸福...
乡镇2022年三零创建工作总结在三零创建活动中,乡明确五治三防两确保工作思路,为打造三零乡镇、打通社会治理的最后一公里,巩固脱贫攻坚成果,营造无死角全覆盖的平安氛围。从影响群众获得感、幸福感和安全感的...
2023年三零创建阶段性工作总结全省、全市部署开展三零单位创建工作以来,夏县高度重视,结合实际,在三零单位创建中,坚持引领、依靠群众,坚持条块结合、以块为主,坚持多措并举、重在防范,坚持因地制宜、分类...
街道2023年三零创建观摩会心得体会为更好推进我区三零、平安法治星创建工作,2023年8月2日,政法委组织安排赴区镇村区第二实验小学分校区建材城进行了观摩调研。我街道参加了此次观摩活动,学习考察在三零...
两年来,我们信用合作联社立足连续两届获得“省级文明单位”的高起点,坚持“两个文明一起抓,两项目标一起定,两项成果一起要”的主旋律和“严要求、强管理、创实效、促发展”的原则,狠抓创建,务实经营,实现了两...
2003年以来,我县坚持以和为指导,以思想道德建设为核心,以优质服务和诚信教育为重点,积极开展文明单位创建活动,促进了各单位业务建设水平和队伍整体素质的不断提高,使各项事业保持一个健康发展的良好态势,...
年关渐进,各方面工作都很忙,还专门召开今天的会议,这充分说明深化平安畅通县创建活动的性。因此,今天这个会议,既是深化创建活动的再动员,又是深化创建活动的再布置,再落实。刚才,孝丰永裕竹制品有限公司、孝...
3经研究同意,今天,我们在这里召开全县“和谐平安”创建活动领导小组成员单位工作会议。目的就是为了进一步统一思想、凝聚人心,提升士气、鼓舞斗志,进一步明确任务和要求,迅速推动“和谐平安”创建活动广泛深入...
全县科普示范单位创建工作总结我局是吉林市气象局和岐山、领导的全民事业单位,实行上级主管部门和地方双重领导的管理体制。负责全县气象观测、日常天气预报、灾害性天气警报的制作和发布工作,负责本行政区域内雷电...
三明市信息中心位于市图书馆五楼,是专业从事信息化推广和应用的事业单位,成立于1984年,前称为三明市计委电子计算站,1988年更名为三明市经济信息中心,1992年更改为现名。1997年我市成立市国民经...
今天召开的汇报会议,议题十分集中,参会单位都和议题所涉及的工作密切相关。今天会议的议程,主要是三项:一是无毒县的创建;二是平安县的创建;三是关于预防打击处理“”等赌博活动。召开这次会议的目的,就...
2023年全县节约型创建工作汇报节约型创建工作开展以来,县认真贯彻落实关于事务工作的批示精神,在省市事务管理局的关心指导下和大力支持下,按照节约型创建工作要求,评选出了一批特色鲜明、绿色引领、成效...
在市文明办、市局的正确领导和精心指导下,今年以来,我分局继续,忠诚实践,始终坚持“依法治税,从严治队,科技加管理”的新时期治税方针,锁定“人民满意”终级目标,处处勇争第一,内强管理,以德治队,实施新世...
实践司法文明创建文明法院-勃利县人民法院文明单位创建工作汇报勃利县法院辖区人口37万,年审结各类案件2000余件。法院内设机构12个,派出人民法庭4个。现有工作人员72人,其中大专以上学历的占95.8...
在、和市地税局的正确领导下,在县综合治理的直接领导和支持下,我局坚持两手抓,严格综治工作责任制,建立健全各项综治工作机制,落实各项治安防范措施,取得了较好成绩。全局成立以来没有发生一起刑事案件和重大治...
创建市级“文明单位”的工作汇报采购中心于年7月组建成立,现有职工9人,平均年龄38岁,其中本科学历2人,大专学历7人,8人,中级职称1人,初级职称7人。五年来,在正确领导下,在县文明办精心指导下,...
2023年模范创建示范单位工作情况汇报创建模范活动开展以来,在市委的坚强领导下,坚持以精神和为指导,以建设为统领,推动与业务深度融合,为建设让放心、让妇女群众满意的模范提供坚强的组织保证。充分发挥妇联...
宣传部创建“平安单位”工作汇报尊敬的检查组各位领导:首先,我代表宣传部全体干部职工对各位领导莅临我部检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心地感谢。下面,我就宣传部创建“平安单位”工作汇报如下:从去年9月份以...
文明单位创建是加强文明、精神文明建设的重大举措。近年来,我局干部职工以为指导,以“学习实践,做人民满意公务员”活动、“创优美环境流动红旗竞赛活动”和“诚信邯郸”活动为载体,扎扎实实地开展了文明单位创建...
半年来,在公司的关心、指导下,水厂以体现为出发点,以深化“凝聚力工程”为抓手,以诚信建设为重点,不断强化我厂在和精神文明建设方面的创新力度,从而,为争创20032004年局文明单位打下了扎实的基础。一...
中国银行支行现有在职员工138人,下设“四部一室”、9个分理处及4个储蓄所。几年来,我行在形象建设中,以塑造现代文明银行形象为重点,不断加大工作力度,取得了良好成效。于1995年10月获得州级文明系统...
电信局于1998年9月成立以来,坚持两手抓、两手都要硬的方针,在改革中求发展,在发展中不断深化改革,深入贯彻用户至上、用心服务的理念和团结、拼搏、优质、创新的企业精神,企业两个文明建设取得了辉煌成就。...
始建于2002年,营业面积400多平方米。是镇内规模较大的洗浴、休闲场所之一。开业以来,在地方特别是公安局等执法部门的指导帮助下,在社会各界朋友的关怀和爱护下,的经营管理取得了一定成绩。两年来的经营过...
实验学校历经6年的创业图强,步入了规范、科学化管理的发展轨道。近几年来,根据区、市精神文明建设指导的统一部署,我校以市创建文明城市为契机,坚持以建设有中国特色的理论、论述为指导,坚持“重在建设、规范管...
两年来,在市局(分公司)和市委正确领导下,在市委宣传部、文明办、工委的具体指导下,我公司始终坚持以和为指导,以规范为基础,以改革创新为动力,深入贯彻会议和精神,紧紧围绕本单位经济建设这个中心,坚持...
为认真贯彻落实精神,进一步推动我局精神文明建设深入开展,我局按照市委要求和统一部署,集中精力,认真学习,提高认识,从深层次,出不适应我市经济发展的制约因素,针对突出问题,认真研究,制定出切实可行的方案...
镇创建省级文明单位工作汇报尊敬的各位领导:今天,非常高兴能有机会把我镇创建文明单位的工作情况向各位领导作一个简要汇报。若有不妥之处,敬请批评指正。我主要从两个方面来汇报。一、基本情况镇位于省县东南部,...
深化文明创建促进各项工作——镇创建县级最佳文明单位工作汇报材料尊敬的各位领导:下午好!感谢在百忙之中到镇验收镇创建县级最佳文明单位。现将此项工作作简要汇报,敬请批评指正。镇现有在岗职工48人,其中34...
两年来,我局在正确领导下,上级主管部门的指导和大力支持下,坚持以和精神为指导,贯彻落实,通过加强领导、强化学习、加大投入等一系列举措,精神文明建设工作取得了可喜成绩。2005年被省水利厅评为江西省...