2、青工一方面拥护改革、支持改革,另一方面对改革过程中自己的切身利益能否得到维护存在担心和顾虑。在企业改革改制过程中,人员及组织结构的变化必然涉及到各方利益的调整。调查中发现绝大部分的青工认为改革对自...
二、青工对工厂的发展现状及发展前景的心理预期随着企业改革的不断深化,前期改革措施的进一步实施,职工已经有了一定程度的切身感受。同时企业今后的发展壮大也是广大也是职工共同关心和思索的问题。1、青工对于工...
三、青工学习心态浮躁,岗位淡薄,技能培训任重道远。在调研过程中,青工表示对于与自己本职工作相关的知识了解程度中“非常了解”和“比较了解”的只有56%,不及六成。而只是“一般了解”或“不太了解”的占了4...
四、共青团工作现状和要求共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入,管理制度逐渐正规,生产组织日益紧凑,团组织慢慢失去了见缝插针、拾遗补缺的活...
内容提要:南车集团公司以及本企业正经历着改革改制的重大变革进程中,为及时了解工厂青工的状况,以及青工对工厂的总体评价和心理预期,更加有的放矢的开展团的工作,使团的活动符合青工的实际需求,更好的为青工的...
内容提要:南车集团公司以及本企业正经历着改革改制的重大变革进程中,为及时了解工厂青工的状况,以及青工对工厂的总体评价和心理预期,更加有的放矢的开展团的工作,使团的活动符合青工的实际需求,更好的为青工的...
2、青工一方面拥护改革、支持改革,另一方面对改革过程中自己的切身利益能否得到维护存在担心和顾虑。在企业改革改制过程中,人员及组织结构的变化必然涉及到各方利益的调整。调查中发现绝大部分的青工认为改革对自...
二、青工对工厂的发展现状及发展前景的心理预期随着企业改革的不断深化,前期改革措施的进一步实施,职工已经有了一定程度的切身感受。同时企业今后的发展壮大也是广大也是职工共同关心和思索的问题。1、青工对于工...
三、青工学习心态浮躁,岗位淡薄,技能培训任重道远。在调研过程中,青工表示对于与自己本职工作相关的知识了解程度中“非常了解”和“比较了解”的只有56,不及六成。而只是“一般了解”或“不太了解”的占了44...
四、共青团工作现状和要求共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入,管理制度逐渐正规,生产组织日益紧凑,团组织慢慢失去了见缝插针、拾遗补缺的活...
现有职工574人,35岁以下团员青年214人,占全院职工37,他们是企业生产的主力军,是既活跃又不稳定的群体。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入,企业共青团怎样才能有效地发挥作用,走出一...
银行营业部青年队伍发展状况调研报告为了深入了解我行青年队伍的发展状况,推动我行青年工作不断适应和促进现代化商业银行的建设与发展,按照行团委的统一部署,市分行营业部团总支开展了“青年人才队伍状况”的调查...
[青年员工状况与企业改革改制调研报告(五)]四、共青团工作现状和要求共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击,范文之调查报告:青年员工状况与企业改革改制调研报告(五)。随着现代企业制度的推进...
[青年员工状况与企业改革改制调研报告(四)]三、青工学习心态浮躁,岗位淡薄,技能培训任重道远,范文之调查报告:青年员工状况与企业改革改制调研报告(四)。在调研过程中,青工表示对于与自己本职工作相关的知...
[青年员工状况与企业改革改制调研报告(三)]二、青工对工厂的发展现状及发展前景的心理预期随着企业改革的不断深化,前期改革措施的进一步实施,职工已经有了一定程度的切身感受,范文之调查报告:青年员工状况与...
[青年员工状况与企业改革改制调研报告(二)]2、青工一方面拥护改革、支持改革,另一方面对改革过程中自己的切身利益能否得到维护存在担心和顾虑,范文之调查报告:青年员工状况与企业改革改制调研报告(二)。在...
[青年员工状况与企业改革改制调研报告(一)]内容提要:南车集团公司以及本企业正经历着改革改制的重大变革进程中,为及时了解工厂青工的状况,以及青工对工厂的总体评价和心理预期,更加有的放矢的开展团的工作,...
青年思想状况调研报告七月末,公司团委在青年职工范围内开展了思想状况调查问卷活动,本次活动安排在90周年之际,在开集团改制时期,在公司改制完成初期,目的是全面了解和掌握青年员工思想状况,准确把握青年思想...
文秘农村青年工作、生活状况调研报告农村青年是农村经济社会发展的中坚力量,是我国青年的主体。他们的生存、生活及发展状况对农村经济发展和社会稳定起着至关的作用。要建设新农村、加快农村全面建设小康社会的进程...
楼宇白领青年生存状况调研报告一、研究背景、思路和方法楼宇经济是我国城市经济发展中涌现的一种以商务楼、功能性板块和区域性设施为主要载体,以开发、出租楼宇引进各种企业,进而引进税源,带动区域经济发展为目的...
在市孝友中学的校园中,有这样一群人,教室里他们似兄长般亲切,讲台上他们有凝望般专注,教研中他们如猛虎般骁勇,他们就是学校“青春奉献岗”的青年教师们:名35周岁以下的青年教师(其中名)。百年的光阴流转,...
目前,对社区建设还存在着思想认识不够,社区认同感不强;待遇保障滞后,社区建设人才匮乏;自治服务不强,社区建设活力不足;经费投入不足,社区建设保障不力和文化氛围不浓,社区建设内容不丰富等问题。针对上述问...
企业对老员工群体的调研与思考的调研报告老员工是指在一个企业工作时间相对较长、资历比较老、作出一定贡献的员工。从新员工到老员工,每名企业成员的成长成才的过程,与企业持续发展壮大的过程相辅相成、密不可分。...
关于青年社区工作者现状及发展的调研报告一、引言(一)问题的缘起上海作为一座特大型城市,基层社区的情况每天瞬息万变,然而基层社区工作手段有限、责任无限、资源缺乏、力量不足等现实状况又都阻碍了社区事业的发...
县乡镇卫生院状况调研报告提出,确保到2020年实现“人人享有基本医疗卫生服务”的目标,明确“要坚持公共医疗卫生的公益性质,坚持预防为主、以农村为重点”的卫生工作方针,明确卫生事业为人民健康服务的方向。...
我国城市现代化进程表明,社区是现代社会具有相对独立和完整意义的社会基本单位,也是一定地域内居民和青年生活的共同体。它向人们提供了一个开放、综合、多元的活动空间,并以其地域性和功能性的有机统一,有效地吸...
社会弱势群体,也称社会脆弱群体,通俗地说,就是依靠自身力量无法保持个人及其家庭成员最基本的生活水准,需要和社会给予支持和帮助的社会群体。无论发达,还是发展中,都存在一定规模的弱势群体。2002年3月,...
关于共青团在青年人才挖掘和青年干部培养中发挥作用的调研报告青年人才的茁壮成长是人才强国的根本。曾强调:要不拘一格、慧眼识才,放手使用优秀青年人才,为他们奋勇创新、脱颖而出提供舞台。由此可见,加强优秀青...
亚太经合组织人力资源建设高峰会议上提出“构筑终身教育体系,创建学习型社会”以后,各行各业纷纷掀起创建学习型组织的高潮。定海区教育于2002年8月首次提出把教师建设成为学习型群体的设想,并在教育系统...
村弱势群体工作调研报告随着社会的发展和文明的进步,又一个新的名词越来越多的出现在人们的日常生活中。那就是“弱势群体”。为了贯彻“贯彻,服务农村促和谐”的号召,社会对弱势群体投入了越来越多的关注。在安靖...