银行营业部青年队伍发展状况调研报告为了深入了解我行青年队伍的发展状况，推动我行青年工作不断适应和促进现代化商业银行的建设与发展，按照行团委的统一部署，市分行营业部团总支开展了“青年人才队伍状况”的调查...
银行营业部青年队伍发展状况调研报告为了深入了解我行青年队伍的发展状况，推动我行青年工作不断适应和促进现代化商业银行的建设与发展，按照行团委的统一部署，市分行营业部团总支开展了“青年人才队伍状况”的调查...
为贯彻落实市委组织部文件精神，我镇通过召开专题研讨、走访调查等形式对全镇队伍情况进行了摸底调查，现将调研情况报告如下：一、辖区队伍发挥作用情况镇下辖28个，总数1298人，其中女性201人，男性109...
公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告为了全面了解公司人才队伍建设及职工思想状况，及时掌握员工个人诉求及对公司各管理层级的意见、建议，进一步推进和加强公司人才队伍建设，年月日至月日，由公司带队，组成调...
基层和队伍状况调研报告按照字[2004]号文件要求，学校高度重视，认真组织安排了问卷调查，参加问卷调查的376人，占总数的20.04%，其中在职教职工176人，学生200人。发出调查问卷376份，收回...
关于队伍状况的调研报告为做好在开展的以实践为主要内容的保持先进性教育活动的各项工作，组织部精心准备，超前谋划，成立了专题调研组，利用两周时间，就队伍状况对全县个县直进行了调研，占县直单位总数的四分之一...
2023年街道网格员队伍建设状况调研报告网格化管理是近年来各地加强基层社会治理的方式，也是推动源头治理创新打造共建共治共享的社会治理格局的途径。运用网格化管理手段推进基层社会治理，是优化和提升基层服务...
关于交通系统队伍思想状况的调查与思考思想建设历来在中占有突出地位。随着改革开放的不断深入，队伍的思想观念、价值取向、工作态度、利益要求等方面都呈现多样化、复杂化的趋势。为了准确了解和把握交通系统干部的...
惠州农民队伍的现状最近，惠州市委组织部组成调查组，对本市农民队伍结构进行了一次专题调查分析，总的看来，农民队伍的主流是好的，但也还存在很多问题亟待解决。主要表现在：一是结构不甚合理，“三偏”现象突出。...
调查对象：山东省沂水县高桥镇中小学（含幼儿园）在职教职工调查时间：2008年11月4日——14日vzvef~vzvef~调查人：刘李姚高桥镇教育概况高桥镇位于沂水县城北20公里处，全镇现有...
加快推进以改善民生为重点的社会建设，是提出的构建和谐社会的一项重大任务。指出，“社会建设与人民幸福安康息息相关。必须在经济发展的基础上，更加注重社会建设，推动建设和谐社会”，大会指出，“造就一支结构合...
8月下旬以来，针对停征“两费”的新形势，湖北省市工商局采取发放调查表、多层次召开座谈会和走访基层分局（所）等形式，就当前队伍能力建设的现状进行了调研，以期能更好地适应工作转型。一、系统干部队伍能力建设...
2010062919:16:45参政后备干部队伍建设状况调研报告参政后备干部队伍建设状况调研报告(2).市委统战部2008年调研课题安排，组织了《参政后备干部队伍建设》民盟课题调研组，于2008年47...
县幅员面积5678平方公里，辖8个乡镇、82个行政村、216个自然屯。总人口24万人，其中农业人口万人。年底，全县各类人才万人，其中农村实用人才万人，占农业人口总数%。建设新农村、发展新农村是当前我县...
科右中旗总工会开展工会干部队伍建设状况的调研报告按照盟工会关于开展全盟工会干部队伍建设状况调研的通知要求，中旗总工会高度重视，积极行动，对全旗工会干部队伍建设情况进行了全面综合总结，对相关数据逐一进行...
农村队伍状况调研报告一、起因1、是巩固在农村执政地位需要。当前，影响执政地位有三方面因素：一方面农村优秀青年减少，队伍年龄呈老化趋势，外出务工经商增多，大量优秀人才未加入队伍，使后备人才缺乏，影响执政...
建筑业产业工人队伍状况调研报告近年来，作为国民经济支柱产业的建筑业得到迅速发展，建筑业从业人员的素质及人才结构也发生了巨大变化，建筑业从业人员的素质已有很大提高，体现在各类从业人员中，工程技术人员所占...
2、青工一方面拥护改革、支持改革，另一方面对改革过程中自己的切身利益能否得到维护存在担心和顾虑。在企业改革改制过程中，人员及组织结构的变化必然涉及到各方利益的调整。调查中发现绝大部分的青工认为改革对自...
二、青工对工厂的发展现状及发展前景的心理预期随着企业改革的不断深化，前期改革措施的进一步实施，职工已经有了一定程度的切身感受。同时企业今后的发展壮大也是广大也是职工共同关心和思索的问题。1、青工对于工...
三、青工学习心态浮躁，岗位淡薄，技能培训任重道远。在调研过程中，青工表示对于与自己本职工作相关的知识了解程度中“非常了解”和“比较了解”的只有56%，不及六成。而只是“一般了解”或“不太了解”的占了4...
四、共青团工作现状和要求共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入，管理制度逐渐正规，生产组织日益紧凑，团组织慢慢失去了见缝插针、拾遗补缺的活...
内容提要：南车集团公司以及本企业正经历着改革改制的重大变革进程中，为及时了解工厂青工的状况，以及青工对工厂的总体评价和心理预期，更加有的放矢的开展团的工作，使团的活动符合青工的实际需求，更好的为青工的...
内容提要：南车集团公司以及本企业正经历着改革改制的重大变革进程中，为及时了解工厂青工的状况，以及青工对工厂的总体评价和心理预期，更加有的放矢的开展团的工作，使团的活动符合青工的实际需求，更好的为青工的...
2、青工一方面拥护改革、支持改革，另一方面对改革过程中自己的切身利益能否得到维护存在担心和顾虑。在企业改革改制过程中，人员及组织结构的变化必然涉及到各方利益的调整。调查中发现绝大部分的青工认为改革对自...
二、青工对工厂的发展现状及发展前景的心理预期随着企业改革的不断深化，前期改革措施的进一步实施，职工已经有了一定程度的切身感受。同时企业今后的发展壮大也是广大也是职工共同关心和思索的问题。1、青工对于工...
三、青工学习心态浮躁，岗位淡薄，技能培训任重道远。在调研过程中，青工表示对于与自己本职工作相关的知识了解程度中“非常了解”和“比较了解”的只有56，不及六成。而只是“一般了解”或“不太了解”的占了44...
四、共青团工作现状和要求共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入，管理制度逐渐正规，生产组织日益紧凑，团组织慢慢失去了见缝插针、拾遗补缺的活...
现有职工574人，35岁以下团员青年214人，占全院职工37，他们是企业生产的主力军，是既活跃又不稳定的群体。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入，企业共青团怎样才能有效地发挥作用，走出一...
[青年员工状况与企业改革改制调研报告(五)]四、共青团工作现状和要求共青团的工作在企业改革改制过程中同样受到很强的冲击，范文之调查报告:青年员工状况与企业改革改制调研报告(五)。随着现代企业制度的推进...
[青年员工状况与企业改革改制调研报告(四)]三、青工学习心态浮躁，岗位淡薄，技能培训任重道远，范文之调查报告:青年员工状况与企业改革改制调研报告(四)。在调研过程中，青工表示对于与自己本职工作相关的知...