让青年文明号永放光彩。地税局青年文明号被授予省级青年文明号工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人,6人,平均年龄32岁,全部大专以上学历。近年来,我分局坚持以和为指导,认真贯彻两手...
机械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来,我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年,团结青年,带...
供销大厦于年月份建成开业,现有职工名,人均年龄23岁,大部分职工均为共青团员。作为县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业,团在大厦董事会的领导下,以开展省级“青年文明号”建设为契机,努...
幼儿园在虞山镇领导的支持下,在各位成员的大力配合下,以全面推进素质教育为中心,以加强思想工作为重点,着力塑造新时期青年教师的新形象;以加强青年文明号队伍建设为重点,增强基层组织的凝聚力、战斗力;充分发...
近日,按福建共青团、福建省创建青年文明号活动组委会《关于开展“建设先行区青年要先行”青年文明号主题活动的通知》要求,武夷山市旅游局配合武夷山市团委,组织我市旅游系统青年文明号单位开展职业职能大赛等各种...
市地处长江三角洲经济发达地区,总面积999平方公里,总人口85万,年综合经济实力位列百强县(市)第三位,曾先后被评为卫生城市、科技先进市、创建文明城市工作先进城市、绿化造林先进市以及第一个环境保护模范...
文明办:青年文明号活动是由题字、团联合金融工委、企业工委、等、20多个部门共同组织开展的一项群众性精神文明创建活动。开展这项活动,目的在于引导广大职业青年弘扬高度职业文明,创造一流工作业绩,积极投身文...
幼儿园青年文明号争创工作计划幼儿园是一所起点高、品位优、精巧雅致、温馨幽静、现代化设施齐全的儿童乐园。20年月被评为市优质幼儿园,20年月被评为省省优质幼儿园,幼儿园以规范管理出成效、优质服务创品牌、...
我园创建于1982年,建园初期,全体教职员工克服了常人难以想象的困难,为幼儿园的良好发展打下了坚实的基础。年被评为泰州市一类幼儿园,年转评为泰州市优质幼儿园,年通过省优质园的评估验收,今天的幼儿园在市...
青年文明号号长先进事迹材料中等个、微胖、平头,黑色的皮肤泛着油光,一双小眼睛闪着机智和聪慧,浑身充满了过人的力量,他就是人称“拼命三郎”的东航分公司飞机维修部定检车间发动机组组长、,其所在班组已连续五...
王小灵自2005年到邹平县检察院工作至今,已有6年,他任劳任怨,兢兢业业,视检察事业为生命,始终保持旺盛的精力和清醒的头脑,坚持立检为公、执法为民。以争创青年文明号为载体,立足本职工作,努力提高执法水...
作为吉安县公安消防领头雁的王志武,以对消防事业的无限忠诚,忠实履行职责,自觉践行三句话精神,带领全队官兵顽强拼搏,开拓进取,凭着艰辛的付出为吉安县经济社会发展做出了积极贡献,铸就了吉安消防工作新的辉煌...
地铁一号线车站青年文明号创建总结尊敬的团市委领导:地铁一号线车站集体现有职工人,其中名,团员名,青年职工平均年龄为岁,周岁以下的青年所占比例为,是一支思想过硬、业务娴熟、纪律严明、作风扎实、充满青春朝...
一、强烈的事业心和责任感全心全意为人民服务是根本宗旨,大公无私、一心为民是的本色,恪尽职守、服务至上是医疗保险经办服务工作的基本要求。作为一名长年工作在劳动和社会保障战线上的工作人员,深知这个岗位的性...
今年,我们银行如期举办了,“青年文明号”培训活动,能够参加这次活动,我感到非常的荣幸。活动期间,银行领导发表了讲话,员工们认真聆听了不同形式的培训课程。我们银行在各级领导和全体员工的共同努力下,顺利开...
2015年青年文明号号长培训心得体会2015年10月27日,浙江省团委组织举办了2014年度新申报省级青年文明号争创集团负责人培训班。经公司团委安排,我有幸作为一名代表参加了本次培训活动。本次培训班共...
参加人社局青年文明号创号经验交流会心得体会9月23日下午,市人社局系统青年文明号创号经验交流会在市医保局分局召开,我作为市医保局分局的代表有幸参加此次交流会,获益良多。会上,市人社局黄对市人社系统的创...
我们市地方税务局税务所担负着对市第二大镇——镇的地方税收及各项规费征管任务。镇位于太行山脉刘备山北麓,历史上就是北部地区的经济文化活动中心和商品集散之地。阳盂公路和207国道、苇滴公路横穿镇域,交通十...
一、区财政集中支付中心总体工作情况我区于2001年成立了会计核算中心(后更名为财政集中支付中心),承担预算单位的账户管理、经费审核报账、工资银行化直接支付、采购资金财政直接支付、部分专项资金直接支付和...
2007年,邮电支局在镇、及县局的关心、支持及正确领导下,认真贯彻及精神,紧紧围绕我局的中心工作,严格按照“青年文明号”标准要求自己,以优良的职业道德,优质的服务理念,过硬的业务技术,赢得了客户的信任...
有关学校青年文明号创建工作汇报科技范文分析之关于学校青年文明号创建工作汇报的文章,经典范文网希望这篇学校青年文明号创建工作汇报的文章能对广大正在写的或准备写作的朋友能有所帮助。各位领导:首先我谨代表技...
各位领导:首先我谨代表技术组全体成员,感谢江宁团的各位领导和学校领导到我组莅临指导,感谢各位领导能够对我组青年文明号创建工作提出的建议,希望借此创建评估机会进一步推进我组的工作,推动我组青年文明号的创...
我们将车队定位为学习型车队、自控型车队、奉献型车队、和谐型车队,并着力打造这支四型车队。一、以学习教育为基石,以综合培训为抓手,重实效,求提高,全力打造学习型车队车队始终将学习教育放在首位,营造浓厚学...
车管窗口青年文明号创建活动工作汇报为响应公安厅组织开展的2011年度全省公安省级青年文明号评选活动,车管窗口自作为2012年度市级青年文明号参选候选单位以来,以精神和为指导,坚持以服务群众,奉献社会为...
公司创建青年文明号工作汇报材料建设有限公司伴随着省级重点建设工程高速项目诞生,于2010年10月正式挂牌成立。这是一个年轻的公司,这是一支年轻的团队,一批有志青年构成了公司主体(平均年龄在30岁以下,...
青年岗位能手、青年文明号表彰大会上讲话我们这次会议的主要任务是:表彰我部1999年度青年岗位能手、青年文明号,认真总结五年来我部青年岗位能手、青年文明号活动的基本经验,进一步统一思想,提高认识,扎实推...
我们这次会议的主要任务是:表彰我部1999年度青年岗位能手、青年文明号,认真总结五年来我部青年岗位能手、青年文明号活动的基本经验,进一步统一思想,提高认识,扎实推进青年岗位能手、青年文明号活动。在此,...
根据市局号文件精神,我们税务分局办税服务厅以“服务人民,奉献社会”为宗旨,以广大纳税人满意不满意为基本标准,积极争创最佳“青年文明号”办税服务厅,促进全体工作人员的精神文明建设上一个新台阶。经过近一年...
千里之行,始于足下-中国建设银行长江路分理处申报青年文明号汇报材料青年是未来的奠基石,青春的热情是点燃时代精神的火炬,中国银行长江路分理处有这样一个出色的青年群体,她们平均年龄28岁,共有员工8人,面...
创建市级“青年文明号”汇报材料市交通规费征稽处征费二厅于2000年3月成立,现有干部职工11人,其中3人,团员4人。担负市辖内汽车、农用车交通规费的征收管理工作,与车主直接打交道,是树立交通形象的窗口...