平时的工作中，我们每一位组员都能端正教育思想，明确培养目标，坚决做到热爱祖国，热爱我们热衷的教育事业，热爱我们身边的每一位学生，把我们教师全身心的爱都洒向了每一个学生。当学生有进步时，我们给予鼓励；当...
自年成功创建省级五星级青年文明号以来，门诊部紧扣创建主题“大医大爱，情暖”，全面开展了以弘扬“大爱”为主线的争创级青年文明号活动，现将工作总结如下：一、打造特色，传承大爱情怀为深化创建活动，我们对门诊...
扬青春风帆创一流业绩医院创建青年文明号活动工作总结医院团委自开展创建青年文明号活动以来，在上级团委的统一部署和医院的正确领导下，坚持“以点带面，分步实施，整体推进”的工作方针，不断拓展工作领域，深化活...
与时俱进，开拓创新努力打造青年精神文明建设品牌工程宁夏团市委组织开展青年文明号创建活动材料市是宁夏的工业城市，位于宁夏回族自治区北部，东临黄河，西依贺，北部与自治区相邻，南距自治区首府市80公里。市成...
南京市人力资源和社会保障局电话咨询中心青年集体现有工作人员55名，平均年龄31岁。其中12名，团员33名，35岁以下青年占总人数76%，是一支年龄结构轻、业务素质专、极具凝聚力、战斗力和创造力的年轻团...
年，昌平区“青年文明号”工作蓬勃开展，目前全区拥有各级青年文明号集体和争创集体97个，其中，级青年文明号3个、市级青年文明号24个、区级青年文明号44个（其中年有8个集体通过一年的争创活动取得了区级“...
派出所2014年度青年文明号创建工作总结提要：团伙作为派出所应尽的职责，大力开展扫黄打非、缉毒工作，严厉打击针对青少年的违法犯罪活动，认真及时的处理每一起危害青少年的违法犯罪案件。针对辖区青少年派出所...
一、上下一心，共同发展我自创建“青年文明号”以来，一直得到上级领导的大力支持和关怀，在处团委的指导下，“青年文明号”的标准，认真组织检查，查找差距，及时整顿，同时借鉴其他“青年文明号”的先进经验，取他...
我们市地方税务局直属分局于～年6月1日组建成立，分局前身为地税局征收分局，由原荫营一所、荫营二所、三郊税务所合并组建而成。分局现有干部职工11人，均为大专以上文化程度，其中，5人、团员6人，平均年龄3...
规划建设窗口是市规划建设局设在行批中心的窗口，是规划建设局对外展示形象，服务民生的一个机构。窗口现有工作人员27名，其中35周岁以下的青年人数为16人，所占比例60%，9名，团组织属于市规划建设局团委...
绍兴中专建工学区在2012年度青年文明号创建工作中，始终坚持以全体会议精神为指导，深入学习实践，始终坚持学校的正确领导，围绕学校“全人教育”的育人理念，结合建筑学区自身的特点，以“发展专业、服务学生、...
2011年的工作已顺利完成，作为云南旅游股份有限公司经济发展的保障部门，在公司新一届领导班子的正确领导下以及集团团委和公司团委的指导下，保卫部团认真贯彻执行公司各项工作要求，落实，积极创新，严抓队伍建...
规划建设窗口是市规划建设局设在行批中心的窗口，是规划建设局对外展示形象，服务民生的一个机构。窗口现有工作人员27名，其中35周岁以下的青年人数为16人，所占比例60%，9名，团组织属于市规划建设局团委...
市供销社系统2005年争创青年文明号工作总结根据辽宁省创建青年文明号精神，认真组织学习贯彻青年文明号文件，结合年终考评，进行自查和总结。今年我系统创建省级青年文明号2家，市级青年文明号1家。青年文明号...
精彩导读：不断深化创新创效活动，根据绿化所的工作实际，组织全所青年广泛开展创新创效活动，引导和组织全所青年立足岗位开展各类绿化技术创新实践活动，向管理要效益。在日常工作中创新创效市城市绿化管理服务所，...
自2011年成功创建省级五星级青年文明号以来，门诊部紧扣创建主题大医大爱，情暖，全面开展了以弘扬大爱为主线的争创级青年文明号活动，现将工作总结如下：一、打造特色，传承大爱情怀为深化创建活动，我们对门诊...
7医院门诊部争创级青年文明号工作总结——大爱在青年文明号中闪光自2011年成功创建省级五星级青年文明号以来，门诊部紧扣创建主题“大医大爱，情暖”，全面开展了以弘扬“大爱”为主线的争创级青年文明号活动，...
奏响文明号唱响奋进曲市支行创建青年文明号纪实支行积极响应市级及团市委开展青年文明号创建活动的号召，把创建青年文明号作为凝聚人心、激发职工奋发向上精神、争创一流业绩的动力，取得了显著的成效，最近被评为市...
2011年的工作已顺利完成，作为云南旅游股份有限公司经济发展的保障部门，在公司新一届领导班子的正确领导下以及集团团委和公司团委的指导下，保卫部团认真贯彻执行公司各项工作要求，落实，积极创新，严抓队伍建...
工作总结范文工作总结总结工作总结团员工作总结根据辽宁省创建青年文明号精神，认真组织学习贯彻青年文明号文件，结合年终考评，进行自查和总结。今年我系统创建省级青年文明号2家，市级青年文明号1家。青年文明号...
工作总结范文工作总结范文农村信用社系统共有干部职工550名，其中35岁以下的392名，占总数的79.6%，全辖27处信用社，7个部室，1处营业部。自团和人总行联合发出在金融系统开展创建“青年文明号”活...
2011年的工作已顺利完成，作为云南旅游股份有限公司经济发展的保障部门，在公司新一届领导班子的正确领导下以及集团团委和公司团委的指导下，保卫部团认真贯彻执行公司各项工作要求，落实，积极创新，严抓队伍建...
我所成立于年月日，设三进四出，目前实行一进二出收费方式。全所现有员工38名，其中5名，团员23名，35周岁以下青年员工32名，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来，在管理处领导下，...
监控中心现有员工24人，其中团员17人，35岁以下的青年员工占82%以上，具有大专及大专以上学历的人员超过2/3，是一支年轻有战斗力的青年集体。中心紧紧围绕争创市级“青年文明号”的工作目标，以“预防为...
市供销社系统2005年争创青年文明号工作总结根据辽宁省创建青年文明号精神，认真组织学习贯彻青年文明号文件，结合年终考评，进行自查和总结。今年我系统创建省级青年文明号2家，市级青年文明号1家。青年文明号...
一个人口不足三万的小县，却成为了地区经济发展的领跑者；一个仅有28名干部职工的小局，却连年包揽了全县县直单位年终评比的各项殊荣。这个因四十天保卫战而闻名的小县正在新的历史机遇期中跨越前行；这个被称为一...
我局规费征收科青年文明号现有成员人，平均年龄30岁，占总人数%，35岁以下占人。近年来，并两次参加过省、市公路部门组织的青年文明号负责人培训活动，有较强的组织青年文明号活动的能力和经验。今年来在各级团...
市供销社系统2005年争创青年文明号工作总结根据辽宁省创建青年文明号精神，认真组织学习贯彻青年文明号文件，结合年终考评，进行自查和总结。今年我系统创建省级青年文明号2家，市级青年文明号1家。青年文明号...
广西心血管病研究所心内科是我区卫生系统的一个集医疗、教学、科研、保健为中心的重点科室，学科队伍年轻，朝气蓬勃，充满活力，学科带头人及主要技术骨干年富力强，学术造诣深，在区内外同行中具有较大地影响。我科...
县人民医院重症监护室（icu），是医院集中治疗危重症患者的科室。现有成员29名，其中35岁以下青年21名，团员15名。岗位负责人为陈文晶，现年22岁。2000年，医院根据业务发展需要，调集优秀医护人员...