,女,汉族,1975年出生在职研究生学历,市三届政协,年10月至今任县乡。她坚持把讲学习摆在各项工作的第一位,积极追求进步,勤奋学习业务,不断加强知识积累,将扎实的理论功底与具体业务实践相结合,刻苦钻...
,女,汉族,1975年出生在职研究生学历,市三届政协,2007年10月至今任县乡。她坚持把讲学习摆在各项工作的第一位,积极追求进步,勤奋学习业务,不断加强知识积累,将扎实的理论功底与具体业务实践相结合...
他曾是一名火车司机,却创造性地提出居国内领先水平的应用软科学机车优化操纵节能理论,取得相对节油2%至8%的效果;他原有中专文化,却自学成才,从工人破格提升为工程师,发表学术论文21篇,其中1篇最近被第...
2004年以来,我场认真贯彻落实荆门市创争办《关于开展“创建学习型组织,争做知识型职工”》活动的实施意见,在全场范围内广泛开展了“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,宣传树立全员|学习、终身学习的观...
是运输局的一名汽车修理工。“学海无涯苦作舟”,一直是他的座右铭。虽然只是一名来自基层的普通劳动者,所在工作环境又比较艰苦,可是他却能在艰苦的工作中快乐地学习,并把学到的知识用于实践。一、结合实际工作,...
汽车修理工“知识型职工先进个人”2014事迹材料是运输局的一名汽车修理工。学海无涯苦作舟,一直是他的座右铭。虽然只是一名来自基层的普通劳动者,所在工作环境又比较艰苦,可是他却能在艰苦的工作中快乐地学习...
自参加工作以来,一直勤奋好学,认真学习业务理论,钻研岗位技术,在工作中不断创新,积极参与技术革新和提合理化建议,工作态度严谨,作风踏实,具有较强的工作能力和创新精神,多年来由于工作业绩突出,一直被公认...
县人民医院内三科成立于2005年6月,在院、院委会的正确领导下,在兄弟科室和社会各界的大力支持下,经过两年多的不断努力,科室取得了迅猛的发展,技术力量不断增强,肿瘤的综合治疗水平处于市级先进行列,其中...
县人民医院内三科成立于年6月,在院、院委会的正确领导下,在兄弟科室和社会各界的大力支持下,经过两年多的不断努力,科室取得了迅猛的发展,技术力量不断增强,肿瘤的综合治疗水平处于市级先进行列,其中肿瘤全身...
搏击长空雄鹰展翅翔九天锐意进取爱岗敬业献___记知识型员工,25岁,商场计算机系统维护员,计算机管理专业毕业,现正在攻读大学本科(工商管理专业)。该有较强的学习能力、实践能力和创新能力,在这普普通通的...
尊敬的各位领导、大家好:值此“三八”妇女节,我很荣幸今天能站在这儿发言,此时此刻我最想说的是:作为水利战线的女职工,我们是幸福的。在甘州水利这片沃土上,我们与男同胞一起并肩耕耘,播撒着汗水,拥有同样的...
推行精益化管理争做知识型职工——公司事迹材料现任公司办公室主任,兼工会副主席、女工部主任。主要负责公司工作、推进企业文化建设和女工部的工作。近几年来,在公司大力创建学习型企业文化之际,勤于学习,严于律...
银行创建学习型组织标兵班组先进事迹材料为促进持续有效发展,农发行市分行营业部以开展“创争”活动为契机,积极开展了“创建学习型银行”活动,始终坚持以人为本,苦练内功的管理理念,根据员工队伍的现状和业务发...
>在城市精神文明日益进步的今天,公共交通作为城市文明的“窗口”,已成为人们出行必不可少的工具之一。而公交的服务质量,则直接折射出一个城市和公交企业的形象。市公共交通有限责任公司第三分公司3308号车驾...
尊敬的各位领导:我是县营业部的营业员李20岁,于年6月参加工作,回顾这n年多的工作,我也取得了一点小小的成绩,当然,这些成绩的取得,首先得感谢公司各层领导的培养、教育、关怀与帮助,同时也要感谢平常经常...
地县中医院外2科(骨科)在县总工会的亲切关心与支持下,县卫生局的正确领导下,全体护理人员坚持以病人为中心的优质服务宗旨,爱岗敬业,认真履职行为准则,推行整体护理服务模式,完善健康教育内容,建立了完善的...
在城市精神文明日益进步的今天,公共交通作为城市文明的“窗口”,已成为人们出行必不可少的工具之一。而公交的服务质量,则直接折射出一个城市和公交企业的形象。市公共交通有限责任公司第三分公司3308号车驾驶...
作为一名工程技术人员该时刻把自己的技术知识和企业的发展紧密联系在一起,围绕临工的全面发展特别是临工工业园的全面投产,该时刻注意和加强理论和业务学习,不断提高自身思想道德和科学文化水平,为公司不断积储智...
师德标兵事迹材料,师德先进事迹材料师德标兵事迹材料:爱心永驻默默奉献自91年参加工作以来,认真学习,积极贯彻,全心全意忠诚于教育事业;在工作中,他严格要求自己,积极上进,用勤勤恳恳、踏踏实实的精神来工...
追求以人为本崇尚学习之风努力创建“学习型”电力企业电业局是电力(集团)公司直属的国有中型一档供电企业,肩负着市境内所有厂矿企业及农村牧区、城市居民的生产和生活供(用)电任务。全局下设16个二级单位(包...
学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来,我处深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇,...
我公司开展“创建学习型班组,争做知识型职工”活动以来,取得了一定成绩,现简要小结如下:一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义开展“创建学习型班组,争做知识型职工”活动,目的就是为贯彻精神,建设...
提高认识明确目标努力实践以“创争”活动优异成绩为企业发展打下坚实基础——在2006年“创争”工作会议上讲话刚才,塑编车间、电修车间、三个单位,结合实际对创争活动意义的认识及学习体会同大家进行了交流,并...
打造学习型班组争做知识型职工活动方案一、指导思想以和为指导,深入贯彻会议精神,落实人才工作会议提出的任务,坚持从各单位实际出发,坚持以职工素质建设为重点,培育和增强职工的学习能力、实践能力、创新能力;...
为认真贯彻,积极响应关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的号召,全面提高职工队伍素质。根据闽高股泉厦工会[200]23号文件精神,结合我所实际,现制定水头征管所《开展“创建学习...
学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来,我处深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇,...
处在竞争非常激烈的年代,获取持久生命力的渴望,无论对企业还是对,都变得愈加迫切。通过系统进行“第五项修炼”,成为学习型组织,将有助于实现长盛不衰的发展梦想。近年来,市统计局联系当今世界知识化、信息化飞...
为贯彻落实市总工会《关于开展创建学习型组织,争做知识型职工活动的实施意见》,努力创建学习型社会,我局结合国土资源管理工作的特点,从抓干部职工的工作能力和水平入手,深入开展了创建学习型组织,争做知识型...
开展创建学习型组织,争做知识型职工活动(以下简称创争活动),其目的是通过全面提高职工队伍素质,切实改善工作作风,提高工作效率,提升单位的文化力、学习力和核心竞争力,为我局跨越式发展提供强大的精神动...
结合今年年初总工会、文明办及等部门联合下发的《关于开展创建学习型组织,争做知识型职工活动的实施意见》的通知,...