春节就要到了，教育活动在此刻显得特别突出。我从那些因贪污收贿走向犯罪道路的案例来看，贪污收贿不是其天生的本性，恰恰是因为他们自己放松了对纪律法规的学习，放松了对自己的要求，才一步一步地走上了犯罪道路。...
采油厂2021年学习教育心得体会指出：在一百年的非凡奋斗历程中，形成了一系列精神，构筑起了的精神谱系，为我们兴强提供了丰厚滋养。开展学习教育，深入学习领会管理局有限公司执行董事、，油田分公司代表专题辅...
2023年采油厂反内盗心得体会按照上级单位工作要求，我们厂开展反内盗活动。此举有利于提高广大遵纪守法，有利于杜绝内盗行为的发生，有利于减少国有资产流失，有利于改进工作方式方法，提高工作效率。作为一名，...
爱岗敬业创佳绩务实创新永攀登，现任采油厂采油井区副区长。1985年，刚从石油学校毕业的他把走向社会的第一课放在了石油开采上。多年来他立足基层，扎根一线，在技术革新，管理创新上积累了丰富的经验。他做过技...
点击看大图3月19日下午，采油厂商同林一行，来到校进行工作调研。商首先来到“心灵工作室”，教职工办公室和教学现场进行了现场调研，详细的询问了校的教学设施和教师队伍状况，并现场校的教育教学工作进行了指导...
今天的会议是一次承上启下的相当的会议。200年是全面实现“十五”计划目标，并为“十一五”发展打好基础的一年，是为实现百万吨油田目标打基础的关键一年，要做的事情太多，做好事情的首要前提是要有一个明确的工...
一、2004年工作小结关于2004年工作前面各单位发言都从多个方面进行了详细总结，在此我就不多说了。总之，在全厂员工的共同努力下，圆满完成了各方面生产指标，取得了前所未有的好成绩，受到了油田公司领导的...
厂兴我荣厂衰我耻心得体会【范例1】时光飞梭，光阴似箭。公司从建厂到现在已有八年的时间了，在这八年的历程里，公司走的也是一条坎坷曲折的道路，曾经徘徊过、迷茫过，不知道路在何方。自从被集团收购以后，终于迎...
厂长在b402井开钻仪式上讲话尊敬的各位领导、各位嘉宾、专家们、同仁们、朋友们：塞外的三月春潮涌动，顶天的钻塔引燃打造百万吨油田的梦想。我们聚会在蓝天白云之下，一同庆祝b402井的成功开钻。在过去一年...
这次信息化工作会，是我厂成立后的首次信息工作化会议，是我厂大力推进信息化建设的一次会议。明确提出要以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，并要求在经济和社会领域广泛应用信息技术。各行各业正在掀起空前的...
过去的2004年对于我们准东采油厂来说是丰收的一年，是硕果累累的一年，全厂在多个领域都取得了前所未有的好成绩。原油生产方面，我们超前筹划组织生产，精雕细琢治理油藏，确保了全年生产任务80.6万吨顺利完...
今天采油厂召开季度工作会议，主要是总结一季度生产管理工作，安排部署四月份重点工作。下面我讲三个问题：一、一季度生产情况一季度全厂各单位和部门认真按照采油厂的工作部署，强化生产运行，强化冬季生产管理，积...
今天，采油厂在这里召开干部挂职工作会议，充分体现了采油厂、采油厂对年轻干部培养工作的高度重视。刚才，主席宣读了《采油厂一般干部挂职工作管理暂行办法》，副厂长宣读了挂职干部的聘任职务，会后，各有关单位和...
在采油一厂企业文化建设成果发布会上讲话第一采油厂杨广山2003年1月10日今天我厂召开企业文化建设成果发布会，主要对我厂“三老四严、永创一流”核心理念、采油二矿“四个不一样”管理理念、采油七矿“能力关...
今天，我们在这里紧急召开现场会，具体情况刚才大家已经听了，昨晚我们的工人在这里右手大拇指被夹碎，现在还在医院接受治疗。我处召开工作会议刚刚结束三天，就发生了安全事故，我想问问各单位是如何传达落实会议精...
创建油藏经营网络化目标管理努力提高采油厂成本管理水平采油八厂由于受极复杂小断块油田地质条件的制约，油田生产经营管理面临着单井产量低、管理幅度大、吨油成本高的挑战。1996年以来，按照有计划、有目标、有...
采油厂工会：采油厂第二，现有正式46名，预备1名。一年来，在采油厂和的正确领导下，在兄弟的大力支持下，二广大干部充分发挥先锋模范作用，认真组织采油厂的生产运行，始终坚持以经济效益为中心，深入扎实地开展...
随着油田改革的深化，采油厂高度重视稳定工作，把稳定工作作为事关采油厂长远发展的大事来抓，采油厂也一直保持了生产稳定、队伍稳定、大局稳定的良好局面。4月1日，管理局二级单位会议之后，采油厂加大了稳定工作...
采油厂2002年度扩大会议的主要议程已经圆满结束了。上午，周厂长代表采油厂、采油厂全面总结了2002年的工作，并对2003年的工作进行安排和部署。大家围绕周厂长的报告，进行了热烈的讨论，提出了一些很好...
一招“查”。“五一”期间，这个厂的值班领导采取定期巡检与不定期巡查相结合的方式，对地理位置偏远的重点井、站进行全面检查，并对检查中发现的“跑、冒、滴、漏、坏”等异常现象，及时治理，登记造册，确保了各要...
分立以来，我们采油厂坚持把依靠方针落到实处，努力构筑企业民主管理的“阳光工程”，大力推行厂务、区务、班务公开工作。经过几年的努力，公开程序不断规范，公开内容不断充实，在实施公开工作中，我厂牢牢抓住“规...
今天，我们在这里隆重召开采油厂“挖潜增效年”主题活动动员大会。这次大会是在我厂打造百万吨油田的关键时期召开的一次具有意义的会议。这次大会的目的，就是要贯彻油田公司开展“挖潜增效年”活动精神，落实我厂二...
营造平安环境创建和谐企业——在采油厂创建“和谐企业”暨百天打击盗油盗公专项整治活动动员大会上讲话为了保障今年油气当量20万吨生产任务的顺利完成，营造平安和谐的治安环境，厂决定从8月1日到11月8日同当...
2005年度通讯报道工作总结2005年以来，我厂在局宣传部的业务指导下，在中原石油报社、濮阳中原电视台等新闻部门的大力关心和帮助下，经全厂政工人员及通讯员的努力和拼搏，对外宣传报道工作取得了比较理...
2006年重点工作情况汇报根据局《关于学习贯彻在中原油田45710钻井队视察时讲话精神的通知》和宣传部3月1日通知要求，现将我厂学习贯彻温讲话精神等方面的工作情况汇报如下：一、学习贯彻温讲话精神的情况...
三季度职工思想动态分析三季度，我厂油气产量进行了调整，油田改革进一步深化，厂里新的考核政策出台，站里的工作重点也进行了相应的变化。站总支在深入了解职工思想的基础上，认真分析原因，有针对性地开展形势任务...
近年来，我们厂按照“以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路，积极培育和发展以人为本的企业文化，实现了企业发展与人的发展的良性互动。一、准确把握以人为本内涵，为企业创...
创建油藏经营网络化目标管理努力提高采油厂成本管理水平采油八厂由于受极复杂小断块油田地质条件的制约，油田生产经营管理面临着单井产量低、管理幅度大、吨油成本高的挑战。1996年以来，按照有计划、有目标、有...
面对新形势巾帼创新业厂女职工，现有女员工517人，占员工总数的36.36%，其中，大中专以上学历226人，占女员工总数的43.7%，58人，女工干部128人。这517名女员工工作在全厂各个岗位上，如何...
求真务实牢筑班组管理根基凝心聚力携手共建“绿色家园”区计量站现有职工22人，管理着油气水井7３口，今年以来，全站人员克服“人少、井多、面大、事杂”的困难，发扬“勤奋、敬业、自信、创新”的团队精神，以油...