省局处级领导职位竞争上岗,经过思想发动、公布职位、公开报名、资格审查、笔试、演讲、民主测评、组织考察、初定人选、任前公示、决定任命等程序的紧作,历时两个月,现已顺利结束。竞争上岗是我国市场经济条件下推...
.59++街道机构改革暨科级干部竞争上岗、一般干部双向选择工作,在广大干部积极参与、倾力支持下,严格依法依程序,坚持“干部”、“公开、公平、公正”和“德才兼备、任人唯贤”的原则,通过科学考核、综合测评...
今天,我们在这里召开处竞争上岗总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗,双向选择》工作的情况,对竞争上岗的中层干部颁发聘书,提出要求,进...
街道机构改革暨科级干部竞争上岗、一般干部双向选择工作,在广大干部积极参与、倾力支持下,严格依法依程序,坚持“干部”、“公开、公平、公正”和“德才兼备、任人唯贤”的原则,通过科学考核、综合测评、平等竞争...
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《竞争上岗,双向选择》工作总结大会上讲话:今天,我们在这里召开处《竞争上岗,双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗,双向选择》工作的情况,对竞争上岗的...
街道机构改革暨科级干部竞争上岗、一般干部双向选择工作,在广大干部积极参与、倾力支持下,严格依法依程序,坚持“干部”、“公开、公平、公正”和“德才兼备、任人唯贤”的原则,通过科学考核、综合测评、平等竞争...
我局历时20多天的局、直属事业单位中层轮岗和竞争上岗工作现已顺利结束。此次干部调整涉及16个处室,7个事业单位,平职轮岗调整正副职处级19名,新提拔正副处级16名。在此之前,从年龄结构看,我局正副处级...
街道机构改革暨科级干部竞争上岗、一般干部双向选择工作,在广大干部积极参与、倾力支持下,严格依法依程序,坚持“干部”、“公开、公平、公正”和“德才兼备、任人唯贤”的原则,通过科学考核、综合测评、平等竞争...
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尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!竞争是一种追求,竞争是一种责任,竞争是一种奉献,竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会!我将珍惜这次机会,勇敢地走上台来,...
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这次中层领导职位竞争上岗工作动员会的主要议题是,认真贯彻《干部任用条例》,按照组织部和市公安局关于深化干部人事制度改革的要求,对我局部分中层领导职位竞争上岗工作作出安排部署,进一步统一思想,明确任务要...
市委、决定,今天召开市级中层职位竞争上岗动员大会,这是继市级机构改革动员大会之后召开的一个专题研究部署竞争上岗工作的会议。会议的主要任务是,深入贯彻、省和南通市有关文件精神,认真落实我市市级机构改革动...
为进一步深化我院干部人事制度改革,不断激发队伍管理的生机和活力,经院决定对聘期届满和空缺(含新设)的科级领导职位实行新一轮竟聘上岗。今天我们在这里召开全院科级干部竞争上岗工作的动员大会,主要是对这次竞...
在检察院机构改革竞争上岗动员大会上讲话最近一段时间,大家都在议论着一个共同的话题,就是这次检察院改革的问题。因为这些议论,客观上对工作造成了一些影响。为了理顺情绪,统一思想,鼓舞干劲,也为了把这次改革...
从今天起,市院法警支队领导职位竞争上岗工作正式开始了,刚才宣读了竞争上岗实施方案,下面,我就这次竞争上岗工作讲几点意见。第一,统一思想,提高认识,充分认识竞争上岗的意义竞争上岗是干部选拔任用方式的一项...
为了坚定镇城乡统筹发展的思路目标,不断增强我们率先发展、和谐发展、科学发展、协调发展的不懈动力,提升镇级的整体形象,引入干部选拔任用制度和竞争激励机制,激发干部工作的积极性、创造性,更好地发挥中层干部...
中层干部竞争上岗动员大会上讲话为了坚定金港镇城乡统筹发展的思路目标,不断增强我们金港率先发展、和谐发展、科学发展、协调发展的不懈动力,提升镇级的整体形象,引入干部选拔任用制度和竞争激励机制,激发干部工...
市局领导在市区分局股级干部竞争上岗动员大会上讲话提纲为贯彻落实省局关于全面推行股级干部竞争上岗的部署和要求以及市局《关于市局各分局股级推行竞争上岗聘任制的实施意见》文件精神,经市局研究决定,全市国税系...
今天,我们召开全局干部职工大会,目的是研究部署中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作,动员和号召全体干部职工进一步解放思想,转变观念,振奋精神,珍...