、局长竞争上岗大会讲话(2017年4月25日)借此机会,我和大家讲一下对干部工作,特别是竞岗工作的意见和要求,也算是一次思想交流。这次竞岗是新一届班子成立后的处级干部竞岗,大家都比较关注。正确的路线确...
、局长竞争上岗大会讲话(2017年4月25日)借此机会,我和大家讲一下对干部工作,特别是竞岗工作的意见和要求,也算是一次思想交流。这次竞岗是新一届班子成立后的处级干部竞岗,大家都比较关注。正确的路线确...
市局领导在市区分局股级干部竞争上岗动员大会上讲话提纲为贯彻落实省局关于全面推行股级干部竞争上岗的部署和要求以及市局《关于市局各分局股级推行竞争上岗聘任制的实施意见》文件精神,经市局研究决定,全市国税系...
2017年处级竞争上岗大会讲话今天,我们在这里召开处级竞争上岗大会,干部队伍建设事关全局当前建设和长远发展,意义重大。古人讲:以其昏昏,使人昭昭。因此,要紧紧抓住这个关键少数。结合这次竞选,我讲三点意...
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!竞争是一种追求,竞争是一种责任,竞争是一种奉献,竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会!我将珍惜这次机会,勇敢地走上台来,...
这次中层领导职位竞争上岗工作动员会的主要议题是,认真贯彻《干部任用条例》,按照组织部和市公安局关于深化干部人事制度改革的要求,对我局部分中层领导职位竞争上岗工作作出安排部署,进一步统一思想,明确任务要...
从今天起,市院法警支队领导职位竞争上岗工作正式开始了,刚才宣读了竞争上岗实施方案,下面,我就这次竞争上岗工作讲几点意见。第一,统一思想,提高认识,充分认识竞争上岗的意义竞争上岗是干部选拔任用方式的一项...
省局处级领导职位竞争上岗,经过思想发动、公布职位、公开报名、资格审查、笔试、演讲、民主测评、组织考察、初定人选、任前公示、决定任命等程序的紧作,历时两个月,现已顺利结束。竞争上岗是我国市场经济条件下推...
为进一步深化我院干部人事制度改革,不断激发队伍管理的生机和活力,经院决定对聘期届满和空缺(含新设)的科级领导职位实行新一轮竟聘上岗。今天我们在这里召开全院科级干部竞争上岗工作的动员大会,主要是对这次竞...
为了坚定镇城乡统筹发展的思路目标,不断增强我们率先发展、和谐发展、科学发展、协调发展的不懈动力,提升镇级的整体形象,引入干部选拔任用制度和竞争激励机制,激发干部工作的积极性、创造性,更好地发挥中层干部...
街道机构改革暨科级干部竞争上岗、一般干部双向选择工作,在广大干部积极参与、倾力支持下,严格依法依程序,坚持“干部”、“公开、公平、公正”和“德才兼备、任人唯贤”的原则,通过科学考核、综合测评、平等竞争...
我局历时20多天的局、直属事业单位中层轮岗和竞争上岗工作现已顺利结束。此次干部调整涉及16个处室,7个事业单位,平职轮岗调整正副职处级19名,新提拔正副处级16名。在此之前,从年龄结构看,我局正副处级...
中层干部竞争上岗动员大会上讲话为了坚定金港镇城乡统筹发展的思路目标,不断增强我们金港率先发展、和谐发展、科学发展、协调发展的不懈动力,提升镇级的整体形象,引入干部选拔任用制度和竞争激励机制,激发干部工...
省局处级领导职位竞争上岗,经过思想发动、公布职位、公开报名、资格审查、笔试、演讲、民主测评、组织考察、初定人选、任前公示、决定任命等程序的紧作,历时两个月,现已顺利结束。竞争上岗是我国市场经济条件下推...
街道机构改革暨科级干部竞争上岗、一般干部双向选择工作,在广大干部积极参与、倾力支持下,严格依法依程序,坚持“干部”、“公开、公平、公正”和“德才兼备、任人唯贤”的原则,通过科学考核、综合测评、平等竞争...
今天,我们召开全局干部职工大会,目的是研究部署中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作,动员和号召全体干部职工进一步解放思想,转变观念,振奋精神,珍...
2007020808:03:58.县中小企业发展环境情况汇报主席、副主席,各位常委:我受托,向县政协七届十九次汇报我县中小企业发展环境情况,请予审议。一、我县中小企业现状(一)中小企业情况1、企业总量...
省局处级领导职位竞争上岗,经过思想发动、公布职位、公开报名、资格审查、笔试、演讲、民主测评、组织考察、初定人选、任前公示、决定任命等程序的紧作,历时两个月,现已顺利结束。竞争上岗是我国市场经济条件下推...
我局第三轮竞争上岗和双向选择工作,在局的高度重视和精心组织下,按照实施方案的要求,经过全局干部职工的共同努力,圆满完成了既定的各项工作。在此,我代表局向我局新一轮任职的中层干部表示祝贺!借今天召开第三...
今天把大家召集到一起,主要是对竞争上岗新任职的干部进行组织谈话。这次竞争上岗工作部署的严谨、细致,组织的周密、扎实,各环节、各程序层层明确要求,步步落实责任,整项工作既坚持了公开、平等、竞争、择优的用...
市委组织部:根据市委组织部《关于对贯彻落实lt干部公开选拔和竞争上岗考试大纲gt情况进行调研的通知》要求,我县组织力量对贯彻落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》)的情况...
尊敬的各位领导、各位:大家好!这次我单位实行中层竞争上岗,是深化干部人事制度改革的内容,是加强干部队伍建设的举措,我衷心拥护,坚决支持。通过学习干部人事制度改革实施意见和方案,为投身改革的实践,我决定...
竞争上岗作为干部选拔任用的方式,特别是去年7月以规章的形式正式确定后,我市随即在全市镇(街道)、市直属各单位中层干部竞争上岗的基础上,对全市副局级事业单位实施了副职全额竞争上岗。在该两项工作取得成功经...
我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者...
中层竞争上岗演讲报告各位领导、这次机构改革,是我们所有干部职工经历的一次重大人事制度改革。此刻,站在这讲台上,我的心情是紧张而激动。因为这次改革,至少为我们各位干部职工带来了一个检验自已个人能力和综合...
工商分局中层竞争上岗实施意见为深入贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,根据《浙江省竞争上岗实施细则》市工商局杭工商人号通知精神,分局研究决定,在全局范围内竞聘局中层,现就此项工作提出以下实施意见:一、指...
根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定,以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的批复精神,结合质监系统实际,制定本实施...
质量技术监督局科级竞争上岗工作实施意见根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定,以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的...
人民法院中层竞争上岗情况汇报:人民法院中层竞争上岗工作已经结束,现将情况汇报如下:一、精心组织,周密布署根据审批的人民法院《中层领导职位竞争上岗实施方案》,首先成立了由分管组织的任组长、分管政法的和组...
人民法院中层竞争上岗情况汇报:人民法院中层竞争上岗工作已经结束,现将情况汇报如下:一、精心组织,周密布署根据审批的人民法院《中层领导职位竞争上岗实施方案》,首先成立了由分管组织的任组长、分管政法的和组...