按照区委、区《关于建设学习型和学习型领导班子的实施方案》要求,结合我街道及领导班子实际,特制定此方案。一、指导思想以全体会议精神为指导,按照市委七届八次全体会议的部署,紧紧围绕实施“358”规划、推进...
着力解放思想,对于峙与时俱进,破除与增速铁路成长不相顺应的思想不雅念,理清科学成长思路;着力研究息争决铁路现代化设置装备摆设面临的新环境、新抵牾,破解安全、谋划、设置装备摆设、稳定等工作中遇到的困难和...
全体会议审议通过的《关于加强和改进新形势下若干重大问题的决定》,提出了把“建设学习型政”作为重大而紧迫的战略任务,这是站在历史的方位,从当前的世情、国情、情出发,进一步动员应对挑战、共克时艰、科学发展...
全体会议审议通过的《关于加强和改进新形势下若干重大问题的决定》,提出了把“建设学习型政”作为重大而紧迫的战略任务,这是站在历史的方位,从当前的世情、国情、情出发,进一步动员应对挑战、共克时艰、科学发展...
自年月《中国人民银行分行关于在全辖开展建设学习型领导班子活动的意见》下发以来,我行深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇...
文章标题:银行创建学习型领导班子创建“学习型”领导班子推动整体工作迈上新台阶中国人民银行县支行(2008年1月24日)各位领导、在上级行的正确领导和指导下,我们把深入领会文件精神,把建设学习型领导班子...
根据关于建设学习型社会的精神和云南《关于建设学习型领导班子的意见》(云发[2004]6号);《关于实施“云岭先锋”工程,大力推进基层建设的决定》(云发[2003]22号)的部署。结合我校实际,现对建设...
各位领导、在上级行的正确领导和指导下,我们把深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为发挥新职能、迎接新挑战、完成新任务的重大机遇,作为建设“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍的重大措施...
如何建设学习型领导班子提出了“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的奋斗目标,十六届全体会议决定中,又明确提出了建设学习型社会的要求。可以说,学习不仅是个人进步和发展的需要,同时也是...
今年以来,按照中心支行的要求,县支行组织开展了建设学习型领导班子系列活动,把建设学习型领导班子与建设学习型支行、学习型科室、学习型员工有机结合起来,取得了阶段性成果。我结合个人学习和支行开展创建活动的...
区委宣传部:为认真贯彻落实《关于在全区开展创建学习型领导班子和学习型干部队伍活动的意见》(发[200]14号)文件精神,乡高度重视,结合实际,科学规划,精心组织,开局良好,现将半年来开展情况报告如下:...
如何建设学习型领导班子提出了“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的奋斗目标,十六届全体会议决定中,又明确提出了建设学习型社会的要求。可以说,学习不仅是个人进步和发展的需要,同时也是...
创建“学习型”领导班子推动整体工作迈上新台阶中国人民银行县支行(2005年1月24日)各位领导、在上级行的正确领导和指导下,我们把深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为发挥新职能、迎接新挑战、完成...
创建“学习型”领导班子推动整体工作迈上新台阶中国人民银行县支行(2005年1月24日)各位领导、在上级行的正确领导和指导下,我们把深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为发挥新职能、迎接新挑战、完成...
如何建设学习型领导班子提出了“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的奋斗目标,十六届全体会议决定中,又明确提出了建设学习型社会的要求。可以说,学习不仅是个人进步和发展的需要,同时也是...
今年以来,按照中心支行的要求,县支行组织开展了建设学习型领导班子系列活动,把建设学习型领导班子与建设学习型支行、学习型科室、学习型员工有机结合起来,取得了阶段性成果。我结合个人学习和支行开展创建活动的...
创建“学习型”领导班子推动整体工作迈上新台阶中国人民银行县支行(2005年1月24日)各位领导、在上级行的正确领导和指导下,我们把深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为发挥新职能、迎接新挑战、完成...
创建“学习型”领导班子推动整体工作迈上新台阶各位领导、自2004年7月《中国人民银行济南分行关于在全辖开展建设学习型领导班子活动的意见》下发以来,我行深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为推动实现...