干部2022年个人年终总结2022年以来,我坚持按照要求,勤奋学习,努力工作,较好地履行了职责,发挥了思想工作的服务保证作用。下面,就将我一年的工作情况作以汇报。一、关于德的方面。自从担任以来,我始终...
干部辞职制度探索与研究一、前言对于干部辞职制度的研究,我市早在两年前已着手实施。并于2003年9月份,在总结调研的基础上制订出台了《关于免职、辞职、降职制度的暂行规定》这样一个综合免职、辞职、降职行为...
组织部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会近来,因为工作需要,我再次反复研读《干部选拔任用工作条例》,体会进一步加深,其中有三点,更是有了更深入的认识,给了我不少工作启示,即导向、破格和考察。关于导向...
干部2022年个人年终总结2022年以来,我坚持按照要求,勤奋学习,努力工作,较好地履行了职责,发挥了思想工作的服务保证作用。下面,就将我一年的工作情况作以汇报。一、关于德的方面。自从担任以来,我始终...
加强领导班子和执政能力建设的调查与思考大会对加强执政能力建设提出了新的更高的要求。如何围绕“第一要务”,提高各级领导班子和执政能力,是建设高素质干部队伍的内在要求,也是确保全县经济社会健康快速发展的一...
第一章总则第一条为了进一步规范干部和企事业员经济责任审计结果运用工作,充分发挥审计监督职能,加强对的管理和监督,根据、关于《湖北省干部经济责任审计实施办法(试行)》(鄂办发[2003]4号)和市委办公...
第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求,促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚,加快脱贫致富步伐,根据、《关于深入实施1236,扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
2013年,我局以和要想为指导,深入贯彻落实,按照、自治区、市及关于建设工作的部署和要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以贯彻落实《若干准则》(以下简称《准则》)为主线,以深入推进...
供销社监察室干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会根据省总社学习教育工作方案安排,2014年1月15日颁发的《干部选拔任用工作条例》是规定的学习内容之一。由于自己从未接触过干部工作,更不说干部选拔任...
供销社干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会根据省总社学习教育工作方案安排,2014年1月15日颁发的《干部选拔任用工作条例》是规定的学习内容之一。由于自己从未接触过干部工作,更不说干部选拔任用工作...
干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会把好干部选出来、用起来,最根本的要靠科学有效的制度机制。新修订的《干部选拔任用工作条例》,是我们在新时期做好干部选拔任用工作的一个纲领性文件,是培养高素质干部队...
一、培训班基本情况2004年4月19日至5月8日,为期21天的新疆乡(镇)干部赴香港、深圳东部省区经济管理培训班圆满完成了学习任务,本次培训班共有35名学员,来自全疆11个地州市,平均年龄37.4岁,...
市委组织部:按照市委组织部信组监督号文件通知要求,我们对我县学习宣传贯彻执行《干部选拔任用工作条例》工作情况和干部选拔任用工作情况进行了一次全面自查。现将自查情况汇报如下:一、以学习宣传《条例》为契机...
干部2022年选拔任用自查情况工作总结按照市委组织部信组监督号文件通知要求,我们对我县学习宣传贯彻执行《干部选拔任用工作条例》工作情况和干部选拔任用工作情况进行了一次全面自查。现将自查情况汇报如下:一...
中办、国办两个暂行规定颁布后,普遍开展了县级以下干部的任期经济责任审计工作,各地相继探索出了一些实施措施和办法。在审计方法、程序、内容评价和风险防范上逐步进行了探索、实践和完善,取得了较为明显成效。但...
由于县以上干部的工作性质与部门及企事业单位的法定代表人的工作性质有很大的不同,所承担的经济责任有很大差异,所以干部的审计与一般的经济责任审计相比有较大的区别。这项工作综合性强,审计对象层次高、影响大,...
各省(自治区、直辖市)和计划单列市、新疆生产建设兵团审计厅(局),和企事业单位内部审计机构:为贯彻审计署提出的“积极稳妥,量力而行,提高质量,防范风险”的经济责任审计工作指导原则。审计署经济责任审计司...
市委组织部:按照市委组织部信组监督号文件通知要求,我们对我县学习宣传贯彻执行《干部选拔任用工作条例》工作情况和干部选拔任用工作情况进行了一次全面自查。现将自查情况汇报如下:一、以学习宣传《条例》为契机...
乡镇干部大接访和大下访活动总结根据市委、关于开展大接访活动的通知精神,在全乡范围内开展了领导大接访和干部大下访活动。活动开展以来,经过全乡上下的共同努力,取得了初步成效。一、统一思想认识,切实加强领导...
20100817述职报告根据《市干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行情况简要汇报如下:一年来,我时刻牢记宗旨、...
根据市委《关于开展干部开门接访、带案下访活动的通知》精神,我区自2005年5月16日至6月24日,在全区范围内开展了干部开门接访、带案下访活动(以下简称;“两访活动”)。...
收到《办公厅省人民办公厅关于在全省开展干部下访工作的通知》后,厅非常重视“大接访大下访”工作,厅白成亮,厅长作了批示,并于7月4日上午召开有厅各处(室),下属单位主要领导参加的扩大会。传达《办公厅省人...
大接访干部大下访活动工作总结在认真贯彻落实精神和全面建设小康社会的时刻,县按照“6.28”电视电话会议精神,把开展大接访干部大下访活动作为体察社情民意,解决群众诉求,促进社会和谐的有效途径,使大接访大...
20日下午,我县召开县级领导班子成员年度总结报告和述职述廉会议。邵毅、县长刘国富分别作为县“一把手”作年度工作总结,其它常委、副县长作述职述廉报告,并接受评议。县四套班子成员参加会议。县级领导班子成员...
自2002年颁布实施《干部选拔任用工作条例》以来,我们厂结合在贯彻《条例》电视电话会议上讲话精神,以为基础,《条例》对干部选拔任用工作进行了认真的自查自检,找问题、找差距,边贯彻、边改进,使我厂干部工...
《关于部门及州市行政负责人问责办法》颁布后,我委高度重视,及时组织全委干部职工认真学习,并结合部门实际对实施“四项制度”工作进行了安排部署。根据市行政问责办公室《关于认真做好行政问责工作总结的通知》精...
省民宗委2009年度干部问责工作总结《关于部门及州市行政负责人问责办法》颁布后,我委高度重视,及时组织全委干部职工认真学习,并结合部门实际对实施四项制度工作进行了安排部署。根据市行政问责办公室《关于认...
7月2日至3日,市委举办市县区研讨班,围绕贯彻落实四个全面战略部署和最新工作要求、精心谋划十三五主要工作任务等方面进行了专题研讨,明确提出要坚持改革发展稳定和各项工作两手抓、两手硬,双促进、双落实,紧...
市委组织部:根据市委组织部《关于对贯彻落实lt干部公开选拔和竞争上岗考试大纲gt情况进行调研的通知》要求,我县组织力量对贯彻落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》)的情况...
为认真贯彻执行《关于干部选拔任用工作条例》,以及市卫生局《关于进一步做好选拔任用工作的意见》、《关于实施干部竞争上岗工作的意见》等文件精神,进一步深化干部人事制度改革,推进干部队伍革命化、年轻化、知识...