干部辞职制度探索与研究一、前言对于干部辞职制度的研究,我市早在两年前已着手实施。并于2003年9月份,在总结调研的基础上制订出台了《关于免职、辞职、降职制度的暂行规定》这样一个综合免职、辞职、降职行为...
第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求,促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚,加快脱贫致富步伐,根据、《关于深入实施1236,扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
鱼峰区关于实行加强干部理论学习考核制度的调查报告鱼峰组织部课题组加强和改进的理论学习,提高广大干部的理论素质,是适应新形势、迎接新挑战,全面推进现代化建设事业的必然要求。近几年来,鱼峰区在抓干部的理论...
关于完善干部考核体系研究隆林组织部课题组提出了全面建设小康社会,开创事业新局面的宏伟目标。实现这个目标,干部是决定因素。因此,如何全面、客观、公正、准确地考核领导班子和是贯彻落实的迫切需要,是推进干部...
自查报告根据广东办公厅、广东省人民办公厅转发《广东省地级以上市、县(市、区)干部基础教育工作责任考核试行办法》(粤办发[2007]9号)文的有关规定及《关于开展地市、县干部基础教育工作责任考核自查工作...
尊敬的各位领导、专家、按照县级基础教育责任考核的程序安排,今天我在这里作2007、2008年任县、县长期间履行教育工作职责及教育工作目标实施情况的述职报告。百年大计,教育为本。教育是经济社会发展的基础...
市委、对县级教育督导考核高新工作组于6月12、13日,对高新区教育工作进行督导考核。在听取汇报后,高新组通过审核自查自评报告及相关材料,深入区财政局核实了相关数据,深入五个乡镇7所中小学学校和一所职业...
组织部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会近来,因为工作需要,我再次反复研读《干部选拔任用工作条例》,体会进一步加深,其中有三点,更是有了更深入的认识,给了我不少工作启示,即导向、破格和考察。关于导向...
干部2022年个人年终总结2022年以来,我坚持按照要求,勤奋学习,努力工作,较好地履行了职责,发挥了思想工作的服务保证作用。下面,就将我一年的工作情况作以汇报。一、关于德的方面。自从担任以来,我始终...
个人有关事项报告表(本表须由本人亲笔填写)报告人:(签名)单位:报告日期:2016年月日审签人:(签名)审签日期:2016年月日重庆市委组织部2016年1月制填表须知1.本表须由本人亲笔填写,书写要工...
加强领导班子和执政能力建设的调查与思考大会对加强执政能力建设提出了新的更高的要求。如何围绕“第一要务”,提高各级领导班子和执政能力,是建设高素质干部队伍的内在要求,也是确保全县经济社会健康快速发展的一...
第一章总则第一条为了进一步规范干部和企事业员经济责任审计结果运用工作,充分发挥审计监督职能,加强对的管理和监督,根据、关于《湖北省干部经济责任审计实施办法(试行)》(鄂办发[2003]4号)和市委办公...
2013年,我局以和要想为指导,深入贯彻落实,按照、自治区、市及关于建设工作的部署和要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以贯彻落实《若干准则》(以下简称《准则》)为主线,以深入推进...
供销社监察室干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会根据省总社学习教育工作方案安排,2014年1月15日颁发的《干部选拔任用工作条例》是规定的学习内容之一。由于自己从未接触过干部工作,更不说干部选拔任...
供销社干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会根据省总社学习教育工作方案安排,2014年1月15日颁发的《干部选拔任用工作条例》是规定的学习内容之一。由于自己从未接触过干部工作,更不说干部选拔任用工作...
干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会把好干部选出来、用起来,最根本的要靠科学有效的制度机制。新修订的《干部选拔任用工作条例》,是我们在新时期做好干部选拔任用工作的一个纲领性文件,是培养高素质干部队...
树立,落实正确政绩观促进教育工作持续、快速、协调、健康发展——在区级领导教育工作督导评估与考核动员会上讲话(2006年7月11日)今天,我们在这里召开对区级领导教育工作督导评估与考核动员会。这次会议是...
第一章总则第一条为深入贯彻《干部选拔任用工作条例》和《干部考核工作暂行规定》(以下简称《条例》和《规定》),进一步完善干部考核工作程序,改进干部考核工作,特制定本实施办法。第二条本实施办法所称的考核工...
公司部门中层领导年度工作考核表公司部门中层领导年度工作考核表(年度)姓名职务何时任现职一、述职报告摘要(由本人填写)签名年月日二、评议情况参加评议人数任职情况综合分析优秀称职基本称职不称职本部门员工其...
公司2023年专项考核个人述职述廉报告根据公司员专项考核工作要求,现将本人工作、自身建设、建设等方面情况述职如下:一、工作开展情况在公司的正确领导下,在部门的有力指导下,我们立足实际,以《报告》为引领...
个人述职述廉报告一年来,我勤恳敬业,立足本职,在、区及局、大队的正确领导下,以为指针,以提出的权为民所用,情为民所系,利为民所谋为宗旨,结合创城创建,狠抓队伍建设,奋勇争先,敢于拼搏,结合城市管理实际...
自治州事业单位工作人员年度考核登记表(2014年度)姓名性别族别学历本科面貌现职时间2013.12工作单位现任岗位科员现任岗位类别等级专业技术岗十个人总结2014年,我有幸成为一名光荣的事业员,自...
根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求,结合乡镇机构改革实际,决定从2005年11月19日开始,对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务,现提出如下实施方案:...
2023年市管领导班子和考核测评会讲话根据市委统一安排,今天,我们第考核组到,开展20年度市管领导班子和考核工作。按照考核相关要求,我简要讲三点意见。一、提高站位,充分认识考核工作的意义立政之道,察吏...
建立和完善领导班子和综合考核评价体系探讨考核是干部管理中的难题。按照的要求,建立和完善领导班子和综合考核评价体系,用科学的方法考察干部,用科学的标准评价干部,用科学的依据识别干部,树立正确的选人用人导...
我县从县、乡(镇)和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来,已有一年时间,根据《关于从县、乡(镇)和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》(龙发〔2005〕17号)和《县选派和事业单位...
文章标题:市直中层干部承诺年度考核表考核项目考核内容与标准分计分标准自评分考核分一、教育(10分)1、自觉参加学习教育活动每年不少于4次(3分);2、积极抓好自身和管辖范围内干部职工的理论和法律法规、...
侯马市公用事业总公司2008年度基层单位领导班子和考核工作安排意见根据《干部选拔工作条例》、《干部考核工作暂行规定》以及市委、有关建设的要求,经总公司研究决定,现将2008年度基层单位领导班子和考核工...
1、加强调研业务交流培训,上半年组织调研工作座谈会和培训班各一次。2、撰写调研报告5篇,其中2篇分获省二、三等奖。3、加强对基层单位调研工作的指导协调,完成高质量调研报告39篇,并汇编成册。4、在《聊...
年度考核表里的个人总结,相信有很多人需要写,下面提供一篇年度考核表个人总结供您参考。一年来,本人能在思想上按标准严格要求自己,较好地完成了领导安排的各项任务,现将工作学习情况个人总结如下:一、在思想上...