一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将2009年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则,面向社会实施“阳...
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
各位领导,同事,大家好!今天,我站在演讲台上作竞职演讲,心情很激动作为人事干部队伍中的一员,非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜,下面我把我的...
8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划,并组织实施;二、负责全校师资的培训与管理,做好高层次人才的引进工作;三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作;四、负责名誉教授、客座教授的管理...
区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结本人于1984年11月进入半山区卫生局工作,1990年6月至2007年12月在杭州市拱墅区卫生局工作,其间担任卫生局团工委区妇联常委、卫生局妇委会主...
一、2013年工作总结2013年,安监科在局正确领导下、在各职能科室协助下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,围绕我市水利安全生产工作部署这条主线开展工作,今年以来,全市水利系统未发生人...
我市矿山企业点多、面广、分布复杂,并且大多数分布在偏远的山区。全省共有9对煤与瓦斯突出井,我市就有3对;监管的矿山企业涉及到煤矿、井采矿、尾矿库等6大行业。而我局矿山科科室仅有3名工作人员,做为矿山科...
今年1——7月份根据省、市局有关安监工作计划,坚持时间过半工作任务过半的原则,科学合理地确立目标任务,狠抓了责任落实,做到目标明确、分期实施、确保效果。较好地完成了上半年的工作任务,保障了我市药品生产...
工作总结范文个人总结范文个人工作总结范文个人工作总结我市矿山企业点多、面广、分布复杂,并且大多数分布在偏远的山区。全省共有9对煤与瓦斯突出井,我市就有3对;监管的矿山企业涉及到煤矿、井采矿、尾矿库等6...
市安监局危化科根据市效能办的要求,现将危化品安全监管科烟花爆竹2008年度工作情况汇报如下:一、组织对40多家烟花爆竹企业改、扩建和异地搬迁设计方案进行评审、竣工验收工作。率先在全省实施烟花爆竹企业整...
市安监局矿山科根据市委、“通知”(宣发〔2008〕10号)及市考评办、局考评工作领导组工作要求,矿山科今年以来认真开展了效能建设和民主考评工作,制定了科室民主考评工作具体实施方案,提出了具体的行批办事...
安监局教育培训科2013年上班年工作总结;一、主要职责;安全教育培训科是安全生产监察大队的一个下属科室,;二、主要工作完成情况(一)培训工作;1、组织培训非高危行业企业主要负责人和安全管理人;2、组织...
我市矿9企业点多、面广、分布复杂,并且大多数分布在偏远9区全省共有9对煤与瓦斯突出井,我市就有3对;监管矿9企业涉及到煤矿、井采矿、尾矿库等6大行本文主要关于个人矿9企业安全工作监管隐患开采煤矿,希望...
我市矿山企业点多、面广、分布复杂,并且大多数分布在偏远的山区。全省共有9对煤与瓦斯突出井,我市就有3对;监管的矿山企业涉及到煤矿、井采矿、尾矿库等6大行业。而我局矿山科科室仅有3名工作人员,做为矿山科...
监督科2013年工作总结今年以来,在局领导的正确领导下,在上级业务部门的帮助和指导下,监督科紧紧围绕科室职能,认真履行职责,紧密结合实际,较好的完成了职能范围内的监管任务和上级交办的各项工作,现将具体...
安监局2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告区专项整治工作小组:根据关于在全区开展干部人事管理突出问题专项整治工作实施方案的要求,我局及时召开会、研究制定实施方案,自查内容认真组织开展自查自纠...
市安监局局长在市安监局成立大会上讲话今天的大会,是在全市上下学习实践、推进“两城”建设、促进社会和谐的新形势下召开的,是我们局工作的一件大事。这次大会开得很成功,按照规定的程序,选举成立了市安全生产监...
ltgt2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在...
1、为进一步加强教师队伍建设,吸引更多的优秀人才,我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序,共招聘了87位教师;同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2、完成2005.920...
2008年以来,市国税局人事科以精神和为指导,认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神,围绕省、市局的工作部署,在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设和人事基础建设上下功夫,各项工作取得了一定成效。一...
上半年以来,人事科在局的正确领导下,紧紧围绕局年重点项目和重点工作责任分工部署和年初签定的目标责任书任务,与时俱进、团结进取、扎实工作,较好...
为促进部门职能转变,提高行政效率,优化发展环境,根据《行政许可法》有关规定以及省发改委、省监察厅、省法制办、省编办《关于我省推进行政内部行政许可职能整合的意见》(浙发改社体[2008]221号)和、区...
年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄...
2002年区教育局人事科工作小结2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高...
2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指...
2005年上半年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关...
2004年临安教育局人事科工作小结2004年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提...
2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指...
2014年,人事科在局的领导下,根据年度工作部署和全省民政工作会议精神,深入开展学习实践活动,深化拓展组织系统讲,重品行,作表率活动,结合开展全省组织系统作风建设年活动,大力加强自身建设,主动作为,扎...
2013年,在局领导的亲切关怀和正确领导下,在各单位的积极支持和大力帮助下,在本科室的共同努力下,我们主要取得了四方面的成绩:一、人事工资福利方面。1、事业单位年度调资审批工作计235人次。2、事业单...