一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
2014年,人事科在局的领导下,根据年度工作部署和全省民政工作会议精神,深入开展学习实践活动,深化拓展组织系统讲,重品行,作表率活动,结合开展全省组织系统作风建设年活动,大力加强自身建设,主动作为,扎...
1、为进一步加强教师队伍建设,吸引更多的优秀人才,我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序,共招聘了87位教师;同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2、完成2005.920...
司法局基层科2022年工作总结及下一年工作计划司法局基层科工作总结今年以来,我区基层司法行政工作在区委、区和局的领导下,在上级业务部门的指导下,以精神和为指导,认真贯彻落实省、市司法行政工作会议精神,...
国税局人事科2008年工作总结及2009年工作思路2008年以来,市国税局人事科以精神和为指导,认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神,围绕省、市局的工作部署,在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设...
一、基本完成教师资格考试与认定工作。依照市经信委的同一部署,做好了188名全市国有企业职教幼教退休教师资格确认工作。依照省教育厅要求,上半年展开了国考和老办法认定各一次。国考认定工作从1月6日开始至5...
各位领导,同事,大家好!今天,我站在演讲台上作竞职演讲,心情很激动作为人事干部队伍中的一员,非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜,下面我把我的...
200年,人事科要紧紧围绕教育局中心工作,以建设一支结构合理、素质优良、充满生机与活力的中小学教师队伍为目标,深化人事制度改革,完善管理体制,转变运行机制,加强教师教育的统筹管理,树立新的发展观、质量...
教育局人事科2015年工作计划2015年人事科将坚持思想,深入贯彻落实全体会议精神,围绕我局中心工作,着力推进人才队伍建设,深化人事制度改革,创新工作方式方法,重点做好以下工作:一、公开招聘优秀教师。...
.市质量技术监督局人事教育科工作计划围绕基础提升年这一主题,着力提升队伍素质,努力打造一支素质过硬、业务精湛、结构合理、作风务实的人才队伍,为质监事业健康持续协调发展提供强有力的人才保证。一、进一步抓...
6一、指导思想以、全体会议精神和思想为指导,按照要求,紧紧围绕局工作大局,深入贯彻落实全市组织工作会议、人事工作会议和省教育厅人事工作会议精神,以促进教育创新、提升教育品质为主线,扎实推进教育组织人事...
200年,人事科要紧紧围绕教育局中心工作,以建设一支结构合理、素质优良、充满生机与活力的中小学教师队伍为目标,深化人事制度改革,完善管理体制,转变运行机制,加强教师教育的统筹管理,树立新的发展观、质量...
年以来,我局在县委正确领导下,以及上级司法行政部门的精心指导下,以和思想为指导,以保障民生为重点、以服务大局为主线、以共建和谐为目标,开拓创新,积极进取,充分发挥司法行政工作的各项职能。一、半年来工作...
2008年,人事科要紧紧围绕教育局中心工作,以建设一支结构合理、素质优良、充满生机与活力的中小学教师队伍为目标,深化人事制度改革,完善管理体制,转变运行机制,加强教师教育的统筹管理,树立新的发展观、质...
2011年社保局人事监察科年度工作计划人事监察科是按照三定方案新组建的科室,科室人员于今年8月份到位并正式开展相关工作。现提出下一步工作计划。一、进一步完善制度。人事监察科刚刚组建,很多制度都尚未建立...
今年以来,区司法局在区委、区的正确领导下,在上级司法行政部门的具体指导下,认真贯彻精神,紧紧围绕“保民生、保增长、保稳定”这条主线,以争当全省司法行政系统排头兵为引领,瞄准争创全省首批优秀司法局这一目...
2008年,在局的领导下,综合科的工作思路是:坚持以和思想为指导,认真贯彻落实,认真贯彻精神,牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念,努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍,为全市...
2010年,在局的领导下,综合科的工作思路是:坚持以和思想为指导,认真贯彻落实,认真贯彻精神,牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念,努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍,为...
2008年,在局的领导下,综合科的工作思路是:坚持以和思想为指导,认真贯彻落实,认真贯彻精神,牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念,努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍,为全市...
2009年,在局的领导下,综合科的工作思路是:坚持以和思想为指导,认真贯彻落实,认真贯彻精神,牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念,努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍,为全市...
8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划,并组织实施;二、负责全校师资的培训与管理,做好高层次人才的引进工作;三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作;四、负责名誉教授、客座教授的管理...
区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结本人于1984年11月进入半山区卫生局工作,1990年6月至2007年12月在杭州市拱墅区卫生局工作,其间担任卫生局团工委区妇联常委、卫生局妇委会主...
2008年,我局的人事人才工作在区委、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定...
基层工作总体思路:紧紧围绕维护社会稳定、努力构建和谐社会这个中心,进一步强化和推进基层司法所规范化建设,全面加强人民调解工作,切实抓好归正人员安置帮教和社区矫正工作,积极发挥司法所的职能作用,努力为构...
2013年法制宣传科将继续按照“六五”普法规划要求,以精神为指导,以争当全省先进县(区)为目标,认真贯彻上级要求和指示,全面、高效、深入地开展法制宣传教育工作,具体工作计划如下:一、理清思路,提前做好...
一、工作目标规范化司法所、规范化调委会和民主法治示范村(社区)的创建工作均达上级要求,努力争创“人民满意司法所”,各项司法行政业务居于全市上游。二、指导思想以和思想为指导,认真贯彻落实、十六届全体会议...
一是夯实基层基础。这是推动司法行政工作持续发展的根基所在,也是司法行政实践思想、贯彻十七精神的具体体现和实际举措。坚持司法工作重心下移到乡村一级,把基层工作是否落实、基础工作是否扎实作为衡量工作实绩的...
一、指导思想坚持以思想和为指导,全面学习贯彻精神,紧紧围绕思想实际、工作实际、作风实际,坚持相结合,进一步提高思想水平和修养,增强领导班子解决自身存在问题的能力,各项工作取得显著成效。二、时间安排年月...
一、着力推进“五五普法”,实现市民法律素质新提升1、在继续营造浓厚的普法氛围上下功夫。3月份市将召开“五五”普法推进会,表彰中期检查先进,总结经验,明确工作任务,签订普法责任书,落实各方面工作措施,进...
今年是极不平凡的一年,是“64”风波满20周年,取缔邪教组织10周年,又是新中国建国60周年大庆之年,各项司法行政工作任务都十分繁重。一年来,我县司法局在县委、和上级司法行政领导指导下,在县人大、政协...