全县信访工作责任千分量化考核方案(修订版)为切实推进源头治理,有效传导责任压力,最大限度实现案结事了人不访,在修订原考核办法基础上,2016年起实施本办法。一、基本设计年初为每个单位赋1000分,年中...
为增强全镇干部的服务,切实转变工作作风,调动广大干部的积极性、主动性和创造性,经镇联席会研究决定,制定镇干部“千分制”考核实施办法:一、适用对象本办法适用于镇全体工作人员。二、镇包村人员工作要求(一)...
一、指导思想为进一步落实《盐都区中小学精致管理基本要求》,切实加强我校管理干部的责任,提升学校整体管理水平,有效落实环境温馨宜人,文化催人奋进,队伍至善求精,学生快乐成长,质量优质均衡,校园平安和谐的...
各、村委会:为切实加强、对村级工作的指导,改进村干部队伍建设,让村级工作做到有章可循,确保完成镇全年各项任务,实现年初提出的各项目标,结合镇村工作实际,经镇、研究决定,特制订本方案.一、考核内容1、工...
工作总结范文乡镇工作总结范文2011年对于整个中华民族而言是锐意进取的一年,对于整个农村工作而言更是充满契机的一年。在2011年过去的日子里,我村两委成员在上级领导部门的正确指引下,在街道各部门乡镇工...
2008年对于整个中华民族而言是锐意进取的一年,对于整个农村工作而言更是充满契机的一年。在2008年过去的日子里,我村两委成员在上级领导部门的正确指引下,在街道各部门领导的大力扶持和殷切关怀下,团结协...
为切实加强村干部规范化管理,加大考核奖惩力度,加快文明小康村建设步伐,经乡、研究决定,对村级工作实行千分制综合考核。下面,我把千分制综合考核的有关事项向大家说明一下:ι、考核办法综合考核时间为2007...
今年1月814日,县局考核工作领导小组已对全县9个镇财政所及县开发区财政所进行了年终考核。现将考核情况通报如下:一、考核的具体办法2004年“千分制”考核工作严格按照高财办[2004]25号、高财办[...
今年1月814日,县局考核工作领导小组已对全县9个镇财政所及县开发区财政所进行了年终考核。现将考核情况通报如下:一、考核的具体办法2004年“千分制”考核工作严格按照高财办[2004]25号、高财办[...
2008年对于整个中华民族而言是锐意进取的一年,对于整个农村工作而言更是充满契机的一年。在2008年过去的日子里,我村两委成员在上级领导部门的正确指引下,在街道各部门领导的大力扶持和殷切关怀下,团结协...
工作总结范文乡镇工作总结范文2011年对于整个中华民族而言是锐意进取的一年,对于整个农村工作而言更是充满契机的一年。在2011年过去的日子里,我村两委成员在上级领导部门的正确指引下,在街道各部门乡镇工...
各、村委会:为切实加强、对村级工作的指导,改进村干部队伍建设,让村级工作做到有章可循,确保完成镇全年各项任务,实现年初提出的各项目标,结合镇村工作实际,经镇、研究决定,特制订本方案.一、考核内容1、工...
一、指导思想为进一步落实《盐都区中小学精致管理基本要求》,切实加强我校管理干部的责任,提升学校整体管理水平,有效落实环境温馨宜人,文化催人奋进,队伍至善求精,学生快乐成长,质量优质均衡,校园平安和谐的...
为增强全镇干部的服务,切实转变工作作风,调动广大干部的积极性、主动性和创造性,经镇联席会研究决定,制定镇干部“千分制”考核实施办法:一、适用对象本办法适用于镇全体工作人员。二、镇包村人员工作要求(一)...
全县信访工作责任千分量化考核方案(修订版)为切实推进源头治理,有效传导责任压力,最大限度实现案结事了人不访,在修订原考核办法基础上,2016年起实施本办法。一、基本设计年初为每个单位赋1000分,年中...
为切实加强村干部规范化管理,加大考核奖惩力度,加快文明小康村建设步伐,经乡、研究决定,对村级工作实行千分制综合考核。下面,我把千分制综合考核的有关事项向大家说明一下:ι、考核办法综合考核时间为2007...
按照“围绕经济抓,抓好促经济”的工作思路,不断加大工作力度,创新工作机制,实施了以“分层积分考核,工作实绩考评”为内容、以强化教育管理、找准作用发挥着力点为目标的农村分层积分考核制度,工作取得了丰硕的...
千与千寻观后感隧道的另一端有想象之外的幻境,所有不可能发生的事都是这个城镇的理所当然,它和人界比邻而居,但人类的双眼永远不能捕捉到它的存在。因为有治愈百病的温泉,幻境里聚集了无数神仙精灵。迷路的十岁少...
2007年以来,和平区按照省市布署,组织11个省市级农业产业化龙头企业,对接11个省市级新农社区创立带头社区,开展全省“千企联千社区,共建新农社区”活动。三年来,各龙头企业依托自身主导产业加工优势,以...
开展千名进万家活动,是密切联系群关系,密切联系群众的途径,畅通群众表达意愿,构建和谐社会,切实维护社会稳定,树立全心全意为人民服务的根本宗旨。现就我社区开展千名进万家活动情况汇报如下:一、高度重视、快...
情系基层、心贴群众千名干部结对帮扶千户困难家庭活动实施方案为认真贯彻落实大会精神,牢固树立为公、政执为民的理念,不断增强同人民群众的血肉联系,巩固和扩大学习实践活动成果,根据《千名干部结对帮扶千户困难...
z中学千校扶千校帮扶工作总结支援学校:区大石zz中学受援学校:五华县中学一年来,在区教育局千校扶千校办公室的领导和指导下,根据《区大石zz中学~五华县中学千校扶千校行动计划实施方案》,扎实推进我校帮扶...
我一直很喜欢宫崎骏先生的动漫,充满了纯真。却又不仅仅是纯真,还蕴含许多道理在其中。就比如现在要说的《千与千寻》。人不能不劳而获。就像千寻的父母在未经得允许就随便吃别人的东西,最后被变成猪,失去人的本能...
关于开展千企帮千村活动实施方案各村及有关企业:为认真贯彻落实和大会精神,进一步加强和改进农村,加快新农村建设步伐,推动开发区经济社会又好又快发展。经工委、管委会研究,决定在全区开展千企帮千村活动,积极...
关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见为进一步加强社区居委建设,提高社区居委工作效率和工作质量,确保工委各项工作目标的实现,推动我处各项事业向前发展,特制定本考核办法。一、精神文明工作考核(100分...
各股室:为进一步加强对全局全体干部、职工岗位目标管理,为年终考核奠定基础,使干部职工勤奋学习,努力工作,提高办事效率和服务质量,促进建设工作再上新台阶,特修订目标管理百分考核办法。一、考核内容目标管理...
镇工作人员岗位责任百分考核办法为进一步加强镇作风建设,严肃工作纪律,转变工作作风,提高工作效率,努力把建设成高效、廉洁、务实的文明,经镇扩大会议研究决定,对镇工作人员实行目标管理百分考核。具体考核办法...
将软环境建设作为内容纳入单位工作目标并建立机构,确保有分管领导和具体工作人员办理软环境建设事项。4无机构,扣2分;无具体工作人员,扣2分结合本部门、本单位、本行业实际,制定软环境建设工作规定或制度4未...
各直属事业单位、各科室:为进一步明确目标,落实责任,全面完成市委、及上级主管部门下达的各项任务,现就2006年度系统目标管理百分考核工作提出如下意见:一、指导思想以1号文件精神为指导,坚持,紧紧围绕“...
为了明确职责,提高办公室全体人员的工作积极性和主动性,增强责任感和使命感,圆满完成文秘部落公司交办的各项工作任务,特制定如下考核细则。一、考核范围:办公室主任、秘书、司机、机要员、打字员、内勤员及根据...