由于市场经济的不断发展以及各项管理体制的不断改革、完善，传统的事业单位工资分配制度已经明显不适应事业单位改革与发展的需要，影响了单位的可持续健康发展，制订一套适应时代要求的、符合事业单位特点的、科学合...
浅析卫生事业单位人事分配制度改革麟游县卫生局我县位于宝鸡市东北部，属渭北旱塬丘陵沟壑区，有乡镇以上各级医疗卫生单位22个，其中县级医疗机构2所,有卫生专业人员314人。2003年以来，我县坚持以思想为...
某县推进事业单位分配制度改革经验材料文章转载自.近年来，县适应经济社会发展需要，积极推行了事业单位分配制度改革。在改革过程中，我们充分认识到分配制度改革的复杂性，注重加强部门配合，形成改革合力，较好的...
市事业单位分配制度改革经验材料从２０００年，市即全面推行事业单位人事制度改革，实行全员聘用（任）制，同时，积极探索推行事业单位分配制度改革，取得了良好成效。一、加强思想引导，营造舆论促改革一是调查研究...
区事业单位改革领导小组办公室：根据《关于转发〈区事业单位人事制度改革实施方案〉的通知》（市办发（2006）20号）精神，区文化新闻出版和体育局所属事业单位人事制度改革方案如下：一、机构编制根据精简、统...
市事业单位人事制度改革电视电话会议广电局表态发言市事业单位人事制度改革电视电话会议广电局表态发言近几年，我们市广电局在深化干部人事制度改革方面进行了一些有益探索，取得了一些成效。人民广播电台和电视台等...
顺应时势着眼发展稳步推进人事制度改革市广电局事业单位人事制度改革经验材料近几年来，我局按照市委关于人事制度改革的精神和要求，结合我局事业单位实际，进一步解放思想，与时俱进，顺应时势,着眼发展，稳步推进...
这次会议主要的任务是，传达贯彻和省、市关于事业单位人事制度改革的精神，总结我县事业单位人事制度改革的经验，研究部署全县事业单位人事制度改革工作。刚才，会英传达了县委办公室、办公室批转的《关于加快推进事...
适应形势迎难而上切实把我县事业单位人事制度改革引向深入县委、决定召开全县事业单位人事制度改革工作会，会议主要是统一思想，明确任务，适应形势，迎难而上，把我县事业单位人事制度改革引向深入。为扎实推进全县...
在全县事业单位人事制度改革工作会议上讲话这次会议主要的任务是，传达贯彻和省、市关于事业单位人事制度改革的精神，总结我县事业单位人事制度改革的经验，研究部署全县事业单位人事制度改革工作。刚才，会英传达了...
市文化广电新闻出版局事业单位人事制度改革工作总结根据办发【2005】79号文的精神，自去年九月开始，我局事业单位人事制度改革工作正式启动。在市事业单位人事制度改革领导小组的正确领导下，局领导小组高度重...
乡乡人民关于事业单位人事制度改革工作实施方案各村、乡属各单位：为进一步深化干部人事制度改革，建设一支高素质，社会化的人才队伍，推进全乡经济发展和社会全面进步，加快新农村建设步伐，根据六枝特区人民办公室...
今天，市委、召开这次会议，主要目的是落实和省、市关于事业单位改革的有关精神和要求，部署我市事业单位人事制度改革工作，确保改革期间社会稳定，确保改革后的事业单位健康运行。刚才，黄部长传达了市关于事业单位...
在全县事业单位人事规章制度改革工作会议上讲话这次会议主要的任务是，传达贯彻和省、市关于事业单位人事规章制度改革的精神，总结我县事业单位人事规章制度改革的经验，研究部署全县事业单位人事规章制度改革工作。...
文章标题：街道事业单位人事制度改革工作总结根据市宁江区委办公室、宁江区人民办公室关于印发《宁江区事业单位人事制度改革实施方案》的文件精神结合区街道事业单位的实际情况，按照省、市、区事业单位改革的精神，...
根据办发【2005】79号文的精神，自去年九月开始，我局事业单位人事制度改革工作正式启动。在市事业单位人事制度改革领导小组的正确领导下，局领导小组高度重视，认真贯彻市委改革部署，积极指导下属文化馆、艺...
工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文根据办发【2011】79号文的精神，自去年九月开始，我局事业单位人事制度改革工作正式启动。在市事业单位人事制度改革领导小组的正确领导下，局领导小组高度重视，认真...
.59今天，市委、市府召开这次会议，主要目的是统一思想，明确责任，强化措施，认真做好全市事业单位人事制度改革工作，确保改革后的事业单位健康运行，确保社会稳定。刚才，对全市事业单位人事制度改革讲了具体意...
为加快推进我区事业单位人事制度改革，规范用人行为，优化和整合我区事业单位人才资源配置，促进事业单位快速健康发展，根据《乌鲁木齐市委办公厅乌鲁木齐市人民办公厅关于加快推行事业单位全员聘用制度的实施意见》...
始终坚持干部人事制度改革的正确方向，以重点项目突破来推进各项任务的落实根据自治区、高新市委的部署要求和我区实际，当前和今后一个时期我区深化干部人事制度改革的总体要：认真贯彻、全体会议精神，贯彻落实《规...
随着水管体制改革的不断深化和市场经济的发展，计划经济体制下形成的传统水利管理和用人制度，已远不能适应新时期水利发展和市场机制的需要。推行水利事业单位人事制度改革，加强人员聘用管理是水利事业单位适应新形...
近年来，我市根据建立市场经济体制的需要，按照和省关于深化干部人事制度改革的要求，积极推进事业单位人事制度改革，各县（市）区、各系统按照《印发〈关于在全市事业单位试行人员聘用制度的指导意见〉的通知》(唐...
2001年以来，县按照“统一规划、分类指导、分块实施、逐步到位”的总体思路，积极稳妥地推进事业单位人事制度改革，取得了阶段性成果。2005年末，全县实有事业单位216个、在编人员3346人，分别比20...
加强领导提高认识积极稳妥地推进我镇事业单位人事制度改革（2004年7月1日）镇、决定召开这次会议，主要是对我镇事业单位人事制度改革工作进行安排和部署。今天的会议既是动员会，又是部署会，标志着我镇事业单...
统一思想明确任务全力抓好事业单位人事制度改革工作 ——在全区事业单位人事制度改革动员大会上讲话区委常委、副区长经区委、区研究决定，今天召开我区事业单位人事制度改革动员大会。会议的主要任务是，...
根据市委统一部署，我市事业单位人事制度改革已全面铺开。为进一步推进全市带来单位人事制度改革工作，市委、决定召开今天这次会议。这次会议的主题是：总结经验，采取措施，加大力度，以确保今年全市以实行聘用制为...
重庆市地处我国西南地区东北部、长江上游，1997年3月设直辖市，现辖14个市辖区、4个县级市、17个县、4个自治县，面积万平方公里，人口3107万。现有事业单位万多个，实有人员达万多人，覆盖科研、教育...
事业单位人事制度改革考察报告站领导：3月25日至30日，人保科罗旭萍参加了由广州市人才培训中心组织的赴重庆进行事业单位人事制度改革的学习考察。本次考察主要是与重庆市人事局事改办、人事争议仲裁处及重庆市...
关于重庆市事业单位人事制度改革的考察报告重庆市地处我国西南地区东北部、长江上游，1997年3月设直辖市，现辖14个市辖区、4个县级市、17个县、4个自治县，面积万平方公里，人口3107万。现有事业单位...
为推进我省事业单位人事制度改革，促进我省国民经济和社会事业的发展，根据办公厅《深化干部人事制度改革纲要》和中组织部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》的精神，结合我省实际，提出我省事业单...