严以律己方面问题清单及措施具体表现：慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。措施：①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上，深入学习领会系列讲话的精髓要义，坚定信念，克服本领恐慌，时刻用先进理论武装...
干部严以律己方面存在问题清单一是学习仍要强化。自己虽然能够加强理论学习，站稳立场，不断强化宗旨，思想上行动上与保持高度一致。但也存在理论学习不够深入,生活参加不及时，甚至走过场的现象，导致淡化思想上...
严以律己研讨发言材料（严以律己方面存在问题及改进措施）心存敬畏方能行有所止以来，多次强调，干部特别是各级要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。说严以律己，就是要心存敬畏、手握戒...
水利厅防汛办主任严以律己方面存在问题清单严于律己的精神实质和纪律要求，我认真查找梳理了在落实方面存在问题和不足。一是学习主动性不够，用先进理论指导工作的方法欠缺。主要表现在理论学习不深不透，运用先进理...
关于严以律己方面的个人问题清单一是学习仍要强化。自己虽然能够加强理论学习，站稳立场，不断强化宗旨，思想上行动上与保持高度一致。但也存在理论学习不够深入,生活参加不及时，甚至走过场的现象，导致淡化思想...
中学校长严以律己方面存在问题清单1.学习缺乏系统性、主动性。学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，对于新政策学习不够理解不深，致使理...
公司一把手严以律己方面问题清单提出的五个必须，五个决不允许的要求，逐一检查，自己在纪律上也存在学习深度广度不够、工作因循守旧等诸多问题，具体表现为以下几个方面。一是学习深度广度不够。对单位组织的学习仅...
农业局严以律己问题清单一是学习仍要强化。自己虽然能够加强理论学习，站稳立场，不断强化宗旨，思想上行动上与保持高度一致。但也存在理论学习不够深入,生活参加不及时，甚至走过场的现象，导致淡化；思想上存在信...
严以律己问题清单一、坚决执行上级各项决策部署与本团及自身实际有机结合起来，创造性开展工作做的还不够，有时对县上的决策部署和本团实际有冲突时会有自己的意见和看法，有时也会发牢骚。这是顾全大局的不强、本位...
问题清单问题负面清单序号问题清单问题负面清单备注1调查研究不够深入，坐办公室听汇报、安排工作、签批文件多，深入基层一线调查了解真实情况较少；鼓励要求分管部门深入一线调研不够。2对浪费现象监管不严的问题...
定额、清单规范、清单计价等方面专家答一些带共性、较普遍的问题l.请问土建工程在高原、高寒地区施工是否要调整系数，如要调整应该怎么调?(定额中没有说明)《安装工程是按：(定额人工费+定额机械费)系数》。...
纪检监察干部教育整顿六个方面第二轮自查自纠问题清单一、信念方面经过深入自查，有时会存在对创新理论的学习不够系统全面，理论学习有时囫囵吞枣，对蕴含其中的精髓要义领会不够深刻、处理工学矛盾办法不多等两方面...
在服从组织决定方面存在问题清单及措施在服从组织决定方面：去年以来，经济发展进入新常态，国资改革力度不断加大，各类深层次问题矛盾集中凸显，可以说到了触碰利益的深水区、转型发展的阵痛期。面对改革发展任务，...
中学严以修身方面问题清单及措施按照学习安排，我校结合学习和工作实际，围绕严以修身，加强修养，坚定信念这一研讨主题，我校从三个方面，进行了专题研讨。作为干部，修身正己最主要的就是强化，牢记身份、牢记职责...
严以用权方面存在问题清单标准，特别是提出的严以用权十个要求，自己身上还是存在一些不足之处：思想认识方面还有不足。工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有疲态和懈怠情况，对如何严以用权、秉公用权、依...
2018年六个方面问题会议问题清单姓名及职务（班子）：填表时间：2018年2月序号问题措施时限责任人1学习贯彻深度广度不够1.坚持参加工委组织的集中学习和主题辅导，每季度结合工作实际制定学习计划，边干...
国企不严不实问题清单及措施按照省局和大队专题教育方案，以为标尺，认真本人存在不严不实问题，问题清单及措施如下：一、存在问题（一）严以修身方面存在问题1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于...
班子2023年会议问题清单、问题清单按照《关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》要求，认真总结2022年工作完成情况，围绕会议主题开展专题学习、谈心谈话、征求意见等会前准备工作，召开会认真分析...
严以律己问题清单及措施具体表现：慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。措施：①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上，深入学习领会系列讲话的精髓要义，坚定信念，克服本领恐慌，时刻用先进理论武装头脑...
土地中心主任严以律己问题清单及措施1.工作漂浮，沉不下去。认为自己在土地系统时间长了，对这项工作了解比较深，没有深入研究领会政策的必要，在这种思想的主导下，对新工作的情况的了解只浮于表面，掌握的也是不...
副县长严以律己问题清单我作为一名从基层逐步成长起来的干部，对培养和关怀有着深厚的情感，无论是在思想还是言行上都能够做到忠诚，始终自觉遵守纪律和规矩，坚决贯彻执行上级的精神，不折不扣地完成领导交办的各项...
学校校长严以律己问题清单及措施一是在适应新常态方面，还没有完全适应新一届在建设、建设、依法治国、经济建设、社会建设、文化建设等方面形成的新常态，还没有很好的在心态上、工作上上跟上省市委的新要求，还没有...
常委严以律己问题清单发现自己还存在着律己不严的问题，具体表现为以下几个方面。一是学风不正，效果不佳。习惯于把理论学习视为读文件、翻报纸、抄笔记、写体会，但心里不够重视，虽然能按时参加组织的各类学习教育...
局长严以律己存在问题清单发现自己还存在着律己不严的问题，具体表现为以下几个方面。一是学风不正，效果不佳。习惯于把理论学习视为读文件、翻报纸、抄笔记、写体会，但心里不够重视，虽然能按时参加组织的各类学习...
会议和评议问题清单名称：（名）县第一人民医院时间：2024年3月10日序号事项措施责任人时限备注4（1）学习积极性不足在日常工作中对自己不断更新理论知识、提升业务水平的要求有所松懈，学习的主动性、自觉...
2017年全市干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面：1.对落实主体责任理解不够,认识不深。2.主体责任压力传导不到位。3.责任追究方面强调的多，但真正落实的较少。4.工作机制不完善，缺...
干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面：1.责任不够强，个别认识模糊，履行一岗双责不到位。2.主体责任落实不够到位，方法途径较单一，压力传导不到位。3.工作机制不够完善，指导基层抓责任落...
作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面：1.两个责任压力传导不够，少数基层站所、村（居）委会两个责任落实不到位，侵害群众利益问题时有发生。2.问责力度有待加强，责任追究有宽、松、软现象。落实...
2017年干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面：1.一岗双责落实还不到位，班子成员落实职责范围内的主体责任还不够强。2.压力传导层层减弱，基层侵害群众利益等微腐败问题时有发生。3.执行...
干部2024年会议个人材料（六个方面问题）根据《关于认真开好2023年度会议的通知》，本人聚焦学思想、强、重实践、建新功总要求，凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、...