不严不实问题清单当前,掀起了践行的热潮,作为干部不应只把践行放在嘴边当口头禅,放在媒体上当耳边风,挂在墙上当挡箭牌,写在纸上当遮羞布,而应静下心来,从应从内心深处反省此次活动的性和必要性,领悟开展本次...
不严不实问题清单在专题教育工作座谈会上指出:教育是为了解决问题,要紧密联系思想和工作实际,正反两方面典型,着力解决不严不实的突出问题,强化落实和立规执纪,以解决问题的成果检验专题教育的成效。虽然教育实...
处级干部不严不实问题具体清单序号不严不实问题具体措施时限边查边改情况备注1严以律己方面没有做到谨言慎行,没注意自己的身份,有时说空话大话提高自身的大局、责任,不说与身份不符的话,不做与身份不符的事20...
自今年5月开展专题教育活动以来,做为一名处级干部认真学习贯彻国地信[2015]6号关于印发《基础地理信息中心开展专题教育方案》的通知精神,深入学习贯彻在纪委五次全体会议上提出的五个必须要求,同时认真研...
问题清单问题负面清单序号问题清单问题负面清单备注1调查研究不够深入,坐办公室听汇报、安排工作、签批文件多,深入基层一线调查了解真实情况较少;鼓励要求分管部门深入一线调研不够。2对浪费现象监管不严的问题...
严以律己方面问题清单及措施具体表现:慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。措施:①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上,深入学习领会系列讲话的精髓要义,坚定信念,克服本领恐慌,时刻用先进理论武装...
农业局严以律己问题清单一是学习仍要强化。自己虽然能够加强理论学习,站稳立场,不断强化宗旨,思想上行动上与保持高度一致。但也存在理论学习不够深入,生活参加不及时,甚至走过场的现象,导致淡化;思想上存在信...
干部严以律己方面存在问题清单一是学习仍要强化。自己虽然能够加强理论学习,站稳立场,不断强化宗旨,思想上行动上与保持高度一致。但也存在理论学习不够深入,生活参加不及时,甚至走过场的现象,导致淡化思想上...
严以律己问题清单一、坚决执行上级各项决策部署与本团及自身实际有机结合起来,创造性开展工作做的还不够,有时对县上的决策部署和本团实际有冲突时会有自己的意见和看法,有时也会发牢骚。这是顾全大局的不强、本位...
财务处干部问题清单及措施2月份组织将我调整到财务处工作。我不敢怠慢,抓紧了解财务工作流程,掌握处室整体情况,对工作分工做了部分调整。结合学习教育,将处务会和会融合,狠抓了学习教育。总体看,处室的精神面...
近期,我局举办了第二期处级干部任职培训班,对22名新任职处级干部进行了培训。这是我局贯彻学习精神,加强执政能力建设的一次的培训。本人作为其中一员,有幸参加了此次培训,并收获颇丰。现将培训班心得体会总结...
班子2023年会议问题清单、问题清单按照《关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》要求,认真总结2022年工作完成情况,围绕会议主题开展专题学习、谈心谈话、征求意见等会前准备工作,召开会认真分析...
严以律己研讨发言材料(严以律己方面存在问题及改进措施)心存敬畏方能行有所止以来,多次强调,干部特别是各级要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。说严以律己,就是要心存敬畏、手握戒...
严以律己问题清单及措施具体表现:慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。措施:①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上,深入学习领会系列讲话的精髓要义,坚定信念,克服本领恐慌,时刻用先进理论武装头脑...
土地中心主任严以律己问题清单及措施1.工作漂浮,沉不下去。认为自己在土地系统时间长了,对这项工作了解比较深,没有深入研究领会政策的必要,在这种思想的主导下,对新工作的情况的了解只浮于表面,掌握的也是不...
副县长严以律己问题清单我作为一名从基层逐步成长起来的干部,对培养和关怀有着深厚的情感,无论是在思想还是言行上都能够做到忠诚,始终自觉遵守纪律和规矩,坚决贯彻执行上级的精神,不折不扣地完成领导交办的各项...
学校校长严以律己问题清单及措施一是在适应新常态方面,还没有完全适应新一届在建设、建设、依法治国、经济建设、社会建设、文化建设等方面形成的新常态,还没有很好的在心态上、工作上上跟上省市委的新要求,还没有...
常委严以律己问题清单发现自己还存在着律己不严的问题,具体表现为以下几个方面。一是学风不正,效果不佳。习惯于把理论学习视为读文件、翻报纸、抄笔记、写体会,但心里不够重视,虽然能按时参加组织的各类学习教育...
水利厅防汛办主任严以律己方面存在问题清单严于律己的精神实质和纪律要求,我认真查找梳理了在落实方面存在问题和不足。一是学习主动性不够,用先进理论指导工作的方法欠缺。主要表现在理论学习不深不透,运用先进理...
关于严以律己方面的个人问题清单一是学习仍要强化。自己虽然能够加强理论学习,站稳立场,不断强化宗旨,思想上行动上与保持高度一致。但也存在理论学习不够深入,生活参加不及时,甚至走过场的现象,导致淡化思想...
局长严以律己存在问题清单发现自己还存在着律己不严的问题,具体表现为以下几个方面。一是学风不正,效果不佳。习惯于把理论学习视为读文件、翻报纸、抄笔记、写体会,但心里不够重视,虽然能按时参加组织的各类学习...
中学校长严以律己方面存在问题清单1.学习缺乏系统性、主动性。学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,对于新政策学习不够理解不深,致使理...
公司一把手严以律己方面问题清单提出的五个必须,五个决不允许的要求,逐一检查,自己在纪律上也存在学习深度广度不够、工作因循守旧等诸多问题,具体表现为以下几个方面。一是学习深度广度不够。对单位组织的学习仅...
会议和评议问题清单名称:(名)县第一人民医院时间:2024年3月10日序号事项措施责任人时限备注4(1)学习积极性不足在日常工作中对自己不断更新理论知识、提升业务水平的要求有所松懈,学习的主动性、自觉...
2017年全市干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.对落实主体责任理解不够,认识不深。2.主体责任压力传导不到位。3.责任追究方面强调的多,但真正落实的较少。4.工作机制不完善,缺...
干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.责任不够强,个别认识模糊,履行一岗双责不到位。2.主体责任落实不够到位,方法途径较单一,压力传导不到位。3.工作机制不够完善,指导基层抓责任落...
作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.两个责任压力传导不够,少数基层站所、村(居)委会两个责任落实不到位,侵害群众利益问题时有发生。2.问责力度有待加强,责任追究有宽、松、软现象。落实...
2017年干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.一岗双责落实还不到位,班子成员落实职责范围内的主体责任还不够强。2.压力传导层层减弱,基层侵害群众利益等微腐败问题时有发生。3.执行...
干部职工贯彻落实八项规定精神问题清单表(由干部职工填写)姓名:(签字)职务:年月日涉及内容主要表现存在问题1.国内差旅报销制度执行情况1.在订购机票、火车票、预定住房时没有严格按文件标准订购与自己职级...
高校处(正处副处)级干部岗位职责正处级岗位职责(1)主持本部门或行政的全面工作,对本部门的工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估,并对学校工作提出建设性意见;(2)贯彻学校决定、决议,...